Hỗ trợ nhiều phần quà đến con công nhân, người lao động trong năm học mới
Hoạt động Công đoàn

Hỗ trợ nhiều phần quà đến con công nhân, người lao động trong năm học mới

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Học bổng Nguyễn Đức Cảnh được trao hàng năm cho con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) vào mỗi dịp năm học mới. Đây là hoạt động hỗ trợ chi phí học tập, tiếp thêm động lực để con CNVCLĐ vượt qua khó khăn.
Đà Nẵng: 1.100 suất quà đến tay người lao động khó khăn mùa dịch Covid-19 Chế độ đối với cán bộ chuyên trách tại công đoàn cơ sở: Quan tâm nhất là tiền lương Món quà của người Ca Dong đã đến được mâm cơm người lao động khó khăn mùa dịch
5051 89 chot 15990555144061527385672
Ông Nguyễn Đình Cường - Chủ tịch LĐLĐ quận Thủ Đức, TP HCM - trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh cho con đoàn viên khó khăn. Ảnh H.Đào

Nhiều ngày qua, LĐLĐ TP HCM cùng LĐLĐ các quận, huyện trực thuộc thành phố đã trao nhiều phần quà có giá trị đến con CNVCLĐ nhân dịp đầu năm học mới. Những món quà này đôi khi là cặp sách, chiếc xe đạp, tập vở… và những phần kinh phí hỗ trợ để các cháu học tập trong năm học mới. Với những người lao động khó khăn, khi con họ được nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh là sự hỗ trợ to lớn cả về vật chất lẫn tinh thần.

Cụ thể, LĐLĐ quận 5, TP HCM vừa trao 100 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh năm học 2020 - 2021 (mỗi suất từ 1,2 triệu đồng đến 2,5 triệu đồng) cho các em học sinh tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông và sinh viên đại học. Các em này đều là con của CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn quận. Tổng trị giá của 100 suất học bổng là 153 triệu đồng.

5251 cung con yyn tryyng ryi my lyi yi lam
Nhiều công nhân chở con đến trường khai giảng rồi tranh thủ về đi làm. Ảnh N.Nga

Ngoài ra, LĐLĐ quận 5 cũng đã trao 11 “Sổ tiết kiệm tình thương” cho 11 em là con CNVCLĐ bị bệnh nan y, bệnh hiểm nghèo có hoàn cảnh khó khăn. Tổng kinh phí chăm lo đợt này là 37 triệu đồng. Trong đó, chăm lo cho các em khuyết tật và học sinh tiểu học là 2 triệu đồng/em; học sinh trung học cơ sở là 3 triệu đồng/em; học sinh trung học phổ thông, sinh viên đại học là 4 triệu đồng/em; 20 chiếc xe đạp cho con CNVCLĐ làm phương tiện đi học cũng được trao tặng. Tổng trị giá của các phần quà đợt này là 215 triệu đồng.

Ông Phạm Chí Tâm - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP HCM cho biết, các em nhận được học bổng Nguyễn Đức Cảnh đều có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mồ côi cha hoặc mẹ, có em mồ côi cả cha lẫn mẹ, bị khuyết tật, bị bệnh hiểm nghèo. Gia đình các em đều khó khăn nhưng đa số các em đều có tinh thần hiếu học, vượt khó, vươn lên. Mỗi suất học bổng tuy giá trị chưa cao nhưng đó là sự cố gắng của tổ chức công đoàn thành phố nhằm chia sẻ một phần nào gánh nặng cho CNVCLĐ vào đầu năm học mới.

5307 hinh anh 1
Nữ công nhân luôn chăm sóc cho con mình chu đáo rồi mới đi làm. Ảnh N. Nga

LĐLĐ quận 4, TP HCM đã trao 55 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh (trị giá từ 1 triệu đến 2 triệu đồng) cho con CNVCLĐ khó khăn, vượt khó học giỏi. Tổng kinh phí chăm lo đợt này gần 70 triệu đồng. Đại diện LĐLĐ quận cho biết, đã có 3.796 suất học bổng được 327 công đoàn cơ sở trao cho con CNVCLĐ khó khăn với tổng số tiền gần 1,2 tỷ đồng. Trước đó, LĐLĐ quận cũng phối hợp với Chi nhánh CEP Bến Nghé trao 41 suất học bổng và 171 phần quà học tập cho con em người lao động với tổng số tiền 140 triệu đồng.

LĐLĐ quận 3, TP HCM đã trao 41 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh (từ 1 triệu đến 1,5 triệu đồng) cho con CNVCLĐ vượt khó, học giỏi trong năm học 2019 - 2020.

5259 hinh 1
Nhiều học sinh háo hức đến trường. Ảnh N.Nga

Dịp này, LĐLĐ quận cũng hỗ trợ 2 suất học bổng (2 triệu đồng/suất) cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn song vẫn cố gắng học tập nâng cao trình độ. Kinh phí trao học bổng được trích từ kết quả "Hội thu heo đất" với số tiền hơn 150 triệu đồng từ sự đóng góp của đoàn viên, CNVCLĐ tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Ngoài ra, LĐLĐ quận còn tặng quà cho 10 con của đoàn viên bị bệnh nan y, khuyết tật, khó khăn. Ở cấp cơ sở, các công đoàn cơ sở đã chăm lo cho 2.700 con CNVCLĐ, khen thưởng 1.273 em học sinh giỏi, trao 580 suất học bổng Nguyễn Đức Cảnh... với tổng số tiền gần 800 triệu đồng.

5244 img 0549
Nhiều phụ huynh đưa con đến trường để dự lễ khai giảng năm học mới. Ảnh N.Nga

Em Nguyễn Quang Thúy Vy, học sinh lớp 10 Trường THPT Võ Văn Kiệt (huyện Vũng Liêm, Vĩnh Long), con anh Nguyễn Văn Quang (Công ty TNHH MTV Xuất nhập khẩu Nông lâm hải sản; quận Bình Thạnh, TP HCM), bày tỏ sự hồi hộp, vui mừng và sự biết ơn khi nhận được một phần quà giá trị to lớn khi bước vào năm học mới. Đối với Vy đây là nguồn động viên lớn cho em đến trường, bắt đầu một cấp học mới.

Gia Lâm: Nổ bình khí oxy, 3 người thương vong Gia Lâm: Nổ bình khí oxy, 3 người thương vong

Ngày 4/9, Công an huyện Gia Lâm (Hà Nội) đang điều tra vụ nổ bình khí oxy xảy ra tại Khu công nghiệp (KCN) ...

Đâu là giải pháp quản lý thực phẩm chay? Đâu là giải pháp quản lý thực phẩm chay?

Ngộ độc thực phẩm chay, số lượng bệnh nhân có thể tăng và nhiều hệ lụy đến sức khỏe người tiêu dùng là những vấn ...

Ông Đoàn Ngọc Hải, người truyền                        cảm hứng Ông Đoàn Ngọc Hải, người truyền cảm hứng

"Treo ấn từ quan", về xây nhà cho người nghèo, mua xe chở bệnh nhân nghèo miễn phí, ông Đoàn Ngọc Hải nhận được nhiều ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm