Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo

Trong những năm gần đây, LĐLĐ Bình Dương không ngừng sáng tạo, triển khai nhiều mô hình, hoạt động chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Không những thế, mùa tựu trường sắp đến, con công nhân có thành tích học tập tốt cũng được Công đoàn trao học bổng.
Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương tặng quà cho công nhân lao động khó khăn. Ảnh CĐBD

Nghĩa tình lúc hoạn nạn

Những hỗ trợ thiết thực của Công đoàn Bình Dương dành cho người lao động khó khăn, không có việc làm hoặc bị chậm lương được thể hiện rõ qua những hoạt động chia sẻ hỗ trợ. Cụ thể, LĐLĐ Bình Dương xây dựng hẳn một nguồn quỹ mang tên “Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn”. Hàng năm, đã có rất nhiều công nhân lao động bị bệnh hiểm nghèo, khó khăn được hỗ trợ từ nguồn quỹ này.

Điển hình như đầu tháng 8/2024, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, UBND thành phố Bến Cát, LĐLĐ thành phố Bến Cát, Ban Giám đốc và BCH Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giầy Vĩnh Nghĩa đã đến phòng trọ để thăm hỏi, động viên trao hỗ trợ gia đình chị T.T.P, nữ công nhân vừa qua đời sau khi sinh con xong bị nhồi máu não.

Hoàn cảnh gia đình của chồng con nữ công nhân hiện rất ngặt nghèo. Chồng chị P. làm làm thợ hồ công việc bấp bênh, mà giờ lại một mình anh chăm sóc con nhỏ mới tròn 3 tuần tuổi trong căn phòng trọ.

Công đoàn Bình Dương và đại diện chính quyền TP. Bến Cát ân cần thăm hỏi, động viên chồng con chị P. cố gắng vượt qua nỗi đau, đồng thời trao số tiền 10 triệu đồng từ Quỹ hỗ trợ công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tỉnh Bình Dương; hỗ trợ 5 triệu đồng của UBND thành phố Bến Cát và LĐLĐ thành phố Bến Cát; Ban Giám đốc, Ban chấp hành CĐCS Công ty Giầy Vĩnh Nghĩa và anh, chị, em công nhân công ty đã cũng đã quyên góp hỗ trợ với tổng số tiền chuyển khoản và trao tiền mặt gần 80 triệu.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Công đoàn và chính quyền trao hỗ trợ cho gia đình chị T.T.P. Ảnh CĐBD

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, giữa tháng 7/2024, “Quỹ Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn” đã quyết định hỗ trợ cho 41 trường hợp với tổng số tiền 382 triệu đồng. Qua 4 năm hoạt động, quỹ đã hỗ trợ cho hơn 1.100 trường hợp với tổng số tiền trên 10 tỉ đồng.

Cuối tháng 7/2024, hàng trăm công nhân làm việc ở Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh (phường Hòa Phú, TP. Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương) bị công ty nợ lương kéo dài suốt 4 tháng. Công ty này liên tục hứa sẽ trả lương, nhưng thất hẹn nhiều lần nên khiến công nhân đã khó khăn lại càng khó khăn hơn

Trước tình cảnh này, Công đoàn tỉnh Bình Dương đã vào cuộc làm việc, yêu cầu doanh nghiệp khẩn trương trả lương cho người lao động. Sau đó, doanh nghiệp này đã trả trước 2 tháng lương cho công nhân.

Theo đồng chí Nguyễn Kim Loan, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương, thời điểm đó, Công đoàn đã huy động toàn bộ lực lượng, hỗ trợ nhu yếu phẩm cho công nhân ở trong công ty.

Không những thế, cán bộ Công đoàn cũng đến các nhà trọ hỗ trợ người lao động của công ty gặp khó khăn. Ngoài việc hỗ trợ 1 triệu đồng/ trường hợp, Công đoàn còn vận động tập, vở, nhu yếu phẩm để hỗ trợ con em công nhân lao động khó khăn. Công đoàn cũng kết nối, vận động các chủ trọ chia sẻ, gia hạn thời gian đóng tiền nhà cho công nhân thuộc công ty này.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Công đoàn hỗ trợ công nhân Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu Hoàng Sinh. Ảnh CĐBD

Nâng bước chân con em công nhân khó khăn đến trường

Không những thế, LĐLĐ Bình Dương cùng Công đoàn cơ sở của các doanh nghiệp đã tổ chức trao tặng hàng ngàn học bổng cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn.

Cụ thể, ngày 18/8, CĐCS Công ty CP Đầu tư Thái Bình đã phối hợp với Ban Giám đốc Công ty tổ chức Lễ trao học bổng khuyến học TBS Group năm 2024 với 8.619 suất học bổng với tổng giá trị lên đến 8,5 tỷ đồng cho con của cán bộ công nhân viên có thành tích xuất sắc trong năm học vừa qua. Trong đó khu vực Bình Dương có 1.255 suất học bổng.

Cùng ngày, LĐLĐ thành phố Thuận An tổ chức Chương trình tặng quà cho con đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn học giỏi năm học 2023 - 2024.

Để khích lệ tinh thần hiếu học của các em học sinh là con của đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhằm động viên tinh thần cho các em trở thành con ngoan trò giỏi, các em tiếp tục phấn đấu để trở thành học sinh gương mẫu, học giỏi nối tiếp truyền thống của gia đình.

Công đoàn Bình Dương sát cánh với những hoàn cảnh công nhân khó khăn, ngặt nghèo
Đồng chí Ong Thụy Hoàng Mai - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương trao học bổng cho các em học sinh trước thềm năm học mới. Ảnh CĐBD

Trước đó, LĐLĐ thành phố Tân Uyên tổ chức Chương trình trao học bổng “Tập sách yêu thương” năm học 2024 - 2025. Tại đây các em là con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn sẽ nhận học bổng và một phần quà của Công đoàn và đơn vị tài trợ.

Đồng chí Lưu Thị Tuyết Trinh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Tân Uyên đã chúc mừng thành tích xuất sắc trong học tập của các em học sinh được tuyên dương trong buổi lễ này. Bên cạnh đó, đồng chí Tuyết Trinh cũng mong rằng chương trình ý nghĩa này sẽ góp phần chắp cánh cho các em, mở ra cánh cửa tương lai tươi sáng, hỗ trợ các em đạt được thành công trong học tập và trong cuộc sống. Từ đó, các em có động lực để đi học, cha mẹ các em là công nhân lao động khó khăn cũng yên tâm để sản xuất và gắn bó với Bình Dương.

Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương Công đoàn Bình Dương gấp rút hỗ trợ cho người lao động gặp khó khăn do bị nợ lương

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hỗ trợ khẩn cấp để chia sẻ khó khăn với người lao động. Với sự vào cuộc quyết liệt ...

Bình Dương xây dựng nguồn nhân lực như thế nào sau khi thành thành phố trực thuộc Trung ương? Bình Dương xây dựng nguồn nhân lực như thế nào sau khi thành thành phố trực thuộc Trung ương?

Với định hướng tỉnh Bình Dương sẽ trở thành thành thành phố trực thuộc Trung ương vào năm 2030 theo Quy hoạch vừa được Thủ ...

Bình Dương tuyên dương công nhân, Công đoàn, Chủ tịch công đoàn cùng 31 chủ trọ tiêu biểu Bình Dương tuyên dương công nhân, Công đoàn, Chủ tịch công đoàn cùng 31 chủ trọ tiêu biểu

Ngày 13/8 LĐLĐ Bình Dương đã tổ chức Họp mặt kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và biểu dương các ...

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn đội trong Quân đội: “Thủ lĩnh giữ lửa” phong trào công nhân quân đội

Cán bộ Công đoàn trong Quân đội hãy tiếp tục là người “giữ lửa” cho lý tưởng cách mạng trong mỗi công nhân quân đội hôm nay và mai sau.
Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Trong guồng quay hối hả mưu sinh, hạnh phúc gia đình đôi khi trở thành điều xa xỉ đối với nhiều công nhân lao động. Tuy nhiên, bằng nhiều cách làm linh hoạt, thiết thực, tổ chức Công đoàn đã và đang trở thành điểm tựa vững chắc, không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là nơi khơi nguồn và gìn giữ những giá trị gia đình – nền tảng quan trọng của một xã hội bền vững.
Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Trong căn phòng trọ nhỏ nằm gần Công ty TNHH JS Vina (huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An), vợ chồng anh Nguyễn Trọng Nghĩa và chị Nguyễn Thị Tiên vẫn chưa hết xúc động khi hay tin gia đình mình được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An hỗ trợ 70 triệu đồng để xây dựng “Mái ấm Công đoàn” – món quà mà anh chị từng nghĩ cả đời sẽ không bao giờ với tới.
“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

Một buổi chiều tháng Tư, tại khu nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang, không khí trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Công nhân tan ca trở về, nhưng thay vì vội vã vào phòng nghỉ ngơi, họ tụ tập tại sân chung, nơi đang diễn ra chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” do Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang tổ chức.​
Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Đối với hàng triệu người lao động, Thỏa ước lao động tập thể không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng mà còn là sợi dây gắn kết họ với doanh nghiệp. Quan trọng hơn, đây là minh chứng cho sức mạnh của sự đoàn kết và tiếng nói tập thể, dưới sự đại diện của tổ chức Công đoàn.
Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Trong bài phát biểu “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định rõ: kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng hàng đầu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia. Với gần một triệu doanh nghiệp, hơn 5 triệu hộ kinh doanh và hơn 40 triệu việc làm – khu vực tư nhân đang là “trái tim” của nền kinh tế. Nhưng để trái tim đó đập khỏe, bền vững, thì không thể thiếu lực lượng công nhân hăng say lao động và tổ chức Công đoàn đồng hành, hỗ trợ, định hướng và bảo vệ người lao động.
Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Sự ổn định của một dây chuyền không chỉ nằm ở máy móc, mà còn ở đôi tay, khối óc và trái tim của người vận hành. Với anh Đỗ Văn Tiền, kỹ sư Điện – Điện tử nhà máy Sợi Đồng Văn (Tổng Công ty Dệt may Hà Nội), “giữ nhịp sản xuất” không đơn thuần là nhiệm vụ mà là hành trình gắn bó, sáng tạo và cống hiến không ngừng nghỉ.
Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Không cần lên hội trường, không phải rời khỏi ca làm hay di chuyển xa xôi, mỗi công nhân giờ đây chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh là có thể “gặp” công đoàn – đúng nghĩa. “Điểm hẹn công nhân” đã không còn là một chương trình giao lưu trực tuyến mà đã trở thành hình mẫu sinh động của chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nơi công nghệ trở thành cây cầu nối dài tiếng nói, quyền lợi và tâm tư của hàng ngàn công nhân lao động…
Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã chính thức "khởi động" Tháng Công nhân năm 2025 bằng việc sớm ban hành kế hoạch và tổ chức các hoạt động ý nghĩa. Huyện Đạ Huoai là đơn vị đầu tiên trong tỉnh tổ chức lễ phát động, mở màn cho chuỗi sự kiện hướng về người lao động.
Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

“Lúc đó tôi không có việc làm, lại phải lo cho gia đình ở quê. Nếu không có công đoàn, không biết tụi tôi xoay xở sao nổi”, chị Nguyễn Ngọc Hương, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kwong Lung – MeKo, Khu công nghiệp Trà Nóc, quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ xúc động nói – khi nhớ lại khoảng thời gian “3 tại chỗ” giữa đại dịch Covid-19.