Những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2025

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo công đoàn năm 2025.

Năm 2025 là năm có nhiều sự kiện, ngày kỷ niệm quan trọng của đất nước, năm tổ chức đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng; triển khai thi hành Luật Công đoàn năm 2024 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Trên cơ sở định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm hoạt động công đoàn năm 2025, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo công đoàn năm 2025 như sau:

Những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2025
Hội nghị triển khai nhiệm vụ công tác Tuyên giáo và công tác Nữ công năm 2025 cấp toàn quốc diễn ra chiều ngày 28/2/2025. Ảnh: P.Mai

1. Triển khai tuyên truyền và tham gia nghiên cứu, góp ý xây dựng văn kiện đại hội đảng bộ các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng trong các cấp công đoàn phù hợp với từng đối tượng cán bộ, đoàn viên, người lao động.

Tham mưu tổ chức diễn đàn “Đảng với công nhân - Công nhân với Đảng” trước thềm đại hội đảng bộ cấp mình.

2. Tuyên truyền, tham gia tổ chức các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn, các sự kiện quan trọng của đất nước như: 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 – 03/02/2025); 50 năm Ngày giải phóng hoàn toàn miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2025); 135 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19/5/1890 – 19/5/2025); 80 năm Cách mạng tháng Tám thành công và Quốc khánh Nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025).

3. Tuyên truyền hoạt động của các cấp công đoàn tham gia xây dựng chính sách pháp luật, thương lượng và đối thoại tại nơi làm việc, đảm bảo việc làm bền vững, đào tạo, chuyển đổi nghề nghiệp, cải thiện đời sống, thu nhập cho đoàn viên, người lao động góp phần thu hút người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn.

4. Tuyên truyền, vận động cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, thực hiện nghiêm chủ trương, nghị quyết của Đảng về đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

5. Đẩy mạnh tuyên truyền về kết quả triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và Chương trình hành động số 02/CTr-BCH ngày 20/7/2021 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”; tuyên truyền, giới thiệu các mô hình hay, cách làm hiệu quả trong đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn.

6. Tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, trọng tâm là Luật Công đoàn năm 2024 và các chính sách, pháp luật liên quan đến đoàn viên, người lao động; các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước đặc biệt là đợt thi đua cao điểm với chủ đề “Quyết tâm đổi mới, tích cực sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, hiệu quả công tác, tiết kiệm, chống lãng phí, chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội thi đua yêu nước các cấp, Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ XI”.

7. Tổ chức hiệu quả Tháng Công nhân năm 2025 gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025 và tuyên truyền kỷ niệm 139 năm Ngày Quốc tế lao động (1/5/1886 – 1/5/2025).

8. Đẩy mạnh triển khai hiệu quả Chương trình “Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023 – 2028”; cung cấp thông tin, chủ động phối hợp tuyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn, triển khai cơ chế giao nhiệm vụ, đặt hàng, đấu thầu thực hiện tuyên truyền nhiệm vụ chính trị của tổ chức công đoàn trên báo chí, xuất bản ấn phẩm

Tăng cường tuyên truyền trên hệ thống trang thông tin điện tử và tài khoản mạng xã hội của các cấp công đoàn; tích cực, chủ động phối hợp cung cấp thông tin tuyên truyền trên các sản phẩm truyền thông của cơ quan báo chí, xuất bản Công đoàn.

9. Đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ theo tinh thần Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

10. Tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ, xử lý kịp thời các diễn biến phát sinh trong công nhân, lao động, thường xuyên rà soát thông tin, nhận diện, đấu tranh phản bác quan điểm sai trái, thù địch, thông tin sai lệch, xuyên tạc chống phá Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn; kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên dư luận xã hội trong các cấp công đoàn.

11. Đổi mới các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong tình hình mới; tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp; tổ chức triển khai Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp đến năm 2030” và văn bản hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

12. Triển khai các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho đoàn viên, người lao động; chuẩn bị tổng kết 10 năm triển khai thực hiện Chỉ thị số 52 -CT/TW ngày 09/01/2016 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ KCN, KCX trong các cấp công đoàn; sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động các Cung văn hóa, Nhà văn hóa, Trung tâm văn hóa của tổ chức Công đoàn; tích cực hưởng ứng tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao do Tổng Liên đoàn tổ chức.

13. Rà soát nâng cao hiệu quả triển khai các chương trình phối hợp với các cơ quan chức năng liên quan đến tuyên truyền, vận động đoàn viên, CNVCLĐ, phòng chống tội phạm, tệ nạn xã hội, ma túy, mại dâm, HIV/AIDS; phòng, chống tác hại của thuốc lá; tuyên truyền về biên giới, biển đảo, dân tộc, tôn giáo... trong cán bộ, đoàn viên và người lao động.

14. Triển khai các nhiệm vụ chuyển đổi số của Công đoàn Việt Nam liên quan đến công tác tuyên truyền, vận động, báo chí, xuất bản theo Quyết định số 2149/QĐ-TLĐ ngày 22/11/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phê duyệt Đề án chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn đến năm 2026, tầm nhìn đến năm 2030.

Phương hướng, nhiệm vụ công đoàn Việt Nam 2025: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên Phương hướng, nhiệm vụ công đoàn Việt Nam 2025: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Năm 2025, các cấp công đoàn Việt Nam sẽ tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ "Năm phát triển đoàn viên", với mục tiêu ...

8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 02/2025 8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 02/2025

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định 8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 2/2025. Cụ thể như ...

Công đoàn Bắc Giang: Đồng hành cùng người lao động, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ năm 2025 Công đoàn Bắc Giang: Đồng hành cùng người lao động, quyết tâm thực hiện nhiệm vụ năm 2025

Những ngày đầu xuân 2025, tình hình sản xuất tại các khu công nghiệp (KCN) ở Bắc Giang tràn đầy khí thế quyết tâm, hứa ...

Lao động nghỉ hưu được trợ cấp một lần khi đóng BHXH bao nhiêu năm?

Lao động nghỉ hưu được trợ cấp một lần khi đóng BHXH bao nhiêu năm?

Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (áp dụng từ 1/7/2025), lao động nam cần có thời gian đóng BHXH từ 35 năm trở lên, lao động nữ từ 30 năm trở lên để đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp này. Mức trợ cấp sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH vượt quá thời gian quy định.
Quyền lợi pháp lý của đoàn viên công đoàn theo Luật Công đoàn 2024

Quyền lợi pháp lý của đoàn viên công đoàn theo Luật Công đoàn 2024

Luật Công đoàn 2024 đã quy định rõ ràng về quyền lợi và hỗ trợ pháp lý dành cho đoàn viên công đoàn.
Có được sử dụng tài chính công đoàn để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn hay không?

Có được sử dụng tài chính công đoàn để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn hay không?

Tài chính công đoàn là nguồn lực quan trọng để tổ chức công đoàn thực hiện nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.
Các hoạt động tiêu biểu của Tháng Công nhân năm 2025

Các hoạt động tiêu biểu của Tháng Công nhân năm 2025

Tháng Công nhân 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” với nhiều hoạt động nổi bật nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.
Quy định về mức thưởng công đoàn 2025: Những điểm quan trọng cần biết

Quy định về mức thưởng công đoàn 2025: Những điểm quan trọng cần biết

Mức thưởng công đoàn là một trong những chính sách quan trọng nhằm khuyến khích các cá nhân, tập thể đóng góp vào công tác thu, nộp và quản lý tài chính công đoàn. Năm 2025, theo Quyết định 1408/QĐ-TLĐ năm 2024, quy định về mức thưởng công đoàn có một số điểm đáng chú ý.
Trường hợp được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024

Trường hợp được tạm dừng đóng BHXH bắt buộc theo Luật BHXH 2024

Trong trường hợp người sử dụng lao động gặp khó khăn phải tạm dừng sản xuất, kinh doanh dẫn đến việc người lao động và người sử dụng lao động không có khả năng đóng BHXH thì được tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất trong thời gian tối đa 12 tháng.
Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2025: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Mức đóng kinh phí công đoàn năm 2025: Doanh nghiệp cần lưu ý gì?

Từ năm 2025, quy định về đóng kinh phí công đoàn có một số thay đổi đáng chú ý. Doanh nghiệp và người lao động cần hiểu rõ nghĩa vụ và quyền lợi của mình để thực hiện đúng pháp luật, tránh vi phạm.
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào?

Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp diễn ra như thế nào?

Thương lượng tập thể là một trong những quyền quan trọng của người lao động, được quy định cụ thể tại Điều 70 Bộ luật Lao động 2019. Đây là quá trình đối thoại giữa tổ chức đại diện người lao động và người sử dụng lao động nhằm thống nhất các điều kiện lao động, tiền lương và phúc lợi.
01 năm người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp mấy lần?

01 năm người lao động được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp mấy lần?

Người lao động 01 năm chỉ được hỗ trợ kinh phí khám bệnh nghề nghiệp 01 lần. Mức hỗ trợ bằng 50% chi phí khám bệnh nghề nghiệp tính theo biểu giá khám bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành tại thời điểm người lao động khám bệnh nghề nghiệp sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả.
Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng điều kiện gì?

Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng điều kiện gì?

Theo Điều 24 Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng được một số điều kiện nhất định.