Mức đóng BHXH bắt buộc được tính như thế nào?

BHXH là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập cho người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập.

Cơ sở pháp luật của BHXH bắt buộc

- Luật Việc làm 2013;

- Luật BHXH 2014;

- Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật BHXH về BHXH bắt buộc;

- Nghị định số 90/2019/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động có hiệu lực từ ngày 01/01/2020;

- Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017.

Hiện nay, có nhiều người lao động không nắm rõ mức đóng BHXH của mình (Ảnh minh họa).

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động

Cụ thể: Mức tiền đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN hàng tháng = Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc x Tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.

Trong đó: Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động, gồm:

- Tiền lương;

- Phụ cấp chức vụ, chức danh;

- Phụ cấp trách nhiệm;

- Phụ cấp nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Phụ cấp thâm niên;

- Phụ cấp khu vực;

- Phụ cấp lưu động;

- Phụ cấp thu hút;

- Các phụ cấp có tính chất tương tự;

- Các khoản bổ sung xác định được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thoả thuận trong hợp đồng lao động và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương.

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc là mức lương và 8 phụ cấp lương cơ bản (Ảnh minh họa).

Mức lương đóng BHXH năm 2020:

- Mức lương tháng đóng BHXH tối thiểu:

Không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng đối với người làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

Cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh phải qua học nghề, đào tạo nghề.

Cao hơn ít nhất 5% đối với người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; 7% đối với người làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương trong điều kiện lao động bình thường.

- Mức lương tháng đóng BHXH tối đa: Bằng 20 tháng lương cơ sở.

Cách tính mức tiền lương tháng đóng BHXH, BHYT tối đa là: 1.490.000 x 20 = 29.800.000 đồng/tháng.

Mức lương tháng đóng BHXH tối đa là 29,8 triệu đồng.

Mức lương tối thiểu vùng đối với người làm việc trong điều kiện bình thường như sau:

- Đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng I: 4.420.000 đồng/tháng.

- Đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng II: 3.920.000 đồng/tháng.

- Đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng III: 3.430.000 đồng/tháng.

- Đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn vùng IV: 3.070.000 đồng/tháng.

Mức đóng BHXH

- Đối với người lao động Việt Nam:

+ Trường hợp doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ - BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TB&XH là 31.8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 21.5%, còn người lao động đóng 10.5%).

+ Trường hợp doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn là 32% (trong đó người sử dụng lao động đóng 21.5%, còn người lao động đóng 10.5%).

Trong đó:

HT, TT: Quỹ hưu trí, tử tuất

ÔĐ, TS: Quỹ ốm đau, thai sản

TNLĐ, BNN: Qũy bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

BHTN: Quỹ bảo hiểm thất nghiệp

BHYT: Quỹ bảo hiểm y tế

Tỷ lệ đóng BHXH thông thường của người lao động Việt Nam là 10,5% (Ảnh minh họa).

- Đối với người lao động nước ngoài:

+ Trường hợp doanh nghiệp gửi văn bản đề nghị được đóng vào quỹ TNLĐ - BNN với mức thấp hơn và có quyết định chấp thuận của Bộ LĐ-TN&XH là 7.8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 6.5%, còn người lao động đóng 1.5%).

+ Trường hợp doanh nghiệp không có gửi văn bản đề nghị hoặc đã hết thời gian được đóng với mức thấp hơn là 8% (trong đó người sử dụng lao động đóng 6.5%, còn người lao động đóng 1.5%).

Từ ngày 01/01/2022, người sử dụng lao động sẽ đóng thêm 14% và người lao động sẽ đóng thêm 8% vào quỹ hưu trí, tử tuất (áp dụng đối với người lao động nước ngoài).

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 10/9 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 10/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu là gần 28 triệu, hơn 907 nghìn người ...

Áo dài có làm nên... công chức? Chuyện Thừa Thiên - Huế yêu cầu cán bộ, công chức ngành văn hóa mặc áo dài thứ hai đầu tháng đang gây nhiều tranh ...

Bữa cơm mùa Covid của công nhân lao động Bị giảm thu nhập do ảnh hưởng bởi Covid-19, bữa cơm hằng ngày của công nhân không còn đầy đủ như trước, chỉ lác ...