Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề
Công đoàn

Y tá và điều dưỡng - không chỉ là chuyện “nhầm” tên một chức danh nghề

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Việc sử dụng “tên gọi kép” y tá và điều dưỡng cho cùng một chức danh nghề điều dưỡng hiện nay khiến người dân, người bệnh, người học nghề điều dưỡng nhầm lẫn.    
y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Điều dưỡng tranh thủ chợp mắt. Ảnh: NVCC

Theo thống kê của Hội Điều dưỡng Việt Nam, lực lượng điều dưỡng và hộ sinh chiếm 50% tổng số cán bộ, nhân viên ngành Y tế. Cả nước hiện có gần 140.000 điều dưỡng và hộ sinh, trong đó điều dưỡng viên là 107.600 người. Tỷ lệ điều dưỡng/vạn dân hiện là 11,48 và tỷ lệ hộ sinh/vạn dân là 3,13.

Trong cuộc chiến chống Covid-19, hàng ngàn điều dưỡng của Việt Nam đã can đảm và chuyên nghiệp đối phó với dịch bệnh nguy hiểm với vai trò là chiến sĩ tuyến đầu. Họ đã vượt lên nguy cơ lây nhiễm, dấn thân vào nguy hiểm, phối hợp với các bác sĩ thực hiện hàng loạt các hoạt động như: sàng lọc, tổ chức cách ly, theo dõi, chăm sóc và là chỗ dựa tinh thần cho người bệnh Covid-19.

Hiện nay, người trong ngành y tế, trong nghề điều dưỡng và người dân vẫn nhầm lẫn giữa hai tên gọi y tá và điều dưỡng.

Danh từ “nurse” được gọi là y tá (ở miền Bắc) và điều dưỡng ở miền Nam (từ trước 4/1975). Trong giai đoạn 1990 - 2004, Bộ Y tế quy định cụm từ kép “y tá - điều dưỡng” được sử dụng ở hai miền Nam, Bắc. Tuy nhiên, các văn bản quy phạm pháp luật từ năm 2005 trở lại đây quy định chỉ còn một tên gọi điều dưỡng, không còn tên gọi y tá.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Toàn cảnh Hội thảo do Công đoàn Y tế Việt Nam, Hội Điều dưỡng Việt Nam, Hội Nữ hộ sinh Việt Nam tổ chức mới đây

Theo ThS. Phạm Đức Mục - Chủ tịch Hội Điều dưỡng Việt Nam: Chức năng nghề nghiệp chủ yếu của y tá là thực hiện y lệnh của bác sĩ. Hệ đào tạo y tá là sơ cấp, trung cấp. Còn điều dưỡng có chức năng phối hợp chặt chẽ với các nghề khác trong hệ thống y tế nhằm nâng cao sức khỏe, phòng bệnh, chăm sóc phục hồi chức năng cho người ốm và người khuyết tật ở mọi lứa tuổi tại các cơ sở y tế. Điều dưỡng viên cũng có chức năng chăm sóc sức khỏe cộng đồng. Điều dưỡng viên phải tốt nghiệp chương trình đào tạo điều dưỡng và có chứng chỉ hành nghề do cơ quan có thẩm quyền cấp. Ở Việt Nam, điều dưỡng viên được đào tạo và thực hành ở 4 cấp độ: trung cấp (2 năm), cao đẳng (3 năm), đại học (4 năm) và sau đại học (chuyên khoa I, thạc sĩ, tiến sĩ điều dưỡng).

Có những điều dưỡng của Việt Nam sau khi nghỉ hưu theo chế độ của Nhà nước đã tiếp tục học tập và được cấp bằng tiến sĩ điều dưỡng của các nước tiên tiến trong khu vực.

Việc không phân biệt rõ tên gọi y tá và điều dưỡng trong xưng hô giao tiếp, trong lĩnh vực khám chữa bệnh và cả phương diện truyền thông khiến điều dưỡng không có “chính danh”. Điều này vô tình gây sự mơ hồ cho người bệnh, người hành nghề, người học nghề. Nhất là đối với những người tham gia chương trình xuất khẩu lao động, sự mơ hồ về chức danh y tá và điều dưỡng sẽ gây hiểu lầm tai hại do không đúng quy định pháp luật, không phản ánh đúng trình độ học vấn và phạm vi chuyên môn và sẽ không nhận được chế độ lương tương xứng.

Theo ThS Nguyễn Bích Lưu - Chủ tịch chi hội Giáo viên Điều dưỡng (Hội Điều dưỡng Việt Nam): Xu thế đào tạo điều dưỡng ngày nay hướng tới đáp ứng yêu cầu, chuẩn mực thực hành; cung ứng nhân lực cho thị trường; đáp ứng đổi mới công nghệ, cung cấp dịch vụ an toàn, chất lượng và thực hành dựa vào bằng chứng.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe
Nữ điều dưỡng Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương cơ sở 2. Ảnh: NVCC

Chương trình đào tạo điều dưỡng cũng theo xu hướng đa ngành (đa khoa, chuyên khoa) với nhiều cấp độ đào tạo, cao nhất là trình độ giáo sư. Ở nhiều nước như Mỹ, Đài Loan, Úc, Thái Lan, Nhật Bản… còn đào tạo điều dưỡng - thầy thuốc ít nhất là có trình độ thạc sĩ điều dưỡng và được đào tạo chuyên khoa bao gồm cả kê đơn trong phạm vi hành nghề theo quy định của pháp luật.

Hiện nay, Tổ chức Y tế Thế giới cũng thống nhất tên gọi “điều dưỡng” và ban hành Tiêu chuẩn toàn cầu về giáo dục điều dưỡng, hộ sinh (năm 2009) và Chuẩn năng lực cơ bản giáo viên điều dưỡng (năm 2016).

Như vậy, việc nhầm lẫn giữa tên gọi y tá và điều dưỡng không chỉ nhầm lẫn về mặt danh xưng mà còn gây khó khăn về mặt “cơ hội” cho những người đang hành nghề, học tập để trở thành điều dưỡng.

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 27/5

Đến 7h sáng ngày 27/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,67 triệu người với hơn 351 nghìn người đã ...

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Bộ Tài chính và bảo hiểm xe máy

Cuối cùng thì Bộ Tài chính vừa ra văn bản hỏa tốc kiểm tra nơi mà vì một tờ giấy của họ, dân tình đang ...

y ta va dieu duong khong chi la chuyen nham ten mot chuc danh nghe Giáo viên không được giảng dạy nếu không đạt chuẩn nghề nghiệp

Theo dự thảo mới của Bộ GD&ĐT, giáo viên nếu chưa đáp ứng về trình độ chuẩn, không đạt chuẩn nghề nghiệp trong 2 năm ...

Tin mới hơn

Di sản vượt thời gian của đồng chí Hoàng Quốc Việt

Di sản vượt thời gian của đồng chí Hoàng Quốc Việt

“Làm chủ không phải là khẩu hiệu suông. Làm chủ là phải làm chủ được sản xuất, làm chủ đời sống - cả chỗ ở, chỗ học, chỗ nghỉ… Đó là tư tưởng xuyên suốt của bác Hoàng Quốc Việt khi giữ cương vị đứng đầu Tổng Công đoàn Việt Nam” - ông Nguyễn Túc, nguyên thư ký riêng của đồng chí Hoàng Quốc Việt, khẳng định.
Công đoàn chính là “tai mắt”, là “cánh tay nối dài” của Mặt trận

Công đoàn chính là “tai mắt”, là “cánh tay nối dài” của Mặt trận

Việc Công đoàn Việt Nam trở thành thành viên trực thuộc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được xem là bước ngoặt mở ra kỳ vọng về một vai trò mới. Bên cạnh việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động, Công đoàn Việt Nam còn phải là trụ cột của khối đại đoàn kết, truyền cảm hứng sáng tạo để xây dựng đất nước hùng cường. Dưới đây là ý kiến của PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Đại biểu Quốc hội về vấn đề này.
Lấy cơ sở làm trung tâm, đoàn viên và người lao động làm chủ thể

Lấy cơ sở làm trung tâm, đoàn viên và người lao động làm chủ thể

Ngay sau khi sát nhập tỉnh Quảng Bình và Quảng Trị thành tỉnh Quảng Trị (mới), LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở với phương châm “lấy cơ sở làm trung tâm, lấy đoàn viên và người lao động làm chủ thể”. Để hiểu rõ hơn về những chuyển mình sau khi sát nhập, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi phỏng vấn với đồng chí Nguyễn Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị.

Tin tức khác

[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam

[Infographic] Lược sử 13 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam

Mỗi kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam là một lát cắt lịch sử, phản ánh rõ nét bối cảnh và nhiệm vụ trọng tâm của đất nước trong từng giai đoạn.
Công đoàn TP Hồ Chí Minh: Giữ vững vai trò đầu tàu bằng 5 mũi nhọn chiến lược

Công đoàn TP Hồ Chí Minh: Giữ vững vai trò đầu tàu bằng 5 mũi nhọn chiến lược

Việc sáp nhập TP Hồ Chí Minh, Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu không chỉ khai sinh một "siêu đô thị" về kinh tế mà còn là cú hích mạnh mẽ, đòi hỏi tổ chức Công đoàn phải có những bước chuyển mình sâu rộng. Nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hồ Chí Minh - ông Bùi Thanh Nhân đã có những chia sẻ rõ hơn về vấn đề này.
Người thắp lửa yêu thương cho lao động nghề may

Người thắp lửa yêu thương cho lao động nghề may

Trong hành trình không ngừng đổi mới vì người lao động, đồng chí Nguyễn Tiến Hậu, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt may Huế (Huegatex) đã ghi dấu bằng những việc làm cụ thể, sáng tạo, giàu tính nhân văn. Với vai trò "thủ lĩnh" công đoàn, đồng chí Hậu không chỉ là cầu nối tin cậy giữa người lao động với người sử dụng lao động, mà còn là người chắp cánh cho những ước mơ giản dị của công nhân lao động thành hiện thực.
Công đoàn trong diện mạo mới của tỉnh: Hài hòa đặc thù, phát huy sức mạnh

Công đoàn trong diện mạo mới của tỉnh: Hài hòa đặc thù, phát huy sức mạnh

Việc hợp nhất hai tỉnh Đồng Nai và Bình Phước từ ngày 1/7/2025 mở ra không gian phát triển mới nhưng cũng đặt ra nhiều thách thức trong tổ chức lại hệ thống công đoàn. Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Bùi Thị Bích Thủy – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai – về những định hướng lớn của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn chuyển đổi, đặc biệt là công tác đại diện, chăm lo cho người lao động và thúc đẩy vai trò của nữ công nhân.
Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Xem thêm