Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ
Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù Cát tổ chức tuyên truyền pháp luật cho hơn 200 đoàn viên, người lao động (NLĐ) của Công ty TNHH Nội ngoại thất Gia Hân (xã Cát Hanh) và Công ty TNHH Giống gia cầm Cao Khanh (xã Cát Tân).
 |
| Tư vấn viên của Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn Bình Định phổ biến các chế độ chính sách liên quan mật thiết với NLĐ. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định |
Tại buổi tuyên truyền, đoàn viên, NLĐ của hai công ty được nghe tư vấn viên của Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn giới thiệu, phổ biến một số nội dung như: Quyền và nghĩa vụ của NLĐ, người sử dụng lao động và đoàn viên công đoàn; hợp đồng lao động; kỷ luật lao động; mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; khám sức khỏe định kì; chế độ thai sản, ốm đau; tuổi nghỉ hưu,…
Tại buổi tuyên truyền, đoàn viên, NLĐ của hai công ty đặt nhiều câu hỏi về các vấn đề liên quan đến chế độ, chính sách cho NLĐ, một số vướng mắc trong quá trình giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, ốm đau, ... Các tư vấn viên của Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn đã giải đáp và hướng dẫn cụ thể cho NLĐ.
 |
| Công nhân lao động Công ty TNHH Nội ngoại thất Gia Hân tập trung lắng nghe các nội dung về pháp luật lao động. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định |
Đồng chí Trần Văn Quỳnh, Chủ tịch LĐLĐ huyện Phù Cát đánh giá: “Đây là hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm nâng cao nhận thức cho công nhân lao động, chủ sử dụng lao động về pháp luật lao động. Qua đó, đoàn viên, NLĐ nắm chắc và bảo vệ được quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Đồng thời, góp phần xây dựng quan hệ lao động tại doanh nghiệp ổn định, hài hoà, tiến bộ".
Liên quan
Tin mới hơn
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập
Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi
Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động
Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.
Tin tức khác
Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới
Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá
Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân
Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm
Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở
Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở
Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.