agribank-plus-4112024-522025

Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà (Hà Nam)

Chăm lo cả gia đình để giữ chân người lao động

Luôn ý thức được việc tuyển lao động đã khó, giữ chân lao động ở lại còn khó hơn, Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà đã sáng tạo trong hoạt động, đề ra nhiều chính sách để người lao động an tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp.
cham lo ca gia dinh de giu chan nguoi lao dong

Hồng Hà ca do đội diễn của Công ty Cổ phần Dinh Dưỡng Hồng Hà thể hiện.

Chị Hoàng Thị Ngọc Ánh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần dinh dưỡng Hồng Hà chia sẻ: Để “giữ chân” người lao động, công đoàn công ty không chỉ chăm lo đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động mà cả gia đình họ.

Từ năm 2017 đến nay tổ chức tặng quà mừng thọ cho bố/mẹ người lao động tròn 70, 80, 90 tuổi với số tiền 1 triệu đồng/người; mừng sinh con 1 triệu đồng/bé. Khi công nhân lao động kết hôn, quà mừng được tính theo số năm công tác. Cứ 2 năm một lần, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức cho công nhân lao động và gia đình đi nghỉ mát 3 ngày 2 đêm với một chuỗi các hoạt động đáng nhớ như: team building, gala dinner.

Các hoạt động mừng ngày lễ được tổ chức đa dạng. Trong mỗi chương trình gala cuối năm, ngoài liên hoan, giao lưu văn nghệ, tuyên dương khen thưởng nhân viên kinh doanh giỏi, sáng kiến hay; một hoạt động luôn được người lao động Hồng Hà mong chờ chính là bốc thăm trúng thưởng với tổng giá trị giải thưởng lên đến hàng trăm triệu đồng với nhiều sản phẩm rất có giá trị như xe máy, ti vi, tủ lạnh, máy giặt, điện thoại…

Theo chị Ánh, điểm thuận lợi cho hoạt động công đoàn của Hồng Hà chính là lãnh đạo rất quan tâm và tạo điều kiện hết mức từ thời gian cho đến kinh phí tổ chức. Đặc biệt, luôn khuyến khích công đoàn tìm tòi tổ chức nhiều hoạt động hơn nữa cho công nhân lao động bởi phương châm làm việc của công ty là phát triển doanh nghiệp gắn với phát triển cộng đồng, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Phần đông cuộc sống của người lao động còn vất vả, khó khăn, đời sống tinh thần còn nghèo nàn nên qua các chương trình, hoạt động mà công đoàn công ty Hồng Hà tổ chức thực hiện đã mang tạo cho người lao động một môi trường làm việc thuận lợi, một đời sống văn hóa tinh thần phong phú, giữ chân người lao động từ cái tâm của doanh nghiệp để họ gắn bó, sẵn sàng cống hiến tài năng, trí tuệ đưa doanh nghiệp phát triển bền vững.

cham lo ca gia dinh de giu chan nguoi lao dong Đề xuất bổ sung ngày gia đình Việt Nam (28/6) là ngày nghỉ lễ trong năm
cham lo ca gia dinh de giu chan nguoi lao dong Tặng quà cho 80 gia đình đoàn viên Công đoàn bị thiệt hại do bão lũ
cham lo ca gia dinh de giu chan nguoi lao dong “Bữa cơm gia đình ngày Chủ nhật”: Sáng kiến ý nghĩa ở công đoàn các KCN Nam Định
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.
Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.
Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".
Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.
“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.
Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.