agribank-plus-4112024-522025

Công đoàn Công ty TNHH MTV lâm nghiệp lâm nghiệp Di Linh:

Thi đua hoàn thành nhiệm vụ quản lý, bảo vệ rừng

Xác định thi đua là đòn bẩy cho sự phát triển và hoàn thành thắng lợi các chỉ tiêu đề ra, Công đoàn Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh (xã Gung Ré, huyện Di Linh, Lâm Đồng) đã không ngừng động viên người lao động ra sức thi đua. Bên cạnh đó, công đoàn cũng nỗ lực trong các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.    
thi dua hoan thanh nhiem vu quan ly bao ve rung

Đoàn công tác của Tỉnh ủy Lâm Đồng thăm, làm việc tại Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh đầu năm 2019.

Từ phát động toàn diện các phong trào thi đua

Theo ông Trương Văn Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh, hàng năm, công đoàn công ty luôn đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong toàn thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CB, CNVCLĐ), gắn với thực hiện việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo. Qua đó góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ quản lý bảo vệ rừng, sản xuất kinh doanh đạt các chỉ tiêu, kế hoạch theo Nghị quyết Hội nghị Người lao động hàng năm và Nghị quyết Đại hội công đoàn công ty đã đề ra.

Cụ thể, từ đầu năm, công đoàn công ty đã xây dựng kế hoạch, phát động thi đua sản xuất và các phong trào công đoàn trong toàn công ty, cũng như đăng ký thi đua với công đoàn ngành và Cụm thi đua các công ty lâm nghiệp.

Theo đó, công đoàn đã phát động 3 đợt thi đua chào mừng các ngày lễ lớn và các sự kiện trọng đại vào 6 tháng đầu năm và 6 tháng cuối năm trong toàn thể CB, CNVCLĐ, tập trung vào các phong trào như: lao động giỏi, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; thi đua trong công tác quản lý bảo vệ, phòng cháy, chữa cháy rừng, sản xuất lâm nghiệp; học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cải cách thủ tục hành chính, thực hành tiết kiệm, chống tham ô, tham nhũng, lãng phí...

Ngoài ra, các nội dung thi đua còn được tập trung vào ngăn ngừa, phòng chống các tệ nạn xã hội; phụ nữ hai giỏi; tiếp tục thực hiện phong trào xanh - sạch - đẹp, cơ quan, đơn vị văn hóa, thực hiện nếp sống văn minh nơi công sở; gia đình văn hóa, an toàn giao thông; thi đua rèn luyện sức khỏe, thể thao - văn nghệ, tích cực tham gia phong trào đền ơn đáp nghĩa, hoạt động xã hội, từ thiện...

Sau khi phát động các phong trào thi đua, BCH công đoàn đã có kế hoạch cụ thể triển khai đến từng tổ công đoàn nhằm khuyến khích động viên, vận động các đoàn viên tham gia thực hiện.

Đến chăm lo thiết thực cho người lao động

Bên cạnh đó, công đoàn công ty còn tích cực tham gia quản lý, chăm lo và bảo vệ lợi ích cho người lao động. Hàng năm, công đoàn phối hợp với Ban Giám đốc công ty tổ chức Hội nghị Người lao động vào đầu năm. Thông qua hội nghị, toàn thể CB, CNVCLĐ được công bố kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh - quản lý bảo vệ rừng của công ty về doanh thu, lợi nhuận, thu nhập bình quân của người lao động, việc trích lập quỹ, chế độ, chính sách liên quan đến người lao động. Đồng thời, biểu quyết thông qua các nội dung Thương lượng tập thể, Thỏa ước lao động tập thể, Nội quy lao động (sửa đổi)...

Công đoàn công ty đã chủ động thu thập ý kiến, tâm tư nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ phản ảnh về công việc làm, cải thiện điều kiện làm việc, sinh hoạt, nghỉ ngơi, việc thực hiện các chế độ, chính sách cho người lao động để tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc với người sử dụng lao động. Đồng thời, thực hiện tốt nhiệm vụ tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát việc thực hiện Thỏa ước lao động tập thể đã ký kết, Nội quy lao động (sửa đổi), các quy chế khác của công ty đã được ban hành; việc thực hiện Nghị quyết Hội nghị Người lao động, tạo việc làm và giải quyết chế độ chính sách cho người lao động theo đúng chính sách, pháp luật. Mặt khác, công đoàn cũng thường xuyên quan tâm đến đời sống, công việc của CNVCLĐ; kịp thời thăm hỏi động viên, hỗ trợ lúc gia đình gặp tai nạn, ốm đau, tổ chức các đợt tham quan du lịch cho CNVCLĐ; tổ chức Tết Trung thu và tặng quà cho các cháu là con của CNVCLĐ trong công ty; xét tặng quà cho đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán; phối hợp với chính quyền trích từ quỹ phúc lợi của công ty tặng quà cho CNVCLĐ nghèo nhân dịp Tháng Công nhân...

Với sự nỗ lực trên các lĩnh vực công tác, đặc biệt là đẩy mạnh các phong trào thi đua, Công đoàn Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh nhiều năm liền đạt thành tích CĐCS vững mạnh tiêu biểu, được nhận bằng khen của LĐLĐ tỉnh, dẫn đầu Cụm thi đua số 3 và được đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng khen.

thi dua hoan thanh nhiem vu quan ly bao ve rung Thuyền trưởng tử vong, 10 thuyền viên may mắn thoát nạn ở biển Quy Nhơn
thi dua hoan thanh nhiem vu quan ly bao ve rung 23 thi thể, tro cốt của người Việt tử vong ở Anh đã về đến Việt Nam
thi dua hoan thanh nhiem vu quan ly bao ve rung Hỏa hoạn thiêu rụi một căn nhà, 7 đứa trẻ may mắn thoát nạn
Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.
Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.
Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.
Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.
Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".
Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.
“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.
Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.