Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Hoạt động Công đoàn

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Do tình hình mưa lũ rất phức tạp, các cấp công đoàn tỉnh Thái Nguyên cùng với doanh nghiệp đã ngay lập tức có những phương án hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên và người lao động, vừa đảm bảo an toàn và sản xuất kinh doanh.

Sắp xếp chỗ ở cho công nhân ngay tại doanh nghiệp

“Do tình hình mưa bão ngập lụt của tỉnh Thái Nguyên chúng ta rất nghiêm trọng. Công ty đã nhanh chóng sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty. Anh chị em nào tan ca chưa về được nhà, anh chị em nào khắc phục đi làm được ca đêm nhưng khó về sau khi tan ca thì có thể liên hệ ngay… để đăng ký ở lại và được hướng dẫn 24/24” - thông báo của Công ty TNHH SR Tech đóng tại khu B, KCN Sông Công 1- đường Cách Mạng Tháng 10, TP Sông Công, tỉnh Thái Nguyên tới toàn thể 2.025 lao động trong ngày 10/09.

Anh Triệu Minh Toàn (quê huyện Đại Từ) - công nhân bộ phận SR-REAR không giấu nổi niềm vui khi biết thông tin này.

“Ngay sau khi có thông báo của công ty tôi đăng ký ở lại luôn. Lý do cũng bởi chiều qua sau khi tan làm, tôi có gọi điện về cho mẹ. Mẹ tôi bảo nước vào đến sân nhà rồi, đường ngập lắm con đừng về nguy hiểm lắm. Tối qua tôi ở tạm ký túc xá của công ty rồi”, anh Toàn cho biết.

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Chỗ ở cho công nhân lao động tại Công ty TNHH SR Tech có đầy đủ quạt mát, chăn màn, đệm. Ảnh: ĐVCC

Bà Nguyễn Thị Bích Hân - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH SR Tech cho biết hoạt động này do công đoàn phối hợp với bộ phận hành chính và nhân sự của công ty thực hiện. Bộ phận hành chính lên phương án và chuẩn bị chỗ ăn và ở cho người lao động. Bộ phận nhân sự thông báo tổ trưởng từng xưởng thống kê danh sách đăng ký.

“Tính đến ca ngày hôm 10/9 đã có 311 công nhân viên phải nghỉ làm do tình trạng ngập lụt. Nhận thấy sự khó khăn của công nhân lao động khi đi lại, doanh nghiệp phối hợp với công đoàn bàn giải pháp hỗ trợ công nhân lao động. Chính vì vậy, chúng tôi đã nhanh chóng quyết định sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty”, bà Hân cho hay.

Bà Hân cũng cho biết thêm, công ty không hạn chế thời gian hỗ trợ. Toàn bộ chi phí ăn uống trong thời gian công nhân ở lại đều do công ty chi trả.

“Chỉ cần công nhân và người lao động vẫn cần đến sự trợ giúp, chúng tôi vẫn luôn sẵn lòng hỗ trợ. Chỉ mong sao, họ chịu ở lại, yên tâm làm việc, đảm bảo an toàn tính mạng”, bà Hân cho biết thêm.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Dương Văn Thái - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cho biết, hiện chưa có thống kê chính xác số công nhân lao động đang ở trong vùng lũ.

“Hiện các doanh nghiệp trong khu công nghiệp vẫn hoạt động bình thường. Tuy nhiên, do số lượng công nhân bị ảnh hưởng bởi lũ phải nghỉ làm nên rơi vào tình trạng thiếu hụt lao động tạm thời. Do đó, Công đoàn Khu công nghiệp cùng công đoàn cơ sở và lãnh đạo các doanh nghiệp đưa ra phương án sắp xếp cho người lao động ở tại doanh nghiệp sau giờ làm việc”, ông Thái cho biết.

Thái Nguyên: Sắp xếp chỗ ở tạm thời cho công nhân ngay trong công ty do mưa lũ
Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Nguyên cùng với CĐCS Công ty TNHH Shinsung C&T Vina đến thăm động viên nhân dân trên địa bàn huyện Phú Bình. Tại đây, đoàn đã trao tặng các nhu yếu phẩm như đồ ăn và nước uống với mong muốn chia sẻ phần nào những khó khăn do nước lụt gây ra. Ảnh: ĐVCC

Ông Thái cho hay, đơn vị cũng chỉ đạo công đoàn cơ sở phối hợp với doanh nghiệp thống kê chính xác số lượng người lao động ở vùng nào, ảnh hưởng bởi lũ ra sao, thiệt hại như thế nào để có phương án hỗ trợ.

“Hiện nay nhiều địa bàn ở tỉnh Thái Nguyên bị ảnh hưởng nặng nề do lũ nên tình trạng mất điện, mất sóng điện thoại xảy ra. Chính vì vậy công tác liên lạc cũng còn gặp nhiều khó khăn. Chúng tôi đang cố gắng để có con số thống kê đầy đủ và chính xác công nhân lao động ảnh hưởng do mưa lũ trong thời gian sớm nhất”, ông Thái chia sẻ thêm.

Kịp thời hỗ trợ, san sẻ khó khăn với Nhân dân, đoàn viên, người lao động

Ngày 10/9, tại điểm ngập lụt thuộc xã Thượng Đình (huyện Phú Bình), ông Đoàn Mạnh Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã đến tận nhà thăm hỏi, chia sẻ, động viên các gia đình trong vùng chịu ảnh hưởng từng bước khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống và trao nhu yếu phẩm, thức ăn, áo phao...

“Nguồn kinh phí thực hiện cứu trợ cho người dân được trích từ quỹ chi thường xuyên và quỹ xã hội. Đây là các quỹ phục vụ xã hội, từ thiện, các trường hợp thiên tai hỏa hoạn, những người nghèo, hộ dân chính sách... trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Tổng hai địa bàn Phú Bình và Đồng Hỷ chúng tôi đã vận chuyển tiếp tế hơn 200 thùng mì tôm và khoảng 150 áo phao. Đây là các khu vực ngập nặng mà công đoàn cơ sở đã thông tin”, ông Thắng cho biết.

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty

Ông Đoàn Mạnh Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên chia sẻ, động viên người dân vùng bị thiệt hại, ảnh hưởng do siêu bão Yagi gây ra. Ảnh: ĐVCC

Được biết, cũng trong ngày 10/9/2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên đã thành lập các tổ công tác đi về các vùng bị ảnh hưởng nặng của mưa bão, hỗ trợ 600 thùng mỳ tôm và 300 áo phao cứu sinh cho Nhân dân, đoàn viên, người lao động các huyện Phú Lương, Định Hóa và thành phố Thái Nguyên.

Cũng theo ông Thắng, các doanh nghiệp, công đoàn cơ sở quan tâm, tạo điều kiện để đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi mưa bão được hưởng các phúc lợi.

Trong đó, Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên thực hiện miễn phí hoàn toàn các chi phí phòng ở, điện, nước, cung cấp nhu yếu phẩm và chi trả phụ cấp 100.000đ/người/ngày đối với công nhân có hộ khẩu thường trú tại các địa phương bị ảnh hưởng bởi mưa lũ khi đăng ký ở tại Ký túc xá của Công ty (thời gian thực hiện đến khi nào tình hình thời tiết ổn định).

“Các doanh nghiệp khác cũng bố trí nơi ăn, chỗ nghỉ, đảm bảo an toàn cho công nhân lao động yên tâm ở lại làm việc, không di chuyển về vùng mưa lũ nguy hiểm. Tổ chức Công đoàn đã phối hợp, kiến nghị với lãnh đạo doanh nghiệp tạo điều kiện cho công nhân lao động ở các vùng ngập sâu, bị ảnh hưởng nặng được nghỉ (hưởng nguyên lương) để cùng gia đình, địa phương chống lũ, khắc phục hậu quả, ổn định cuộc sống”, ông Thắng cho biết.

Do tình hình mưa lũ tiếp tục có những diễn biến phức tạp, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên chỉ đạo, đôn đốc Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành, công đoàn cơ sở trực thuộc tiếp tục phối hợp thực hiện tốt công tác phòng, chống lụt bão, hỗ trợ Nhân dân, đoàn viên, người lao động khắc phục hậu quả, nhanh chóng ổn định đời sống; rà soát, lập danh sách các doanh nghiệp, gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi mưa lũ báo cáo Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh để có hướng hỗ trợ kịp thời.

Theo thống kê sơ bộ, tính đến 11h ngày 10/9/2024, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên có khoảng 3000 hộ gia đình cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh bị ngập úng do mưa lũ. Thiệt hại về tài sản là rất lớn và chưa thể thống kê được số liệu cụ thể.

Bạn đang xem bài viết trong chủ đề: CHUNG TAY KHẮC PHỤC BÃO LŨ

Trân trọng mời bạn đọc xem thêm các bài viết cùng chủ đề TẠI ĐÂY

Thái Nguyên: Công nhân vùng lụt ăn ở miễn phí tại công ty
Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và ...

Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu Hàng chục tuyến phố ở Hà Nội có nguy cơ ngập sâu

Bản tin do Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn ngày 10/9 cho biết trong hôm nay, nhiều tuyến của thành phố Hà Nội ...

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm