Tấm gương một nữ cán bộ công đoàn cơ sở

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng - Trương Thị Hồng Thắm - Trường THCS Lê Lợi (TP Đà Nẵng)

Nhắc đến cô Phan Thị Quyên, trong cảm nhận của nhiều cán bộ, giáo viên không chỉ ấn tượng về thành tích công tác chuyên môn mà còn dành nhiều tình cảm tốt đẹp về người cán bộ công đoàn cơ sở - Trường THCS Lê Lợi, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng.

Từ một đoàn viên công đoàn trẻ…

Năm 2004, tốt nghiệp chuyên ngành Hoá – Sinh, cô sinh viên Phan Thị Quyên đã trở thành cô giáo khi nhận công tác tại Trường THCS Lê Lợi, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng. Buổi đầu, môi trường làm việc, nhiệm vụ chuyên môn còn nhiều bỡ ngỡ, thử thách không ít nhưng rất nhanh chóng cô giáo trẻ đã làm quen và ổn định công tác.

Các nhiệm vụ như chủ nhiệm lớp 8, nhóm trưởng Hoá học lớp 8, Bồi dưỡng Học sinh giỏi Hoá học lớp 8 (thi cấp quận) không "làm khó” được cô. Các cuộc thi của ngành tổ chức như giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm giỏi hằng năm, cô đều đăng kí tham gia. Nhiều sân chơi phát triển phẩm chất, năng lực của học sinh được cô giáo Phan Thị Quyên động viên, nhiệt tình hướng dẫn các em dự thi và đạt nhiều kết quả cao.

Tấm gương một nữ cán bộ công đoàn cơ sở
Cô Quyên (người đứng đầu tiên, hàng cuối cùng từ trái qua) cùng các đồng chí trong Ban Chấp hành tham gia công tác từ thiện tại địa phương. Ảnh: ĐVCC

Sau bốn năm phấn đấu, năm 2009, cô giáo Phan Thị Quyên đã được kết nạp vào Đảng, là một đảng viên trẻ của chi bộ trường THCS Lê Lợi lúc bấy giờ. Không chỉ tự thân vận động, tìm cách khắc phục khó khăn trong công tác, cô luôn sẵn sàng giúp đỡ, chia sẻ những thế mạnh của bản thân về chuyên môn và việc ứng dụng công nghệ thông tin, khai thác thiết bị trong dạy học, giáo dục. Các hoạt động, phong trào thi đua do công đoàn tổ chức, cô tham gia tích cực. Trong mỗi hoạt động được phân công, cô tìm tòi, nghiên cứu tài liệu, trao đổi với đồng nghiệp.

Tinh thần trách nhiệm, cầu tiến đã giúp cô giáo Phan Thị Quyên tích luỹ được không ít kiến thức, nghiệp vụ công tác công đoàn và càng hiểu hơn về vai trò của tổ chức công đoàn nói chung, vai trò của anh chị cán bộ công đoàn trong đơn vị sự nghiệp nơi cô công tác nói riêng. Nhận thức đó không chỉ khiến cô giáo trẻ cảm thấy biết ơn những điều bản thân đã nhận được trong thời gian đầu công tác mà còn khiến cô dần ý thức hơn về trách nhiệm đối với tập thể.

Đến một cán bộ công đoàn tận tâm …

Với sự nhiệt tình trong công tác và những kết quả đạt được nhiều năm, cô giáo Phan Thị Quyên đã được lãnh đạo đơn vị ghi nhận cũng như sự quý mến của đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh. Năm 2017, cô được Hội đồng sư phạm Trường THCS tín nhiệm bầu vào Ban chấp hành Công đoàn và đảm nhiệm chức vụ Phó Chủ tịch công đoàn trường từ đó đến nay. Trong vai trò mới, cô luôn thể hiện vai trò của một cán bộ công đoàn: tận tuỵ trong chuyên môn, tận tâm với công tác công đoàn.

Trong công tác chuyên môn, cô Phan Thị Quyên rất chịu khó dành thời gian cho từng tiết học của mình. Để đáp ứng được các yêu cầu của dạy – học trong thời kì mới, cô không ngừng tìm tòi, nghiên cứu, học tập. Cô còn sẵn sàng hỗ trợ, hướng dẫn học sinh thực hiện các nhiệm vụ học tập, dự án học tập của nhóm; luôn động viên, khuyến khích các em tinh thần tự học, chủ động, tích cực trong các hoạt động học tập.

Tấm gương một nữ cán bộ công đoàn cơ sở
Cô Quyên (người đứng thứ ba, hàng đầu tiên từ trái qua) cùng đồng nghiệp và học sinh chụp hình lưu niệm sau buổi triển khai dự án "Sổ tay điện tử ...". Ảnh: ĐVCC

Là một cán bộ công đoàn, cô Phan Thị Quyên luôn nêu cao tinh thần phục vụ, quan tâm đến người lao động tại đơn vị. Các ngày lễ, tết, đoàn viên công đoàn được quan tâm kịp thời; ngày quốc tế thiếu nhi hay tết trung thu, các cháu nhỏ con của đoàn viên tại đơn vị có những hoạt động tươi vui, ý nghĩa nhờ phần nhiều công sức của những cán bộ công đoàn như cô.

Bên cạnh đó, để hiểu hơn tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên công đoàn, cô thường gần gũi với anh chị em công đoàn viên, chịu khó lắng nghe ý kiến, vướng mắc của đoàn viên. Nhờ đó, cô đã thực hiện tốt hơn vai trò của mình trong công tác tham mưu. Nhiều ý tưởng hay, xuất phát từ lợi ích người lao động của cô Quyên đã giúp hoạt động công đoàn tại đơn vị hiệu quả hơn, tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao của đoàn viên công đoàn.

Là tấm gương điển hình của cán bộ công đoàn

Trong nhiều năm gắn bó với công tác công đoàn, nhận nhiệm vụ chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hơn 90 đoàn viên tại đơn vị Trường THCS Lê Lợi, xuất hiện không ít khó khăn nhưng cô Phan Thị Quyên vẫn thể hiện bản lĩnh của người cán bộ công đoàn. Phong cách làm việc nghiêm túc, thái độ nhẹ nhàng nhưng dứt khoát, hợp tình hợp lí, cô đã cùng với các thành viên Ban chấp hành phối hợp nhịp nhàng, trách nhiệm tạo nhiều điều kiện thuận lợi cho anh chị em đoàn viên trong công tác.

Tấm gương một nữ cán bộ công đoàn cơ sở
Hoạt động trải nghiệm của học sinh với chủ đề: Chất và sự biến đổi chất môn Khoa học tự nhiên 8 do cô Quyên tổ chức Ảnh: NVCC

Cùng Ban Chấp hành, cô kịp thời động viên, thăm hỏi một cách khéo léo, tế nhị các trường hợp khó khăn trong cuộc sống. Các phong trào do công đoàn triển khai được cô Phan Thị Quyên cùng Ban Chấp hành công đoàn động viên, tạo điều kiện để các đoàn viên trong đơn vị tham gia, phát huy năng lực, sở trường của người đoàn viên công đoàn. Không “nói suông”, cô còn tham gia một số cuộc thi, đặc biệt là Hội thi Cán bộ Công đoàn giỏi TP. Đà Nẵng lần thứ I, Cán bộ Công đoàn giỏi TP. Đà Nẵng lần thứ II vừa đóng góp tích cực cho hoạt động của cuộc thi vừa xây dựng được mối thân tình, gần gũi giữa các đoàn viên công đoàn.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động TP. Đà Nẵng lần thứ III - năm 2024 (Đối tượng không chuyên).

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở Đà Nẵng: Tập huấn bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công đoàn cơ sở

Cán bộ công đoàn cơ sở hoạt động trong lĩnh vực dệt may, da giày và điện tử trên địa bàn Đà Nẵng vừa được ...

Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở là giải pháp đột phá Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn cơ sở là giải pháp đột phá

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là nội dung quan trọng được Công đoàn tỉnh Lâm Đồng triển ...

Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp Lâm Đồng chú trọng tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp

Tại lớp tập huấn, bồi dưỡng cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp năm 2024, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thêm nhiều phúc lợi hơn cho đoàn viên công đoàn

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

Thêm nhiều phúc lợi hơn cho đoàn viên công đoàn

Sau gần 2 năm ký kết Thỏa thuận hợp tác với các đối tác trong Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” nhằm thiết thực chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên Công đoàn, chương trình đã phát huy hiệu quả tốt, là bước đột phá trong việc thực hiện chức năng của tổ chức Công đoàn trên địa bàn huyện Hòa Vang, thành phố Đà Nẵng.

Người thầy giáo truyền lửa yêu thương

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

Người thầy giáo truyền lửa yêu thương

Thầy giáo Phạm Phú An Nhân là “Người truyền lửa yêu thương”, là tấm gương mẫu mực về một nhà giáo vô cùng yêu thương và tận tâm với trò, cũng là một chủ tịch công đoàn tận lực trong công tác công đoàn cơ sở.

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng Muôn nẻo yêu thương

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 7: Vượt lên số phận nghiệt ngã để tỏa sáng. Chương trình phát sóng 20 giờ, ngày 18/10/2024.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động

Đồng chí Ngô Đức Thắng, Chủ tịch Công đoàn các KCN tỉnh Bắc Giang chia sẻ trong Talk Công đoàn với chủ đề: Đối thoại - chìa khóa giải quyết những bức xúc trong công nhân lao động.

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết Infographic

2.400 đoàn viên, người lao động được tặng vé về quê đón Tết

Ngoài ra, đoàn viên, người lao động đi các chuyến bay, chuyến tàu về quê đón Tết sẽ được nhận thêm các phần quà ý nghĩa.
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đọc thêm

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Người lao động -

Phóng sự Media (dự thi): Cô thủ thư đa năng

Không chỉ là một cán bộ thư viện - cô thủ thư giỏi, say mê với công việc, chị Võ Thị Hoa – Cán bộ thư viện Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái, phường Hòa Quý, quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng còn là một tấm gương điển hình trong phát triển kinh tế gia đình. Với sự cần cù, chịu khó và những nỗ lực không mệt mỏi, chị đã xây dựng cho mình một mô hình kinh tế sạch, bền vững, mang lại thu nhập ổn định cho gia đình.

Cô giáo Trần Thị Sa - Tổng phụ trách đội giỏi của Trường Tiểu học số 2 Hoà Liên

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

Cô giáo Trần Thị Sa - Tổng phụ trách đội giỏi của Trường Tiểu học số 2 Hoà Liên

Cô giáo Trần Thị Sa, là người Tổng Phụ trách đội giỏi của Trường Tiểu học số 2 Hoà Liên (huyện Hòa Vang, TP. Đà Nẵng). Cô Sa là gương sáng được đồng nghiệp, học trò và phụ huynh quý mến.

Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

Nhiều mô hình hay góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn

Để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới, thời gian qua, các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đã nỗ lực sáng tạo trong tổ chức hoạt động, tích cực thực hiện nhiều mô hình, cách làm hay, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức Công đoàn.

Cô giáo Dương Thị Thanh Châm và những cống hiến thầm lặng

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

Cô giáo Dương Thị Thanh Châm và những cống hiến thầm lặng

Những nỗ lực vượt lên nghịch cảnh và cống hiến thầm lặng của cô giáo Dương Thị Thanh Châm, nguyên Chủ tịch Công đoànTrường THCS Hồ Nghinh, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng được các cấp, ngành ghi nhận.

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ Công đoàn “đa năng” - Bài cuối: Tận tâm, mẫn cán

Không chỉ là “chị Luật” của công nhân lao động, chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng còn xông xáo vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tích cực tham gia các hoạt động chăm lo cho người lao động và các phong trào của ngành...

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Nữ cán bộ công đoàn “đa năng” - Bài 1: Căng mình nghĩ cho quyền lợi người lao động

Chị Lê Thị Ngọc Oanh - Trưởng ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động, LĐLĐ TP. Đà Nẵng là người rất gần gũi, sâu sát với công nhân, người lao động.

LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tập trung thành lập các Nghiệp đoàn

Cuộc thi: Viết về CNVCLĐ TP Đà Nẵng -

LĐLĐ TP. Đà Nẵng: Tập trung thành lập các Nghiệp đoàn

Với chỉ tiêu phát triển 19.000 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao năm 2024, LĐLĐ thành phố sẽ tập trung ở khu vực phi chính thức.