“Rung chuông vàng”: Hình thức tuyên truyền kiến thức pháp luật cần nhân rộng

Đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao giải nhì cho các thí sinh tham gia hội thi

Qua đó, LĐLĐ thị xã Quảng Trị đã chủ động đổi mới về nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp với điều kiện công tác, lao động, sản xuất của CNVCLĐ. Hội thi “Rung chuông vàng” là một trong những cách làm sáng tạo, hiệu quả, thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Đặc biệt thông qua hình thức tổ chức hội thi giúp CNVCLĐ dễ tiếp cận, dễ nhớ và khơi gợi tính tự giác tìm hiểu và chấp hành pháp luật.

Tham gia hội thi “Rung chuông vàng” năm nay có 85 đoàn viên, CNVCLĐ đến từ các đơn vị CĐCS trong toàn thị xã. Để rung được “chuông vàng”, các thí sinh phải lần lượt trả lời đúng 30 câu hỏi chính thức và các câu hỏi phụ về pháp luật lao động và công đoàn, những quy định của pháp luật về các chế độ chính sách đối với người lao động. Sau mỗi câu hỏi, các thí sinh có đáp án đúng sẽ tiếp tục tham gia cuộc thi, ngược lại, thí sinh có đáp án sai thì phải rời sàn đấu.

Các thí sinh rời sàn đấu được quyền cứu trợ (01 lần) để trở lại sàn đấu. Đội cứu trợ với trò chơi vui, nhộn do ban tổ chức quy định, kết quả của trò chơi sẽ xác định số thí sinh được cứu trợ.

Với kiến thức pháp luật của mình, thí sinh Trần Thanh Hùng - Đoàn viên CĐCS Cơ quan phường 2 thị xã Quảng Trị đã xuất sắc vượt qua 85 thí sinh để rung “chuông vàng” của hội thi. Ngoài ra, ban tổ chức đã trao 02 giải nhì, 03 giải ba, 10 giải khuyến khích cho các thí sinh đạt kết quả tốt và nhiều phần quà dành cho các cổ động viên trả lời đúng câu hỏi trong phần giao lưu với khán giả.

Các thí sinh tham gia hội thi

Dự và động viên hội thi, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Đây là một trong những hình thức tuyên truyền pháp luật mới mà người lao động được trực tiếp tham gia thay vì thụ động nghe báo cáo viên tuyên truyền.

Bằng hình thức sân khấu hóa, hội thi “Rung chuông vàng” đã tạo ra sân chơi bổ ích giúp cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ được giao lưu, học hỏi, nhằm tăng cường hiểu biết, nắm vững kiến thức pháp luật và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật. Đây thực sự là một hình thức tuyên truyền hay, phù hợp với người lao động cần được nhân rộng trong các cấp công đoàn trong thời gian tới”.

Hà Nội phân luồng giao thông trước trận Việt Nam – UAE Công an TP Hà Nội vừa ra thông báo về việc tiến hành phân luồng giao thông phục vụ cho các trận đấu thuộc vòng ...

Bữa ăn đặc biệt cho nữ công nhân mang thai Từ đầu tháng 5/2018, suất ăn ca của các nữ công nhân mang bầu Công ty CP Đầu tư và Phát triển TDT Thái Nguyên ...

Đi xe đón trả miễn phí, công nhân yên tâm sản xuất Được đi xe đón trả miễn phí hằng ngày, mỗi tháng NLĐ còn được hỗ trợ 80.000 đồng tiền gửi xe ở các điểm được ...