Nâng cao năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

Hoạt động Công đoàn - ĐOÀN LÂM

Nâng cao năng lực đào tạo nghề, đa dạng hóa các phương thức, hình thức đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn trong năm 2023 và những năm tiếp theo.
Nâng cao năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

Nâng cao năng lực đào tạo nghề, đa dạng hóa các phương thức, hình thức đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn. Trong ảnh: Sinh viên Khoa Cơ khí chế tạo Trường Cao đẳng nghề Vĩnh Phúc thao tác trên máy tiện vạn năng. Ảnh: Hoàng Hùng.

Đây là một trong những nội dung chỉ đạo của đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tại Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động năm 2022 và triển khai kế hoạch năm 2023 của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn được tổ chức tại thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng vừa qua.

Liên kết tạo việc làm, thu nhập ổn định cho người học

Trong thời gian qua, các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn đã phát huy lợi thế về vị trí, địa điểm được đặt tại trung tâm các tỉnh, thành phố, hằng năm tổ chức đào tạo nghề cho trên 40 nghìn người lao động có tay nghề; nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã đổi mới công tác tuyển sinh, đa dạng các loại hình đào tạo và cơ cấu ngành nghề hợp lý, tổ chức đào tạo nghề theo địa chỉ đáp ứng được nhu cầu của xã hội. Sau khi tốt nghiệp hầu hết sinh viên, học sinh ra trường có việc làm và có thu nhập ổn định.

Việc tổ chức dạy nghề và tư vấn giới thiệu việc làm cho đoàn viên, người lao động của tổ chức Công đoàn đã đóng góp tích cực vào việc ổn định thị trường lao động trong nước và xuất khẩu lao động; góp phần xây dựng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá X).

Theo đó, sau khi sắp xếp và tổ chức lại theo Phương án số 473/PA-TLĐ, ngày 25/5/2020 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2022, có 18 cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn, trong đó: 3 trường cao đẳng, 12 trường trung cấp và 3 trung tâm giáo dục nghề nghiệp. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp cũng đang hoàn thiện phương án tự chủ tài chính giai đoạn 2023 – 2025.

Tổng số học sinh, sinh viên tuyển sinh năm 2022 là 86.551 người, trong đó: Đào tạo nghề 26.727 người (cao đẳng 544 người; trung cấp nghề 8.162 người; sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên là 18.021 người), tăng 9% so với năm 2021 và đạt 105% so với kế hoạch; huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho 15.762 đoàn viên, người lao động; tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho 20.376 người…

Tổng số học sinh, sinh viên tốt nghiệp năm 2022 là 77.612 người, trong đó: Học sinh, sinh viên tốt nghiệp học nghề là 21.634 người (cao đẳng nghề 420 người; trung cấp nghề 4.023 người; sơ cấp nghề và dạy nghề thường xuyên 17.182 người); 15.762 đoàn viên, người lao động được huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; 20.376 người được tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn…

Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đã liên kết với các doanh nghiệp trong và ngoài tỉnh để học sinh, sinh viên cao đẳng và trung cấp thực tập tốt nghiệp. Trong quá trình thực tập, hầu hết học sinh, sinh viên học các nghề kỹ thuật, có kỹ năng tay nghề và yêu thích nghề đều được các doanh nghiệp nhận vào làm việc sau khi tốt nghiệp. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn đều có tỷ lệ học sinh, sinh viên sau khi tốt nghiệp ra trường có việc làm đạt từ 80 – 85% với thu nhập hằng tháng bình quân từ 6 – 9 triệu đồng mỗi người.

Nâng cao năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

Hội nghị đánh giá kết quả hoạt động năm 2022 và triển khai kế hoạch năm 2023 của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn. Ảnh: Nguyệt Thu

Tuy nhiên, chất lượng đào tạo của một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp về các kỹ năng mềm của người học chưa đáp ứng đầy đủ nhu cầu phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt là đào tạo nhân lực chất lương cao, ngành nghề mới như: Tác phong công nghiệp, khả năng làm việc tổ, nhóm; kỹ năng nghề, năng lực nghề nghiệp… Nhiều cơ sở giáo dục nghề nghiệp thiếu giáo viên cơ hữu, một bộ phận cán bộ, giáo viên chưa gắn bó lâu dài với cơ sở đào tạo; kinh phí đầu tư của Nhà nước và tổ chức Công đoàn còn thấp, chưa đáp ứng yêu cầu cơ sở vật chất và đổi mới thiết bị dạy học. Một số cơ sở giáo dục nghề nghiệp chưa đổi mới các hoạt động nên không có khả năng đạt được chỉ tiêu đào tạo theo nhiệm vụ được giao hàng năm…

Nâng cao năng lực, thích ứng trong tình hình mới

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục đổi mới, nâng cáo chất lượng đào tạo các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Đồng thời, trước yêu cầu cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư và quá trình hội nhập đang làm gia tăng tính cạnh tranh về lao động lành nghề trong khu vực và quốc tế, nhu cầu mở rộng sản xuất, tuyển dụng thêm lao động với yêu cầu lao động phải có tay nghề thực chất… nhiều vấn đề mới và lớn đang và sẽ đặt ra mà Tổng LĐLĐ Việt Nam, các LĐLĐ tỉnh, thành phố và các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn cần tập trung thực hiện trong năm 2023 và những năm tiếp theo.

Nâng cao năng lực đào tạo của các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn

Khảo sát điều kiện làm việc của công nhân may Công ty TNHH Crystal Martin (Bắc Giang). Ảnh: Viện Công nhân Công đoàn

Cụ thể, tiếp tục củng cố, kiện toàn các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục nghề nghiệp thời kỳ 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã được Thủ tưởng Chính phủ phê duyệt. Hướng tới đảm bảo tự chủ về tài chính, trong đó từ 2023 - 2025 tự chủ chi thường xuyên; từ năm 2025 - 2030 định hướng tự chủ chi đầu tư và có lộ trình cho từng năm.

Chú trọng nâng cao năng lực đào tạo nghề, đa dạng hóa các phương thức, hình thức đào tạo như: Đào tạo thường xuyên, đào tạo chuyên sâu, đào tạo cập nhật, đào tạo lại; phối hợp đào tạo tại doanh nghiệp với tại cơ sở đào tạo; đào tạo trực tuyến, tạo cơ hội để người lao động thuận lợi trong việc tham gia học nghề…

Quan tâm phát triển đội ngũ cán bộ, giảng viên, giáo viên dạy nghề bảo đảm số lượng biên chế cơ hữu theo quy định; nâng cao trình độ và tính chuyên nghiệp của đội ngũ cán bộ quản lý dạy nghề; chuẩn hóa đội ngũ giảng viên, giáo viên dạy nghề tương ứng với tiêu chuẩn, yêu cầu của việc dạy từng nghề cụ thể trong đó có các nghề trọng điểm cấp độ quốc gia, cấp độ khu vực và thế giới.

Đồng thời tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh, thành phố đối với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn; đẩy mạnh phong trào thi đua trong các cơ sở giáo dục nghề nghiệp; tăng cường đôn đốc giám sát, kiểm tra, hướng dẫn, đánh giá các hoạt động đảm bảo thiết thực, hiệu quả.

Cùng với đó, để các cơ sở giáo dục nghề nghiệp của tổ chức Công đoàn có điều kiện phát triển và phát huy hiệu quả, đóng góp tích cực vào việc ổn định thị trường lao động trong nước và xuất khẩu lao động, ngoài sự cố gắng, nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cũng cần có sự quan tâm, ủng hộ, giúp đỡ của các bộ, ngành như: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính…góp phần thực hiện thắng lợi chiến lược phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến năm 2045 đã được Chính phủ phê duyệt.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường THCS Hoàng Hoa Thám: Hết mình vì một tập thể gắn kết, yêu thương

Trường THCS Hoàng Hoa Thám là ngôi trường đẹp, khang trang, có bề dày về thành tích giáo dục của quận Ba Đình, TP Hà Nội. Nơi đây tổ chức Công đoàn luôn hết lòng chăm lo đời sống cho công đoàn viên và xây dựng một tập thể gắn kết, yêu thương và phát triển.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Công nhân đang “khát” về văn hóa trong khi nhà văn hóa để không..."

Hoạt động Công đoàn -

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Công nhân đang “khát” về văn hóa trong khi nhà văn hóa để không..."

Làm sao để nâng cao đời sống văn hóa cho công nhân lao động, phát huy hiệu quả của các thiết chế văn hóa... là những vấn đề được đặt ra cho cán bộ công đoàn.

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người

Hoạt động Công đoàn -

Người bảo vệ lạc quan, lan tỏa lối sống tích cực cho mọi người

Bác Nguyễn Văn Nở, nhân viên bảo vệ Trường THCS Trần Quốc Toản (phường Tân Lập, thành phố Nha Trang, Khánh Hòa) là người nhiệt tình trong công việc. Dù có cuộc sống đầy khó khăn, thiếu thốn nhưng bác vẫn luôn lạc quan, yêu đời, giúp đỡ những trường hợp khó khăn hơn.

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Vượt khó, không ngừng hoàn thiện bản thân để trở thành Chủ tịch Công đoàn

Chị Nguyễn Thị Hường - Chủ tịch Công đoàn Phòng Đào tạo, Học viện Lục quân (Lâm Đồng) là cán bộ công đoàn đầy nhiệt huyết. Chị không ngừng cố gắng, phấn đấu vươn lên, tỏa sáng trong công tác công đoàn, hoàn thành tốt thiên chức của người mẹ, người vợ, mang hơi ấm công đoàn đến với người lao động, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Những liều thuốc tinh thần hỗ trợ bệnh nhân ung thư

Hoạt động Công đoàn -

Những liều thuốc tinh thần hỗ trợ bệnh nhân ung thư

Tôi là đoàn viên Công đoàn Ban Quản lý chợ Bến Thành (TP. Hồ Chí Minh). Cách đây 5 năm, bác sĩ kết luận tôi bị ung thư. Cuộc sống đảo lộn, sự sợ hãi, lo lắng về tinh thần và áp lực điều trị bệnh đã khiến tôi kiệt quệ. Nhưng cũng chính những ngày tháng đó, công đoàn giúp đỡ tôi từ vật chất đến tinh thần. Đặc biệt đã tổ chức những sân chơi bổ ích giúp những người mất hết niềm tin lấy lại ý nghĩa, động lực sống.

Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Hoạt động Công đoàn -

Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực, ý nghĩa như chi hơn 5 tỷ đồng cho chương trình bữa cơm công đoàn.

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ Cà phê tối

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ

Việc người nổi tiếng, nghệ sĩ, KOL quảng cáo thái quá về công dụng của nhiều loại thực phẩm chức năng làm “nóng” nghị trường. Bộ trưởng Bộ Y tế cũng như Bộ Văn hóa- Thể thao & Du lịch cũng đều lên tiếng về vấn đề trên.

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ về Luật Công đoàn (sửa đổi).

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024 Infographic

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024

Trong số đó, Bình Dương phát triển mới số lượng nhiều nhất với 9.346 đoàn viên công đoàn.
Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Sỹ quan trẻ có nhiều sáng kiến góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy

Hoạt động Công đoàn -

Sỹ quan trẻ có nhiều sáng kiến góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy

Người sỹ quan trẻ Trần Văn Huỳnh- Phòng Kỹ thuật Công nghệ, Nhà máy Z151 (Sơn Tây, Hà Nội) là cán bộ nhiệt huyết với nghề. Bằng nỗ lực của mình, anh có nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy.

Công đoàn như người thân giúp cô giáo vượt qua nghịch cảnh

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn như người thân giúp cô giáo vượt qua nghịch cảnh

Cô Nguyễn Trần Hoàng Kim - giáo viên môn Ngữ văn Trường THCS Nguyễn Vĩnh Nghiệp (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP. Hồ Chí Minh) là người có cuộc đời không suôn sẻ. Nỗi đau mất chồng chưa nguôi ngoai thì cô nhận được tin mình bị ung thư. Trong thời gian này, cô nhận được sự yêu thương, đùm bọc như người thân của tổ chức Công đoàn, điều đó như liều thuốc tinh thần để cô vượt qua bạo bệnh.

Vượt lên từ số phận không may mắn, quyết tâm hoạt động thiện nguyện để sống ý nghĩa hơn

Hoạt động Công đoàn -

Vượt lên từ số phận không may mắn, quyết tâm hoạt động thiện nguyện để sống ý nghĩa hơn

Chị Bế Thị Thắm - đoàn viên Công đoàn Trường Phổ thông dân tộc bán trú TH, THCS Khánh Long (Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn) có số phận không may mắn. Nhưng bằng nghị lực của mình và sự hỗ trợ từ những tổ chức công đoàn, chị đã vượt qua khó khăn, sống một cuộc sống ý nghĩa.

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường

Công đoàn -

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường

Cô Nguyễn Thị Thu Hà - nhân viên y tế Trường THCS Trung Hòa (Cầu Giấy, Hà Nội) là người cống hiến thầm lặng, hết mình vì sức khỏe của thế hệ học sinh. Những cố gắng và sự nỗ lực của cô đã góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của trường.

Công đoàn Vietcombank hướng đến “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Vietcombank hướng đến “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”

Công đoàn Vietcombank tiếp tục đồng hành cùng đoàn viên, người lao động gìn giữ, phát triển bản sắc văn hóa đã được nhiều thế hệ dày công vun đắp trong suốt hơn 60 năm qua, xây dựng hình ảnh, uy tín của Vietcombank, lan tỏa bản sắc nhân văn là “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”.

Thầy Nguyễn Văn Thỏn: Ước muốn công đoàn trường là địa chỉ của hạnh phúc

Hoạt động Công đoàn -

Thầy Nguyễn Văn Thỏn: Ước muốn công đoàn trường là địa chỉ của hạnh phúc

Thầy Nguyễn Văn Thỏn - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Giao Thạnh (xã Giao Thạnh, huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre) là một trong những người luôn tỏa sáng với lòng nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao. Thầy không chỉ là một người thầy giáo tận tụy, hết lòng vì học sinh mà thầy còn là một Chủ tịch Công đoàn mẫu mực, tiêu biểu.

Niềm vui từ những “Mái ấm Công đoàn” ở thành phố Hồ Chí Minh

Hoạt động Công đoàn -

Niềm vui từ những “Mái ấm Công đoàn” ở thành phố Hồ Chí Minh

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là hoạt động xã hội thiết thực, có ý nghĩa nhân văn cao của tổ chức Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh, không chỉ đơn thuần là đem đến cho công nhân, viên chức lao động nghèo mái ấm che nắng, che mưa mà đó còn là tấm lòng của mỗi thành viên trong giai cấp công nhân luôn đoàn kết gắn bó bằng nghĩa, tình.

Vượt qua nhiều biến cố, cô giáo hướng tới hướng lai tươi đẹp

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua nhiều biến cố, cô giáo hướng tới hướng lai tươi đẹp

Tôi là Nguyễn Thị Tuyết Trinh, giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Trãi (Quận 12, TP. Hồ Chí Minh) là một người kém may mắn, đã trải qua bao nghịch cảnh của cuộc đời. Nhưng bằng nghị lực phi thường, tinh thần lạc quan cùng với sự chăm lo, chia sẻ của công đoàn trường, tôi đã vượt qua tất cả để hướng tới tương lai tươi đẹp.

Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn

Hoạt động Công đoàn -

Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn

Đây là nội dung được nhiều đại biểu trao đổi tại Hội thảo đánh giá kết quả 10 năm Công đoàn thực hiện quyết định của Bộ Chính trị về giám sát và phản biện xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 8/11.

Công nhân điện lực Lưu Thanh Đồng làm việc với “tinh thần thép”

Hoạt động Công đoàn -

Công nhân điện lực Lưu Thanh Đồng làm việc với “tinh thần thép”

Anh Lưu Thanh Đồng - Đội sửa chữa điện nóng Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Quảng Nam là công nhân giỏi lý thuyết, vững tay nghề. Anh như con ong cần mẫn, chăm chỉ không ngại nguy hiểm, lúc nào làm việc cũng với “tinh thần thép”.