Bộ LĐ-TB&XH giữ quan điểm đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7
Phóng sự điều tra - 10/06/2022 12:17 PV (Nguồn: TTXVN)
Trước đó, có nhiều ý kiến của doanh nghiệp đề xuất tăng lương tối thiểu từ 1/1/2023. Tuy nhiên, trong tờ trình, Bộ LĐ-TB&XH vẫn giữ nguyên đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7, với mức điều chỉnh lên bình quân 6% (tương ứng tăng từ 180.000 đồng đến 260.000 đồng) so với mức lương tối thiểu hiện hành. Cụ thể theo bảng dưới đây:
Bộ LĐ-TB&XH cho rằng, việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm trên là rất cần thiết. Bởi thông thường, lương tối thiểu vùng được xem xét, điều chỉnh sau một năm thực hiện. Tuy nhiên, do từ đầu năm 2020 dịch COVID-19, nên Chính phủ đã duy trì mức lương tối thiểu vùng năm 2019. Hiện tại, mức lương tối thiểu vùng này không còn bảo đảm được mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Trước ý kiến khác nhau về mức lương tối thiểu giờ, Bộ LĐ-TB&XH cho biết có ý kiến cho rằng cần xem xét lại phương pháp xác định lương tối thiểu giờ dựa trên quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn. Mục đích, để bảo vệ được quyền lợi của nhóm lao động làm những công việc linh hoạt, bán thời gian.
Tuy nhiên, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng tại Việt Nam, pháp luật lao động không quy định phân biệt chế độ giữa người lao động làm việc trọn thời gian (áp dụng lương tối thiểu tháng) và người lao động làm việc không trọn thời gian (áp dụng lương tối thiểu giờ). Do đó, không có căn cứ để tính hệ số bổ sung cộng thêm vào mức lương tối thiểu giờ.
Ảnh minh họa: Lao động và Công đoàn |
Bên cạnh đó, Bộ LĐ-TB&XH cho rằng nếu tính thêm hệ số bổ sung để có mức lương tối thiểu giờ cao hơn thì người lao động sẽ chuyển từ hưởng lương tháng, làm việc trọn thời gian, ổn định sang hưởng lương giờ. Việc này tạo ra sự xáo trộn lớn về quan hệ lao động, ảnh hưởng trực tiếp đến sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp và có thể ảnh hưởng tới mục tiêu phát triển, mở rộng đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
“Từ thực tế này, các chuyên gia Tổng chức Lao động quốc tế (ILO) khuyến nghị Việt Nam chọn phương pháp quy đổi tương đương lương tháng, nhất là trong lần đầu triển khai quy định về mức lương tối thiểu giờ để tránh xáo trộn, sau đó tiếp tục nghiên cứu hoàn thiện…”- Bộ LĐ-TB&XH cho hay.
Tăng lương tối thiểu vùng: Cần nhìn nhận sòng phẳng Câu chuyện tăng lương vẫn đang “tiến thoái lưỡng nan” khi 8 hiệp hội doanh nghiệp đề nghị Thủ tướng Chính phủ lùi thời gian ... |
Tăng lương tối thiểu là phù hợp với quy luật của kinh tế thị trường Nhiều chuyên gia tham dự hội thảo "Tăng lương và vấn đề ổn định thị trường lao động, phát triển sản xuất kinh doanh" cho ... |
Vì sao doanh nghiệp đề nghị hoãn tăng lương tối thiểu từ ngày 1/7? Theo TS. Đỗ Quỳnh Chi - Giám đốc Trung tâm Nghiên cứu quan hệ lao động, các doanh nghiệp đều đã chuẩn bị tâm thế ... |
Bộ LĐ-TB&XH đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 6% từ ngày 1/7/2022 Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đề xuất quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng, lần lượt ở ... |
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 03/04/2024 14:46
Triệt phá đường dây tội phạm nhắm vào công nhân để thu lợi bất chính
Các công ty này hoạt động rầm rộ tại địa bàn đông công nhân lao động dưới "vỏ bọc" tư vấn vay vốn tín chấp miễn phí để mở tài khoản trái phép, thu lợi bất chính.
Pháp luật lao động - 18/02/2024 19:50
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Nỗi lo còn đó
Với sự hỗ trợ, động viên của Công đoàn và chính quyền địa phương, những người lao động thi công đường Kim Đồng (TP. Đà Lạt, Lâm Đồng) vừa có một cái Tết ấm áp hơn, song họ vẫn còn đó nỗi niềm canh cánh khi chưa biết ngày nào được trả nợ lương.
Pháp luật lao động - 05/02/2024 15:38
Vụ nợ lương ở Lâm Đồng: Mỗi lao động chỉ nhận 400.000 đồng ăn Tết
Chủ đầu tư vừa thanh toán cho đơn vị thầu thi công gần 290 triệu đồng nhưng mỗi người lao động cũng chỉ được nhận vỏn vẹn 400.000 đồng để ăn Tết.
Phóng sự điều tra - 24/01/2024 14:16
Vụ Công ty Quảng An 1: Một số lao động nhận được tiền cược trách nhiệm
Người lao động từng là lái xe, bán vé của Công ty CP Công nghiệp Quảng An 1 cho biết tin vui đã nhận lại tiền cược trách nhiệm mà doanh nghiệp còn nợ.
Phóng sự điều tra - 22/01/2024 07:09
Những vấn đề đặt ra trong quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động
Loạt phóng sự điều tra “Bóc lột sức lao động trẻ chưa thành niên” của Tạp chí Lao động và Công đoàn cho thấy công tác quản lý hoạt động thuê và cho thuê lại lao động hiện còn tồn tại nhiều bất cập, cần tháo gỡ, sửa đổi.
Pháp luật lao động - 20/01/2024 21:19
Vụ nợ lương người lao động ở Lâm Đồng: Có thể được nhận 50% trước Tết
Ban Quản lý dự án Đà Lạt vừa tổ chức buổi thông báo giá trị thanh toán cho nhà thầu và người lao động. Sau cuộc này, có thể người lao động được nhận 50% tiền lương trước Tết.
- Phát động đợt thi đua cao điểm Tháng Công nhân
- Tăng đầu tư vào Khu kinh tế cửa khẩu Móng Cái, HDBank mở chi nhánh thứ 2 tại Quảng Ninh
- Công ty có phải thưởng cho người lao động vào dịp lễ 30/4 - 1/5 hay không?
- Nhân sự “phù hợp” – yếu tố cốt lõi trong phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp
- [XE CỦA NĂM 2024] Giám khảo đánh giá Volkswagen Teramont X