Luôn chăm lo cho công nhân người lao động có Tết cổ truyền hạnh phúc, đủ đầy
Người lao động - 18/01/2020 11:05 Nguyễn Nga
Người lao động tại các nghiệp đoàn trên thành phố có haofn cảnh khó khăn được nhận hỗ trợ quà Tết từ LĐLĐ thành phố. Ảnh Nguyễn Nga |
Để người lao động có cái tết đủ đầy, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ 100 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bệnh nan y. Đồng thời công nhân, người lao động thuộc doanh nghiệp không có thưởng Tết tại Công ty TNHH Đại Quang Maika mỗi người 01 phần quà Tết trị giá 500.000đ/phần với tổng số tiền là 50.000.000 đồng.
Tính đến ngày 17/01/2020, hầu hết các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đều thưởng cho công nhân, người lao động 1 tháng lương để ăn Tết. Duy chỉ có 01 doanh nghiệp ngưng hoạt động và 01 doanh nghiệp không thưởng Tết do làm ăn thua lỗ, rất khó khăn về tài chính. Theo đó người lao động của công ty này vẫn nhận đủ số lương làm việc.
Trong dịp Tết nguyên đán này các cấp công đoàn cơ sở cũng đã vận động, phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức thăm và tặng 307.825 suất quà Tết cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, công nhân bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo. Ngay cả những người lao động bị mất việc làm do doanh nghiệp khó khăn phải thu hẹp sản xuất. Tổng kinh phí chăm lo cho họ được ước tính là 172.174.000.000 đồng.
Hơn nữa, những đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tại các nghiệp đoàn khu vực phi kết cấu cũng được Liên đoàn lao động thành phố thăm hỏi và tặng quà nhân dịp Tết nguyên đán. Cụ thể Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức họp mặt tặng quà cho 500 đoàn viên nghiệp đoàn xe ôm, bốc xếp, vệ sinh dân lập, giáo viên mầm non, nghiệp đoàn khác có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện đón tết. Mỗi phần quà 1.000.000 đồng (túi quà 300.000 đồng và tiền mặt 700.000 đồng) tổng kinh phí là 500.000.000 đồng.
Công nhân háo hức nhận tấm vé nghĩa tình để về quê ăn Tết. Ảnh Nguyễn Nga |
Tổ chức thăm và tặng quà Tết cho tập thể 97 nghiệp đoàn của thành phố một phần quà tiền mặt 2.000.000 đồng/nghiệp đoàn. Đồng thời LĐLĐ thành phố còn chỉ đạo các cấp công đoàn quan tâm chăm lo, tặng quà Tết cho đoàn viên công đoàn khó khăn thuộc các nghiệp đoàn rác dân lập, nghiệp đoàn xe ôm, bốc xếp, nghiệp đoàn khác có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Thành phố.
Liên đoàn Lao động Thành phố cũng đã tổ chức 06 đoàn đến thăm hỏi, động viên và tặng quà cho 19 doanh nghiệp tiêu biểu (phần quà 2.000.000 đồng/1 phần) và 19 hộ gia đình công nhân lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mỗi phần quà trị giá 4.000.000 đồng (tiền mặt 3.000.000 đ/phần và quà trị giá 1.000.000 đ/phần), tổng số tiền là 114.000.000 đồng. Ngoài ra, các cấp công đoàn đã tổ chức trao tặng 13 căn “Mái ấm công đoàn” với kinh phí 610.000.000 đồng cho các gia đình công nhân có điều kiện đón xuân ấm áp.
Những công nhân làm việc tại các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố trong dịp này cũng được LĐLĐ đặc biệt quan tâm đã tổ chức tặng những tấm vé nghĩa tình để họ về quê ăn Tết. Còn những gia đình công nhân khó khăn, ngoài việc thăm, hỏi động viên Công đoàn các cấp cũng tổ chức tết sum vầy với bữa cơm thân mật…
Anh Nguyễn Thế Hùng (SN 1979, quê Nghệ An) làm CN Công ty TNHH sản xuất Cân Nhơn Hòa cùng vợ và 2 con gái tham gia chương trình Tết sum vầy tại nhà thiếu nhi quận 9 chia sẻ vì quê ở xa, kinh tế eo hẹp, vài năm mới về đón Tết một lần. "Được tham gia chương trình tôi cảm thấy may mắn hơn rất nhiều người. Tôi thấy bớt buồn vì được tham gia đón Tết sum vầy với nhiều người có hoàn cảnh như mình. Tuy đón Tết xa quê, nhưng tôi rất thấy cảm thấy ấm lòng từ sự quan tâm của các cấp CĐ – tổ chức luôn gần với CN" - anh Hùng cho biết.
Chị Trần Kiều Anh (quê Thái Bình) đang làm việc tại KCN Linh Trung I rất xúc động khi năm nay nhận được tấm vé nghĩa tình về quê ăn Tết với gia đình sau 5 năm làm việc tại TP. Hồ Chí Minh. Chị Kiều Anh chia sẻ rằng sẽ về quê ăn Tết thật vui vẻ rồi quay lại thành phố làm việc vì chị coi đây như quê hương thứ hai của mình. Chị cũng gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo thành phố cùng các cấp công đoàn đã tạo điều kiện cho công nhân xa quê như chị được về ăn Tết.
Chuyện về những người 'trốn Tết' “Quà nào bằng gia đình xum họp. Tết nào vui hơn Tết đoàn viên”. Dường như đến thời khắc này, ai cũng đang mong ngóng ... |
Không phải túi nilon, người dân dùng “cầu trượt”, xô, chậu đưa cá chép về trời Thay vì sử dụng túi nilon giống như mọi năm, người dân Hà Nội đã sử dụng xô, chậu và thậm chí là cả “cầu ... |
Thất bại cần thiết Khép lại "giấc mơ" Thường Châu 2 năm trước, chúng ta thua nhưng đó lại là một thất bại cần thiết. |
Tin cùng chuyên mục
Đời sống - 18/05/2024 18:04
Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
Gắn bó với trường 20 năm qua, cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền, giáo viên dạy môn ngữ văn vẫn bâng khuâng, tha thiết với nghề dạy học như những ngày đầu đặt chân lên mảnh đất này.
Người lao động - 18/05/2024 17:51
5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) vừa đề xuất Chính phủ ban hành nghị định điều chỉnh tăng 6% lương tối thiểu, từ 1/7/2024.
An toàn, vệ sinh lao động - 18/05/2024 17:28
Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
Như chúng tôi đã đưa tin, vụ sạt lở vào lúc 14 giờ 30 ngày 6/5, trên dãy Hoành Sơn (phường Kỳ Liên, thị xã Kỳ Anh, Hà Tĩnh) đã làm 3 người chết, 4 người bị thương. Cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân thi công tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Để rõ hơn về khía cạnh pháp lý đối với vụ tai nạn này, Tạp chí Lao động và Công đoàn có bài phỏng vấn Tiến sĩ, Luật sư Đặng Văn Cường - Trưởng Văn phòng Luật sư Chính Pháp, Đoàn Luật sư TP. Hà Nội.
An toàn, vệ sinh lao động - 17/05/2024 19:30
Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Trách nhiệm thuộc về ai?
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đưa tin, vụ sạt lở đã khiến cháu Nguyễn Ngọc H., sinh năm 2007, tức mới 17 tuổi, công nhân tại trụ móng số 28, đường dây 500kV tại Hà Tĩnh tử vong. Câu hỏi đặt ra là trách nhiệm thuộc về ai trong vụ tai nạn này?
An toàn, vệ sinh lao động - 16/05/2024 15:55
Ngộ độc trong bếp ăn công nhân: Nỗi lo vẫn treo lơ lửng!
Các vụ ngộ độc thực phẩm xảy ra tại các bếp ăn tập thể có nguyên nhân được xác định là do việc kiểm soát nguyên liệu đầu vào chưa tốt, người trực tiếp chế biến thực phẩm chưa nắm rõ các quy định về an toàn thực phẩm…
An toàn, vệ sinh lao động - 15/05/2024 20:37
Bắt tay phối hợp quản lý về an toàn trong ngành Xây dựng
Lĩnh vực xây dựng có tỷ lệ tai nạn lao động chết người cao nhất với 18,27% tổng số vụ tai nạn chết người, theo báo cáo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội năm 2023.
- Cô giáo Nguyễn Thị Thanh Huyền - Người giúp ước mơ đi xa…
- 5 lý do đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu từ 1/7
- Vụ sạt lở có lao động chưa thành niên tử vong ở Hà Tĩnh: Từ góc nhìn pháp lý
- Bình Dương: "Gặp gỡ Hàn Quốc" - nơi gắn kết tình hữu nghị giữa hai quốc gia
- Cần sớm hoàn thiện mô hình tổ chức công đoàn cấp trên theo ngành nghề