
![]() |
Đồng chí Nguyễn Văn Tân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden (Bắc Giang); Chị Lê Thị Vân, Công ty Cổ phần Tân Phú Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh); Chị Bùi Thị Như Quỳnh - nhân viên Công ty May Việt Mỹ (Thái Bình) |
Đồng chí Nguyễn Văn Tân, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Hosiden (Bắc Giang):
5 yếu tố đảm bảo bữa ăn ca đủ dinh dưỡng
Để đảm bảo chất lượng bữa ăn ca cho công nhân, công đoàn Công ty đã đề ra 5 yếu tố: Đưa chương trình giám sát nhà ăn và nhà cung cấp thực phẩm vào hoạt động thường xuyên của Công ty; Cụ thể hóa suất ăn đặc biệt trong thỏa ước lao động tập thể; Thành lập nhóm thông tin gồm đại diện BCH, phòng hành chính và nhà cung cấp suất ăn để trao đổi các nội dung thay đổi hoặc vấn đề phát sinh hằng ngày; Tham mưu cho Ban giám đốc lựa chọn nhà thầu nấu ăn; Bố trí 2 công nhân ca ngày, 2 công nhân ca đêm lên giám sát nhà bếp, các công nhân này vẫn nhận đủ lương như làm việc dưới xưởng.
5 yếu tố trên đã đảm bảo cho việc nâng cao chất lượng bữa ăn ca của công nhân, đủ dinh dưỡng, phục vụ ổn định, không xảy ra tình trạng phản hồi tiêu cực trong quá trình cung cấp suất ăn.
Chất lượng bữa ăn được ưu tiên hàng đầuChị Lê Thị Vân, Công ty Cổ phần Tân Phú Việt Nam (TP. Hồ Chí Minh):
Công ty luôn ưu tiên chất lượng bữa ăn cho cán bộ, công nhân viên lên hàng đầu. Chúng tôi lựa chọn những nhà cung cấp đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, bố trí khu vực nấu ăn và căng-tin riêng, sạch sẽ, thoáng mát, có lắp máy lạnh. Thời điểm Công ty triển khai hoạt động “3 tại chỗ”, ngoài suất ăn chính theo quy định còn tăng thêm dinh dưỡng cho đoàn viên bằng bữa ăn bổ sung tôm, gà, trái cây, mỗi tuần một bữa. Hiện tại, mỗi ngày cán bộ, công nhân viên cũng được bổ sung thêm dinh dưỡng bằng sữa chua hoặc sữa tươi, luân phiên đổi món.
Chị Bùi Thị Như Quỳnh - nhân viên Công ty May Việt Mỹ (Thái Bình):
Tăng tiền ăn ca để bảo đảm chất lượng bữa ăn
Từ khi bùng phát đại dịch, Công ty đã làm các vách ngăn để đảm bảo khoảng cách an toàn cho các công nhân. Nhà ăn được dọn dẹp sạch sẽ. Gần đây, Công ty đã tăng bữa ăn của công nhân lao động lên 19.000đ/suất nên chất lượng bữa ăn được cải thiện hơn. Hôm nào, công nhân cũng có sữa chua hoặc hoa quả tráng miệng.
![]() Hơn 2.000 công nhân ngừng việc tập thể để kiến nghị nhiều nội dung, trong đó bao gồm việc tăng lương và giá trị suất ... |
![]() Đa số người lao động đều mong muốn bữa ăn của mình tại công ty thật chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm để ... |
![]() Ngày 18/1/2022, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã có Kết luận số 03/KL-BCH về tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 7c/NQ-BCH ngày ... |