LĐLĐ tỉnh Đồng Nai: Nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ đạt và vượt kế hoạch

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự Hội nghị. Ảnh: TM

Báo cáo tại Hội nghị cho thấy, 6 tháng đầu năm 2022, Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thiết thực chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).

Cụ thể, Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã phát triển mới 19.250/45.700 đoàn viên, đạt 42,12% chỉ tiêu cả năm. Thành lập được 33/60 công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 55% chỉ tiêu năm. Thành lập 31/50 ban nữ công, đạt 62% chỉ tiêu năm. Công đoàn tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức là 1.259/1.340 cơ quan, đơn vị, đạt 93,95% chỉ tiêu năm.

Về tổ chức hội NLĐ tại doanh nghiệp nhà nước 10/11 doanh nghiệp, đạt 90,9% chỉ tiêu năm; tại doanh nghiệp ngoài nhà nước 417/700 doanh nghiệp, đạt 56,57% chỉ tiêu năm; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc tại doanh nghiệp nhà nước 10/11 đơn vị, đạt 90,9% chỉ tiêu năm; tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp ngoài nhà nước 519/1.000 đơn vị, đạt 51,9% chỉ tiêu năm.

Công đoàn đã đại diện NLĐ ký mới thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) ở doanh nghiệp có tổ chức công đoàn 32/40 bản, đạt 80% chỉ tiêu năm, nâng tổng số bản TƯLĐTT tại Đồng Nai đến nay lên 1.285 bản, đạt tỷ lệ 79% (cao hơn 0,92% so với cùng kỳ năm 2021); thương lượng với doanh nghiệp tăng giá trị bữa ăn ca tại 29/40 doanh nghiệp, đạt 73% chỉ tiêu năm. Tháng Công nhân năm 2022, có 1.439/1.320 CĐCS tham gia, đạt 109% chỉ tiêu năm...

Trong Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” kết thúc giai đoạn 1, Đồng Nai có 30.541 sáng kiến, đứng thứ 5 trên tổng số 83 LĐLĐ các tỉnh, công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Trung ương (đạt 282% chỉ tiêu giai đoạn 1 của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao).

Đã có trên 1 triệu đoàn viên, NLĐ được chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần với số tiền và quà trị giá trên 337 tỉ đồng; Hoạt động trong Tháng Công nhân năm 2022 đã thu hút trên 134.000 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia, kinh phí tổ chức khoảng 20,5 tỉ đồng.

Đồng chí Bùi Thị Nhàn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tặng quà cho công nhân lao động. Ảnh: TM

Trong 6 tháng đầu năm 2022, tình hình đời sống, việc làm NLĐ từng bước được cải thiện. Các cấp Công đoàn trong tỉnh đã thực hiện nhiều hoạt động hướng đến cải thiện cuộc sống đoàn viên, NLĐ.

Tại hội nghị, các đại biểu đã nêu ý kiến về tình trạng chung hiện nay, các doanh nghiệp đều giảm đơn hàng, không tổ chức tăng ca nên ảnh hưởng đến thu nhập của đoàn viên, NLĐ; chính sách hỗ trợ tiền thuê trọ đối với NLĐ còn chậm.

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương và đánh giá cao những kết quả nổi bật của các cấp Công đoàn tỉnh Đồng Nai trong 6 tháng vừa qua. Đồng thời, đề nghị các cấp Công đoàn quan tâm hơn nữa tới vấn đề nhà ở, nhà trẻ mẫu giáo dành cho con công nhân. Đề nghị các cấp công đoàn từ đây đến cuối năm 2022 cần quan tâm đến việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng của doanh nghiệp đối với NLĐ; dành nhiều thời gian đi cơ sở nắm bắt điều kiện sống, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng NLĐ để kiến nghị với người sử dụng lao động cải thiện kịp thời, không để bức xúc dẫn đến ngừng việc, đình công.

Đồng Nai: Kế hoạch xây dựng hàng vạn nhà cho công nhân có thành hiện thực? Mới đây, ông Cao Tiến Dũng - Chủ tịch UBND tỉnh Đồng Nai đã phát biểu rằng, trong 5 năm tới, tỉnh Đồng Nai sẽ ...

Đến để chia sẻ niềm vui trong Ngày hội văn hóa công nhân tỉnh Đồng Nai năm 2022 Nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, ngày 21/5, Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai và Sở Văn hóa - Thể thao và ...

LĐLĐ Đồng Nai: Nhiều thành tích nổi bật trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” Trong 5 năm qua, Đồng Nai đã có 967.369 ý tưởng, sáng kiến, mẫu mã, của công nhân lao động trong khối doanh nghiệp; 14.904 ...