Thúc đẩy bình đẳng giới và chống quấy rối tình dục lao động nữ
Việc làm - tuyển dụng - 10/10/2019 13:11 Nhật Thu
Hội thảo tham vấn về thúc đẩy bình đẳng giới trong dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) và xây dựng Nghị định hướng dẫn thi hành do Bộ LĐ - TB và XH tổ chức mới đây |
Về cơ bản, Bộ luật Lao động năm 2012 đã bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới. Hầu hết các quy định của Bộ luật Lao động đều được áp dụng chung cho cả hai giới nam và nữ. Bộ luật Lao động 2012 cũng dành riêng một chương quy định về lao động nữ.
Tuy nhiên, hiện nay, việc thực hiện các quy định liên quan đến lao động nữ và bình đẳng giới của Bộ luật Lao động năm 2012 có một số vấn đề có thể không còn phù hợp. Một số nội dung không khả thi do thiếu quy định cụ thể phù hợp như vấn đề phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, chính sách ưu đãi đối với doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động nữ, chính sách đào tạo nghề dự phòng cho lao động nữ v.v… Một số nội dung mang mục tiêu bảo vệ lao động nữ nhưng hiện nay lại có thể dẫn đến phân biệt đối xử như quy định danh mục công việc không được sử dụng lao động nữ, quy định về tuổi nghỉ hưu của lao động nữ thấp hơn lao động nam.
Đại diện tổ chức UN Women tại Việt Nam cũng khuyến nghị để thúc đẩy bình đẳng giới giữa lao động hai giới thì Dự thảo Bộ luật Lao động sửa đổi nên thu hẹp và tiến tới xóa bỏ khoảng cách về tuổi nghỉ hưu giữa lao động nam và lao động nữ. Có quy định phù hợp để lao động nữ thực hiện chức năng thai sản, chăm sóc con nhỏ. Hoàn thiện khung pháp lý về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc, bảo đảm môi trường làm việc an toàn lành mạnh cho lao động nữ.Cần có quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc tổ chức, hỗ trợ người lao động gửi con vào nhà trẻ, lớp mẫu giáo;
Kết luận Hội thảo, Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Nguyễn Thị Hà ghi nhận, tiếp thu ý kiến đóng góp của đại biểu theo hướng hợp lý nhất, phù hợp nhất với nguyên tắc hiến định tại Hiến pháp năm 2013, Công ước quốc tế Việt Nam ký kết. Từ đó, hoàn thiện rà soát và chốt phương án Dự thảo Bộ luật để trình lên Kỳ họp thứ 8 của Quốc hội Khóa XIV.
Đề xuất bổ sung các quy định về hội đồng Trọng tài lao động, hòa giải viên lao động Công đoàn đề xuất bổ sung quy định về hội đồng trọng tài, hòa giải viên lao động để phù hợp với xu thế hiện ... |
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị giảm giờ làm việc, thêm ngày nghỉ lễ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị bổ sung thêm 1 ngày nghỉ dịp Tết Dương, từ 1 ngày theo quy định hiện ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 24/04/2024 09:30
THACO đẩy mạnh đầu tư, tuyển dụng gần 15.000 nhân sự
Để đáp ứng nhu cầu quản trị và sản xuất kinh doanh trong giai đoạn mới, THACO sẽ tuyển dụng 14.746 nhân sự, tập trung nhiều nhất vào lĩnh vực nông nghiệp, tiếp đến là cơ khí chế tạo và thương mại dịch vụ.
Việc làm - tuyển dụng - 20/04/2024 07:26
Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên trên toàn quốc
Bước vào mùa du lịch cao điểm, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh tuyển gấp gần 600 nhân viên cho hệ thống 60 khách sạn của Tập đoàn trên toàn quốc.
Việc làm - tuyển dụng - 15/04/2024 10:21
Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng viên chức năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn có nhu cầu tuyển dụng 08 viên chức năm 2024.
Nhịp cầu lao động - 04/04/2024 14:37
Gia tăng niềm tin về thị trường lao động minh bạch
Trong bối cảnh các cơ quan quản lý, doanh nghiệp, người lao động gặp nhiều khó khăn trong việc kết nối cung – cầu lao động, Ngày hội việc làm cho lao động nữ 2024 do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức, đã đem lại niềm tin về hoạt động tuyển dụng minh bạch, tin cậy.
Việc làm - tuyển dụng - 03/04/2024 09:23
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị tuyển dụng nhiều vị trí việc làm
Công ty CP Nước sạch Quảng Trị đang tuyển 16 lao động ở nhiều vị trí thông qua xét hồ sơ, kết hợp phỏng vấn trực tiếp.
- Người lao động cần những điều kiện gì để được rút bảo hiểm xã hội một lần?
- Thấy gì từ vụ ngừng việc tại Công ty Điện tử BSE Việt Nam?
- Khi những “lang băm” chữa lành
- Bắc Giang: Phát triển đảng viên là công nhân khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước
- Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ tại Huế