Tìm giải pháp phát triển chuỗi cung ứng lao động ổn định sau đại dịch Covid-19
Việc làm - tuyển dụng - 06/06/2022 07:16 QUỐC THẮNG
Việc lựa chọn địa điểm tổ chức góp phần khẳng định Thành phố Hồ Chí Minh đóng vai trò đầu tàu kinh tế của nước ta. Mặt khác, đây là cơ hội để nâng cao vị thế của Thành phố Hồ Chí Minh trong các quan hệ kinh tế với vùng, khu vực và quốc tế.
Đoàn Chủ tọa Hội thảo. Ảnh: kinhtetrunguong.vn |
Đoàn Chủ tọa Hội thảo gồm có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh; Đỗ Ngọc An, Phó trưởng Ban Kinh tế Trung ương; Lê Văn Thanh, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và bà Ingrid Christensen, Giám đốc Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO - International Labour Organization) tại Việt Nam.
Đây là một trong ba chủ đề thuộc Diễn đàn Kinh tế Việt Nam lần thứ 4, gồm: Phát triển chuỗi cung ứng lao động ổn định sau đại dịch Covid-19; Phát triển thị trường vốn và bất động sản; Đổi mới công nghệ, chuyển đổi số. Các sự kiện tương ứng với ba chủ đề này là dịp để các nhà lãnh đạo và các chuyên gia thảo luận, chia sẻ quan điểm và đưa ra giải pháp về các vấn đề phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh mới.
Trong ba chủ đề trên, sở dĩ vấn đề cung ứng nguồn lao động được đưa ra bàn thảo trước hết là vì: chính nguồn lực lao động là yếu tố then chốt của mọi chính sách, chiến lược. Nguồn lao động không ổn định, chất lượng và các chính sách về kinh tế và an sinh xã hội cho người lao động chưa hoàn thiện thì các giải pháp khác cho thị trường, công nghệ sẽ khó trở thành hiện thực.
Các đại biểu tham dự Hội thảo vào sáng ngày 5/6/2022. Ảnh: tinhuyninhbinh.vn |
Phát biểu tại Hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động- Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh nhận định: “Đại dịch Covid-19 đã làm cho kinh tế Việt Nam tăng trưởng chậm lại, các hoạt động sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực bị đình trệ; tình hình lao động, việc làm, đời sống của người lao động bị ảnh hưởng tiêu cực”. Chính vì thế, Hội thảo đặt ra vấn đề như một yêu cầu bức thiết nhất, có tính tiền đề để phát triển kinh tế - xã hội trong bối cảnh bình thường mới.
Từ các vấn đề thực tiễn của thị trường lao động như: tỷ lệ lao động thất nghiệp, thiếu việc làm tăng cao (tiêu biểu như vào quý III/2021, có đến 1,7 triệu lao động), khoảng 1,3 triệu lao động dịch chuyển từ thành thị về nông thôn, tiền lương, thu nhập của người lao động sụt giảm, … Thứ trưởng Lê Văn Thanh khái quát rằng: “Tình hình đó chứng tỏ quan hệ lao động bị xáo trộn, nhiều lao động thiết lập được quan hệ lao động ổn định trong nhiều năm chuyển sang thiếu ổn định”.
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đưa ra giải pháp cần tập trung phát triển thị trường lao động với 4 tính chất căn bản đồng bộ, hiện đại, linh hoạt, thống nhất. Để phát triển thị trường với 4 tính chất căn bản này, theo đồng chí Ngọ Duy Hiểu, chúng ta cần nâng cao chất lượng lao động, hoàn thiện các chính sách và pháp luật về quan hệ cung - cầu lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động, hệ thống trung tâm việc làm. Những vấn đề khác như việc hoàn thiện chính sách tiền lương, an sinh xã hội: nhà ở xã hội, nhà ở công nhân, … cũng được Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động nêu ra trong Hội thảo.
Các tham luận của Hội thảo đã tập trung phân tích và đưa ra giải pháp ở một số chủ đề như: Thực trạng và giải pháp phát triển thị trường lao động ở nước ta trong thời kỳ hội nhập; vấn đề quản chính sách quản trị lao động; phát triển nguồn lao động và việc làm trong nền kinh tế số; vấn đề an sinh - xã hội cho người lao động;…
Người lao động làm việc sau đại dịch Covid-19. Ảnh minh họa:Tạp chí Lao động Công đoàn |
Các đại biểu cũng đã thảo luận về các vấn đề khác như: vấn đề bảo đảm an toàn, và vệ sinh lao động, các vấn đề xung quanh lao động phi chính thức, vấn đề thích ứng trong bối cảnh kinh tế số,…
Trong tình hình nguồn cung lao động và nhu cầu lao động đang tăng trở lại sau đại dịch Covid-19, Hội thảo là một sự kiện kịp thời, có ý nghĩa trong việc đưa ra các giải pháp để phát triển kinh tế - xã hội nước ta trong bối cảnh mới.
Hà Nội: Trên 74 nghìn người lao động được giải quyết việc làm Tính đến hết tháng 4/2022, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 74.200 lao động. |
Việc làm cho người lao động trong các doanh nghiệp cổ phần hóa Cổ phần hóa (CPH) doanh nghiệp Nhà nước đã góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của các doanh nghiệp, huy động được nguồn ... |
Bình Dương: Chỉ số FDI đứng đầu cả nước, tạo việc làm cho trên 14,5 nghìn lao động Trong tháng 5/2022, Bình Dương đã tư vấn việc làm cho hơn 13 ngàn người. Trong 5 tháng đầu năm đã tạo việc làm cho ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 30/04/2024 16:19
Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách
Tân Việt Books đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, thu ngân, cộng tác viên, nhân viên partime, thực tập sinh các ngành thiết kế, đồ họa, marketing, content…
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2024 18:49
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 24/04/2024 09:30
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự
Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.
Việc làm - tuyển dụng - 20/04/2024 07:26
Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
Việc làm - tuyển dụng - 15/04/2024 10:21
Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.
- Vụ sạt lở ở Hà Tĩnh: Có thể truy cứu trách nhiệm nếu không đảm bảo an toàn lao động
- Đắk Lắk: Mở nhiều phiên chợ việc làm vùng sâu, thu hút lao động nông thôn
- Lộ giá bán VinFast VF 3, đối thủ không có 'cửa' cạnh tranh?
- Lexus GX 2024 lộ diện tại Việt Nam, sắp ra mắt với giá xấp xỉ 6 tỷ đồng?
- Ưu đãi Grab không giới hạn dành riêng cho các khách hàng VietinBank