Sáng tạo trong công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS ở các khu công nghiệp
Hoạt động Công đoàn - 29/03/2022 12:06 XUÂN HẬU
Quang cảnh hội nghị. Ảnh: LTB |
Thách thức trong tình hình mới
Đặt vấn đề tại hội nghị, đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Bình Định cho rằng, muốn xây dựng Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh thì phải tập hợp được đông đảo người lao động tham gia vào Công đoàn, lập được CĐCS ở mọi địa bàn, mọi doanh nghiệp đủ điều kiện.
Đây là nhiệm vụ sống còn của tổ chức, trong đó doanh nghiệp ở các khu công nghiệp phải là địa bàn được quan tâm hàng đầu do nơi này tập trung đông lực lượng lao động, có tác phong, có tay nghề, dễ tiếp thu cái mới đồng thời cũng dễ bị tổn thương nếu bị kẻ xấu lợi dụng.
Cũng theo đồng chí Bình, để thực hiện có hiệu quả các mục tiêu mà Nghị quyết 02-NQ/TW đã đặt ra, đòi hỏi các cấp Công đoàn cần tìm ra những giải pháp phù hợp, đặc biệt là các giải pháp phát triển tổ chức trong khu vực doanh nghiệp mà địa bàn khu công nghiệp là trọng điểm.
Đồng chí Lê Từ Bình – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế tỉnh Bình Định phát biểu tại hội nghị. Ảnh: LTB |
Tham gia thảo luận tại hội nghị, các đại biểu đã chỉ ra những khó khăn mà Công đoàn gặp phải trong quá trình thành lập CĐCS. Đại diện Công đoàn Khu kinh tế Phú Yên cho rằng, công nhân lao động (CNLĐ) chưa hiểu biết nhiều về chức năng, nhiệm vụ, điều lệ, những quy định của tổ chức Công đoàn nên rất băn khoăn khi muốn tham gia vào Công đoàn.
Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp chưa hiểu rõ về lợi ích khi có tổ chức Công đoàn nên không hỗ trợ, không tạo điều kiện về thời gian, cơ sở vật chất, vì vậy việc thành lập CĐCS tại doanh nghiệp gặp khó khăn.
Hơn nữa, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, kéo dài, đã ảnh hưởng rất lớn đến thu nhập, đời sống của người lao động, số lượng CNLĐ làm việc tại các doanh nghiệp không ổn định. Các thủ lĩnh Công đoàn gặp rất nhiều khó khăn để thành lập được CĐCS tại doanh nghiệp.
Giải pháp từ thực tiễn
Để thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn, các đại biểu cho rằng cần có những giải pháp cụ thể, sáng tạo từ thực tiễn hoạt động.
Đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng chia sẻ, cần có những cách làm sáng tạo từ việc sử dụng các thiết chế Công đoàn, công tác chăm lo hỗ trợ thường xuyên từ các cấp Công đoàn. Từ đó, người lao động nhận được nhiều lợi ích thiết thực và lãnh đạo các doanh nghiệp có nhận thức tốt hơn về hình ảnh Công đoàn, tạo điều kiện và thúc đẩy người lao động đăng ký tham gia.
Đại biểu chia sẻ tham luận tại hội nghị. Ảnh: LTB |
Cụ thể, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã khai thác Trung tâm Văn hoá Thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh làm điểm tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, khám sức khỏe,... do Công đoàn cấp trên, cũng như CĐCS tổ chức. Từ tháng 10/2021, đơn vị đã phối hợp với Công ty CP Công nghệ thực phẩm IP đã ra mắt Siêu thị Phúc lợi đoàn viên - Union Mart. Đây là siêu thị đầu tiên bán các sản phẩm ưu đãi, trợ giá cho đoàn viên công đoàn.
Đại diện Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp tỉnh Quảng Nam cho rằng, cần phải chủ động trong việc xây dựng kế hoạch phát triển đoàn viên trong cả nhiệm kỳ. Theo đó, các cán bộ công đoàn cần phải có cách thức tiếp cận, trò chuyện và tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng là người lao động hay người sử dụng lao động. Từ đó, công tác phát triển đoàn viên sẽ thu được những hiệu quả cao hơn.
Đồng quan điểm, Đại diện Công đoàn Khu kinh tế Dung Quất và các Khu công nghiệp Quảng Ngãi cũng cho rằng, cần chú trọng xây dựng mối quan hệ thân thiện, hài hòa lợi ích giữa doanh nghiệp và người lao động để từng bước xây dựng được mối quan hệ, thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.
Từ xây dựng chương trình làm việc và ký kết Quy chế phối hợp hoạt động với Ban Quản lý Khu kinh tế Dung Quất, Công đoàn đã nắm bắt được thông tin của các doanh nghiệp đăng ký thành lập, tình hình sản xuất kinh doanh, số lượng lao động… từ đó có các giải pháp để tiếp cận người lao động, doanh nghiệp để tuyên truyền, vận động CNLĐ.
Các đại biểu trao đổi về các giải pháp sáng tạo từ thực tiễn công tác phát triển đoàn viên, CĐCS tại các khu công nghiệp. Ảnh: LTB |
Bên cạnh đó, trong đợt dịch Covid-19 vừa qua, thông qua các hoạt động, Công đoàn Khu công nghiệp và Khu kinh tế Khánh Hòa đã xây dựng được hình ảnh màu áo xanh Công đoàn Việt Nam đồng hành trên tuyến đầu chống dịch. Xuyên suốt thời điểm khó khăn, những "áo xanh tình nguyện" không kể nguy nan, chẳng kể thời gian, thậm chí phải xa gia đình 3 đến 4 tháng để cùng ăn, cùng nghỉ, cùng làm việc với CNLĐ; hỗ trợ kịp thời nhu yếu phẩm; phối hợp với lực lượng tuyến đầu chống dịch, tuyên truyền thực hiện 5 K và tổ chức tiêm vắc xin phòng Covid-19.
Từ những những kinh nghiệm thực tiễn được chia sẻ tại hội nghị, Cụm Công đoàn các Khu công nghiệp Duyên hải Nam Trung Bộ đã góp phần làm phong phú thêm những giải pháp trong công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, thiết thực góp phần vào việc thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn.
Chính thức: Người lao động ở trọ được hỗ trợ tối đa 1 triệu đồng tiền thuê nhà Ngày 28/3/2022, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Khái đã ký Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg quy định về việc thực hiện chính sách hỗ ... |
Tăng thời gian làm thêm cho người lao động, đồng thuận mà chưa vui Ngày 23/3/2022, thay mặt Ủy ban Thường vụ Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 17/2022/UBTVQH15 ... |
Cần làm rõ việc chấp hành quy định về BHXH tại Công ty Đỉnh Vàng Nhiều công nhân Nhà máy Giày Tam Cường (Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng), Công ty TNHH Đỉnh Vàng phản ánh rằng họ làm việc 4 ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 28/03/2024 08:57
“Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng
Từ đầu năm 2024 đến nay, Quỹ Xã hội Công đoàn Quảng Bình đã hỗ trợ được 16 nhà Mái ấm Công đoàn cho những đoàn viên khó khăn.
Hoạt động Công đoàn - 28/03/2024 07:19
Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ
Những ý kiến của công đoàn nhằm đảm bảo quyền lợi cho lao động nữ được quy định trong Luật Bảo hiểm xã hội phù hợp với yêu cầu, điều kiện hiện nay khi một số quy định của Luật BHXH năm 2014 đã không còn phù hợp.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 17:33
Truyền thông công đoàn phải hấp dẫn, lan tỏa đến người lao động
Đó là quan điểm thống nhất giữa lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên và Tạp chí Lao động và Công đoàn trong công tác phối hợp truyền thông giữa hai đơn vị.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 17:32
Tôn vinh 80 nữ đoàn viên xuất sắc ngành Giao thông vận tải
80 tấm gương điển hình xuất sắc đại diện cho lực lượng nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của Công đoàn Giao thông vận tải (GTVT) vừa được tôn vinh, ngày 26/3/2024, tại Hà Nội.
Hoạt động Công đoàn - 27/03/2024 07:22
Công đoàn An Giang nỗ lực đẩy lùi “tín dụng đen” trong công nhân
Ngoài việc phối hợp chặt chẽ với các đơn vị có liên quan, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang còn triển khai nhiều mô hình mới, cách làm hay, góp phần đẩy lùi nạn “tín dụng đen” trong công nhân.
Hoạt động Công đoàn - 24/03/2024 08:37
Những đoàn viên "nghiện" hiến máu
Ngày hội hiến máu tình nguyện do Công đoàn Viên chức thành phố Đà Nẵng tổ chức ngày 23/3 là lần thứ 40 anh Phan Minh Chân tham gia hiến máu.
- Chàng trai 14 năm tình nguyện vá đường
- Vinhomes Ocean Park 2 có trung tâm chăm sóc sức khỏe người cao tuổi đầu tiên ở Việt Nam
- “Mái ấm Công đoàn” là niềm tin và hy vọng
- Góp ý về Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội để tăng quyền lợi cho lao động nữ
- PVcomBank mang yêu thương đến các hoàn cảnh khó khăn tại tỉnh Lào Cai