8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 02/2025

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định 8 nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Việt Nam trong tháng 2/2025. Cụ thể như sau:

Tập trung thực hiện việc sắp xếp tổ chức, bộ máy gắn với việc cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo hướng tinh, gọn, mạnh, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Chuẩn bị tốt nội dung tổ chức hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam lần I năm 2025 nhân kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2025).

Tổ chức tuyên truyền và vận động đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03/02/1930 - 03/02/2025); tổ chức tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và người lao động trong dịp Tết Nguyên đán 2025 với phương châm: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”.

Tăng cường nắm bắt tình hình lao động, đời sống, việc làm, công nhân, lao động dịp trước, trong và sau Tết Nguyên đán; tham gia kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động đối với người lao động; tập trung giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động về bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca và chính sách nâng cao trình độ nghề nghiệp cho người lao động; kịp thời giải quyết kiến nghị của CNVCLĐ nhằm góp phần giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất kinh doanh, đảm bảo việc làm, quyền lợi của người lao động.

Triển khai nhiệm vụ năm 2025, bám sát chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”.

Tập trung thực hiện các nghị quyết, chương trình, đề án thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ ngày 20/7/2021 thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Quán triệt, triển khai thực hiện Luật Công đoàn năm 2024. Khẩn trương xây dựng, ban hành các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Công đoàn năm 2024. Tích cực nghiên cứu, đề xuất và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, tập trung là Luật Việc làm (sửa đổi), các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Công đoàn (sửa đổi), Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi)...

Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đẩy mạnh công tác phát triển Đảng trong CNVCLĐ.

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ ...

Phương hướng, nhiệm vụ công đoàn Việt Nam 2025: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên Phương hướng, nhiệm vụ công đoàn Việt Nam 2025: Đẩy mạnh phát triển đoàn viên

Năm 2025, các cấp công đoàn Việt Nam sẽ tập trung thực hiện hiệu quả nhiệm vụ "Năm phát triển đoàn viên", với mục tiêu ...

Giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn vệ sinh lao động thuộc thẩm quyền của ai?

Giải quyết khiếu nại về lao động, an toàn vệ sinh lao động thuộc thẩm quyền của ai?

Trong môi trường lao động, việc phát sinh khiếu nại liên quan đến quyền lợi và an toàn vệ sinh lao động là điều không thể tránh khỏi. Để bảo vệ quyền lợi của người lao động và đảm bảo sự công bằng trong quan hệ lao động, việc hiểu rõ quy trình và thẩm quyền giải quyết khiếu nại là rất quan trọng.
Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHXH như thế nào?

Giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng BHXH như thế nào?

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động (NLĐ) có quyền giao kết nhiều hợp đồng lao động (HĐLĐ) với nhiều người sử dụng lao động (NSDLĐ). Tuy nhiên, việc tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BHTNLĐ, BNN) phải tuân theo các quy định cụ thể nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.
Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 2025: những thông tin cần biết

Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện 2025: những thông tin cần biết

Bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện là một chính sách quan trọng nhằm bảo vệ người lao động trước những rủi ro trong quá trình làm việc. Với những thay đổi trong mức đóng và chế độ hỗ trợ từ năm 2025, người lao động cần nắm rõ để đảm bảo quyền lợi của mình một cách đầy đủ và kịp thời.
Những quy định cần biết về hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Những quy định cần biết về hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động

Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, người lao động được tổ chức định kỳ mỗi năm một lần sau khi kết thúc năm công tác của cơ quan, đơn vị nhưng không chậm hơn 03 tháng của năm công tác tiếp theo.
Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn

Một số quy định về quản lý tài sản công đoàn

Quyết định 1408/QĐ-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn, thu, phân phối nguồn thu và thưởng, phạt thu, nộp tài chính công đoàn.
Từ 1/7/2025, người lao động nghỉ ốm nửa ngày được hưởng trợ cấp

Từ 1/7/2025, người lao động nghỉ ốm nửa ngày được hưởng trợ cấp

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sẽ chính thức có hiệu lực thi hành từ 01/7/2025. Theo đó, Luật mới này cho phép người lao động nghỉ ốm nửa ngày sẽ được hưởng bảo hiểm.
Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm như thế nào?

Công đoàn các cấp thực hiện công khai tài chính hằng năm như thế nào?

Công khai, minh bạch tài chính là nguyên tắc quan trọng trong hoạt động công đoàn. Theo Luật Công đoàn 2024, công đoàn các cấp phải công khai tài chính hàng năm và sử dụng nguồn lực này để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, nâng cao phúc lợi và phát triển tổ chức.
Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng bao nhiêu giờ để làm công tác công đoàn?

Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng bao nhiêu giờ để làm công tác công đoàn?

Cán bộ công đoàn không chuyên trách có thể được sử dụng 24 giờ hoặc 12 giờ trong một tháng tùy thuộc vào mỗi đối tượng.
Định hướng nhiệm vụ nâng cao công tác nữ công năm 2025

Định hướng nhiệm vụ nâng cao công tác nữ công năm 2025

Trên tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Luật Công đoàn 2024 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn nhiệm vụ trọng tâm công tác nữ công năm 2025.
Những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2025

Những nhiệm vụ trọng tâm trong công tác tuyên giáo Công đoàn năm 2025

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đưa ra định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo công đoàn năm 2025.