Người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng điều kiện gì?

Theo Điều 24 Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc, người lao động được hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động khi đáp ứng được một số điều kiện nhất định.

Một là, được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh chỉ định phục hồi chức năng lao động;

Hai là, suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

Ba là, đang tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật tại thời điểm bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Cũng tại Điều 25 Nghị định 88/2020/NĐ-CP hướng dẫn Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc quy định:

Mức hỗ trợ kinh phí phục hồi chức năng lao động tối đa bằng 50% chi phí phục hồi chức năng lao động tính theo biểu giá phục hồi chức năng lao động tại thời điểm người lao động phục hồi chức năng lao động theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế sau khi đã được bảo hiểm y tế chi trả, nhưng không vượt quá 3 triệu đồng/người/lượt.

Người lao động chỉ được hỗ trợ tối đa đối với mỗi người lao động là 02 lần và trong 01 năm chỉ được nhận hỗ trợ 01 lần.

Ngoài ra người sử dụng lao động có trách nhiệm thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định cho người bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. Bên cạnh đó, phải trả đủ tiền lương cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian phục hồi chức năng lao động.

Từ 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi ra sao?

Từ 1/7/2025, mức trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thay đổi ra sao?

Bắt đầu từ ngày 1/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ có hiệu lực, mang lại một số thay đổi quan trọng liên quan đến trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Đây là một trong những điểm đáng chú ý, tác động đến nhiều người lao động có thời gian tham gia BHXH dài hơn mức tối thiểu để hưởng lương hưu tối đa.
Điều kiện và quy trình giới thiệu đoàn viên công đoàn vào Đảng

Điều kiện và quy trình giới thiệu đoàn viên công đoàn vào Đảng

Giới thiệu đoàn viên công đoàn vào Đảng là một nhiệm vụ quan trọng của tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng đội ngũ đảng viên chất lượng, đáp ứng yêu cầu phát triển của Đảng và đất nước.
15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ

15 quyền lợi chỉ có ở lao động nữ

Dưới đây là 15 quyền lợi mà lao động nữ được hưởng và người sử dụng lao động phải lưu ý.
Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp

Quy trình, thủ tục thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp

Công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp là tổ chức đại diện cho người lao động, được thành lập dựa trên sự tự nguyện của người lao động nhằm bảo vệ quyền lợi hợp pháp của họ. Đây là cầu nối quan trọng giúp người lao động thương lượng tập thể với doanh nghiệp về chế độ làm việc, lương thưởng và phúc lợi.
Hướng dẫn giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp

Hướng dẫn giải quyết hỗ trợ học nghề cho người lao động thất nghiệp

Hỗ trợ học nghề là một phần trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) nhằm tạo điều kiện cho người lao động mất việc làm có cơ hội chuyển đổi nghề nghiệp.
Hội đồng trọng tài lao động có thành viên từ công đoàn cấp tỉnh không?

Hội đồng trọng tài lao động có thành viên từ công đoàn cấp tỉnh không?

Số lượng trọng tài viên của Hội đồng trọng tài lao động được quy định tại Điều 185 Bộ luật Lao động 2019.
Tiêu chuẩn xét chọn vinh danh công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam

Tiêu chuẩn xét chọn vinh danh công nhân tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam sắp tổ chức Hội nghị toàn quốc biểu dương công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Danh sách 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam công bố. Vậy điều kiện, tiêu chuẩn nào để được xét chọn?
Những điểm cần biết về đối thoại tại nơi làm việc

Những điểm cần biết về đối thoại tại nơi làm việc

Đối thoại tại nơi làm việc là một trong những công cụ quan trọng giúp gắn kết người lao động và người sử dụng lao động, từ đó tạo ra môi trường làm việc công bằng, hiệu quả và bền vững.
Người lao động có được hưởng thai sản khi công ty nợ bảo hiểm?

Người lao động có được hưởng thai sản khi công ty nợ bảo hiểm?

Trong trường hợp công ty mà người lao động đang làm việc nợ tiền đóng BHXH hằng tháng thì quyền lợi về chế độ thai sản vẫn có khả năng được giải quyết như sau:
Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

Hướng dẫn tổ chức Hội nghị người lao động mới nhất

Hội nghị người lao động định kỳ giữa doanh nghiệp và người lao động được thực hiện định kỳ hằng năm.