Vụ thầy giáo bị tố đánh học viên: Ai đánh ai, ai đe dọa ai?

Việc làm - tuyển dụng - Nhóm PV

Ai đánh ai? Ai đe dọa ai? Ai phải gọi Cảnh sát 113 đến ứng cứu? Để độc giả có cái nhìn đa chiều, chúng tôi xin cung cấp các thông tin ghi nhận được của phóng viên khi đến xác minh tại Trung tâm Nhật ngữ Mirai và Công ty Cổ phần Mirai.
Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: Công an huyện Đông Anh đang xác minh Gia đình tố thầy giáo của Trung tâm Nhật ngữ Mirai hành hung học viên
Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Bên ngoài trụ sở Công ty Cổ phần Mirai có địa chỉ tại phòng 0306, tầng 3, tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Sáng ngày 21/10, những nhân vật đại diện phía Trung tâm tiếp đón chúng tôi là ông Nguyễn Quang Bắc, người tự giới thiệu là luật sư - phụ trách bộ phận Pháp chế của Trung tâm Nhật ngữ Mirai, cùng với sự có mặt của thầy giáo Đỗ Thành Trung (người bị phía gia đình anh Minh tố cáo hành hung anh Minh).

Trước chúng tôi, ông Nguyễn Quang Bắc nói: “Do học viên Minh vi phạm quy chế và bị thầy Trung nhắc nhở nên đôi bên có xảy ra cãi vã. Minh chạy lên tầng trên vào nhà bếp cầm 2 con dao ra dọa tất cả mọi người trong phòng. Sau đó công an đến và lập biên bản tịch thu tang vật, trong đó có 2 con dao”. Thời điểm xảy ra vụ việc (như gia đình anh Minh tố cáo là vào khoảng 22h ngày 15/10), ông Bắc cho biết ông không có mặt mà nói rằng “nắm bắt được sự việc qua biên bản được lập tại công an xã Kim Chung (Đông Anh, Hà Nội)”.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Lối vào tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Khi PV Cuộc sống an toàn hỏi thầy giáo Đỗ Thành Trung thì ông Trung cũng khẳng định có sự việc anh Minh cầm 2 con dao đe dọa và tấn công mọi người trong phòng. Ngoài ra, ông Trung cũng cho biết, sau khi công an xã Kim Chung lập biên bản, thu giữ tang vật thì 2 con dao đó được giao lại cho phía Trung tâm. Tại thời điểm anh Minh cầm 2 con dao, ngoài ông Trung còn sự có mặt của quản sinh tên Nên.

Về phía ông Bắc, khi PV Cuộc sống an toàn hỏi rằng sự có mặt của lực lượng 113 là do Trung tâm Nhật ngữ Mirai hay phía gia đình anh Minh gọi đến trợ giúp, trước sự có mặt của ông Trung, ông Bắc nói là “không nhớ bên nào gọi lực lượng 113”. Trong khi đó, phía gia đình anh Minh cho biết, gia đình anh Minh đã gọi điện cho lực lượng 113.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Trung tâm Nhật ngữ Mirai có địa chỉ tại D3, thôn Bầu (Kim Chung, Đông Anh, Hà Nội).

Như vậy, qua sự trình bày của phía ông Trung và phản ánh từ phía gia đình anh Phùng Ngọc Minh thì có thể thấy vẫn còn những điểm mâu thuẫn, chẳng hạn như: Việc gia đình anh Minh tố cáo thầy giáo Trung “túm cổ, đánh đập Minh” trong khi phía Trung Tâm Nhật ngữ Mirai cho biết chỉ là “to tiếng với nhau”; việc xử phạt chỉ là “lao động công ích” như phía Trung tâm nói hay sự thật là “xử phạt tài chính” như gia đình anh Minh tố cáo; vụ xô xát giữa 2 bên có mặt nhiều học viên hay chỉ có sự có mặt của anh Minh, thầy giáo Trung và quản sinh Nên?…

Để làm rõ hơn, PV Cuộc sống an toàn tìm đến Công an huyện Đông Anh (Hà Nội), tại đây, chúng tôi được Trung tá Trần Mạnh Toàn, Đội phó Đội Điều tra tổng hợp Công an huyện Đông Anh cho biết đang tiến hành xác minh vụ việc. Chúng tôi sẽ có bài viết tiếp về thông tin từ phía công an.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Anh Phùng Ngọc Minh (SN 2001) trong thời gian điều trị tại bệnh viện

Tiếp đó, trong các ngày 22 và 23/10, phóng viên Cuộc sống an toàn đã 2 lần tìm đến Công ty Cổ phần Mirai International (nơi được coi là trụ sở hành chính của Trung tâm Nhật ngữ Mirai) có địa chỉ tại phòng 0306, tầng 3, tòa nhà Tây Hà (19 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội).

Lần thứ nhất, vào chiều 22/10, chúng tôi được một nhân viên giới thiệu tên là Công tiếp đón. Khi đề nghị được gặp bà Phạm Thị Thu Hạnh (đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai), nhân viên Công cho biết bà Phạm Thị Thu Hạnh đi vắng. Chúng tôi tiếp tục đề nghị được cung cấp số điện thoại liên lạc của bà Phạm Thị Thu Hạnh thì nhân viên Công nói rằng không có số điện thoại của vị lãnh đạo này do anh ta là nhân viên thấp cấp. Tại phòng làm việc của Công ty Cổ phần Mirai nơi chúng tôi có mặt lúc đó, có đến 4 nhân viên đang làm việc nhưng tất cả trong số họ, không ai có số điện thoại của bà Phạm Thị Thu Hạnh. Trước khi ra về, chúng tôi đã để lại số điện thoại cá nhân cho nhân viên Công để lãnh đạo Công ty Cổ phần Mirai tiện liên lạc lại.

Vụ thầy giáo Trung tâm Mirai bị tố đánh học viên: "Lãnh đạo Trung tâm đi vắng"
Anh Phùng Ngọc Minh và người nhà

Không nhận được sự hồi âm từ đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai, sáng ngày hôm sau, 23/10, phóng viên tiếp tục đến trụ sở của công ty này và lại được nhân viên Công trả lời là bà Phạm Thị Thu Hạnh đi công tác chưa về. Cũng theo lời của nhân viên Công, các thành viên khác trong ban lãnh đạo Công ty Mirai đều không có mặt ở trụ sở công ty. Sau gần 1 tiếng chờ đợi bên ngoài cửa Công ty Cổ phần Mirai, chúng tôi nhận được cuộc điện thoại của thầy giáo Trung với nội dung “Mời phóng viên Cuộc sống an toàn đi uống café”, tuy nhiên chúng tôi đã khất hẹn vì đang chờ đợi để gặp người đại diện pháp luật của Công ty Cổ phần Mirai.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Coi trọng yếu tố con người là nền tảng để doanh nghiệp có sức mạnh “vượt bão” Covid-19 Coi trọng yếu tố con người là nền tảng để doanh nghiệp có sức mạnh “vượt bão” Covid-19

Bất chấp những khó khăn do dịch Covid-19 mang đến, nhiều doanh nghiệp ở Việt Nam vẫn duy trì mức tăng trưởng dương, thậm chí ...

Đưa nhiều phụ cấp kèm lương để thu hút nhân lực thuyền viên Đưa nhiều phụ cấp kèm lương để thu hút nhân lực thuyền viên

Theo đồng chí Phạm Văn Hải - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, Theo đồng chí Phạm Văn Hải ...

Có phải người chân phương khó kiếm người                              yêu? Có phải người chân phương khó kiếm người yêu?

Một số bạn nam nữ công nhân than thở vì sao mình không xấu, tốt tính, chân phương mà khó kiếm người yêu. Hay ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Việc làm - tuyển dụng -

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Việc làm - tuyển dụng -

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Đằng sau những sắc thuế! Cà phê tối

Đằng sau những sắc thuế!

Kỳ họp Quốc hội lần thứ 8 sẽ biểu quyết về Luật Thuế giá trị gia tăng (VAT) vào ngày 26/11. Theo dự thảo luật (sửa đổi), các hàng hóa, dịch vụ của hoạt động văn hóa, triển lãm, thể dục, thể thao, biểu diễn nghệ thuật, sản xuất phim, nhập khẩu, phát hành phim và chiếu phim đang hưởng thuế VAT 5% sẽ tăng lên 10%.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024