Công đoàn Khách sạn Thanh niên Vũng Tàu vươn xa cùng người lao động

Mô hình chăm lo thiết thực – bước tiến cho sự phát triển bền vững

Tại Công đoàn cơ sở Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu, các cán bộ công đoàn đã triển khai hiệu quả mô hình đối thoại định kỳ giữa người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp, luôn lấy người lao động làm trung tâm trong mọi hoạt động.

Với sự phối hợp chặt chẽ cùng Ban lãnh đạo khách sạn, trong mỗi cuộc đối thoại, các vấn đề trọng tâm như tiền lương, thưởng, thời giờ làm việc, và an toàn vệ sinh lao động đều được đưa ra thảo luận công khai và dân chủ. Ngoài ra còn chủ động tham gia vào việc nâng cao đời sống tinh thần, phát triển kỹ năng cho đội ngũ nhân viên.

Chị Phạm Thị Thúy, Chủ tịch Công đoàn Khách sạn Ibis Styles Vũng Tàu (bên phải). Ảnh: ĐVCC

Một trong những thành tựu nổi bật là việc tổ chức các buổi đối thoại định kỳ với người lao động để lắng nghe, giải quyết các vấn đề từ nhỏ đến lớn. Nhờ đó, nhiều chính sách về phúc lợi đã được cải tiến, mang lại sự hài lòng và gắn bó lâu dài của nhân viên.

Với sự năng động của đội ngũ cán bộ công đoàn, phong trào vận động thành lập công đoàn cơ sở đã đạt được những thành tựu nổi bật. Tại Công đoàn Cơ sở Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu, chỉ trong một năm, công đoàn đã kết nạp thêm hơn 33 đoàn viên, nâng tổng số đoàn viên lên 150. Bí quyết thành công nằm ở cách tiếp cận linh hoạt, tận dụng công nghệ để truyền tải thông điệp, kết nối và lắng nghe người lao động.

Điểm sáng của Công đoàn cơ sở Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu chính là chị Phạm Thị Thúy, Chủ tịch Công đoàn Khách sạn Ibis Styles Vũng Tàu – trực thuộc Công ty Cổ phần Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu. Với sự tận tâm và bản lĩnh, chị Thúy đã trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động. Không chỉ tổ chức thành công các hoạt động tập thể, chị còn nỗ lực vận động doanh nghiệp tăng phúc lợi, cải thiện môi trường làm việc và xây dựng tinh thần đoàn kết trong đội ngũ lao động.

Theo lãnh đạo công đoàn cơ sở, đơn vị luôn đặt sự quan tâm đến nhân viên lên hàng đầu, đặc biệt là trong các tình huống khó khăn. Công đoàn đã xây dựng Quỹ Nội bộ, thăm hỏi các nhân viên gặp khó khăn về sức khỏe, thăm hỏi mừng cưới, thai sản. Trong năm 2024, hơn 20 trường hợp đã được hỗ trợ với tổng số tiền lên đến hàng chục triệu đồng.

Các phần quà thiết thực và ý nghĩa được trao tận tay người lao động mỗi dịp lễ lớn như Tết Nguyên đán, Quốc tế Lao động… không chỉ mang lại niềm vui mà còn thể hiện sự trân trọng đối với đóng góp của nhân viên. Năm 2024, đơn vị đã thực hiện nhiều chương trình nổi bật, không chỉ hướng tới nâng cao đời sống nhân viên mà còn tích cực tham gia vào các hoạt động vì cộng đồng, lan tỏa tinh thần sẻ chia và trách nhiệm xã hội như tổ chức đi nhặt rác tại Bãi Sau, Bãi Dâu, tổ chức đi bộ để gây quỹ từ thiện.

Nhiều hoạt động ý nghĩa của Công đoàn Công ty Cổ phần Khách sạn Thanh niên Vũng Tàu. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn đã luôn sát cánh cùng đội ngũ nhân viên để đảm bảo mọi người nhận được sự hỗ trợ thiết thực. Đặc biệt, trong các dịp lễ, Tết, ngoài các khoản tiền thưởng xứng đáng, công đoàn còn chuẩn bị thực phẩm thiết yếu dành cho những nhân viên làm việc trong những ngày đặc biệt này.

Bên cạnh đó, để nâng cao chất lượng bữa ăn hàng ngày, công đoàn đã mang đến một điểm nhấn thú vị: thay thế thực đơn cơm thường nhật vào mỗi thứ Sáu bằng các món ăn đặc sắc đa dạng như bún bò Huế, bún Thái hải sản, mì Quảng gà, bánh canh chả cá, hủ tiếu nam vang, bún chả Hà Nội… Sự thay đổi này không chỉ làm mới khẩu vị mà còn tạo cảm giác được trân trọng cho nhân viên.

Ngoài ra, các chương trình động viên tinh thần như tặng thưởng cho con em nhân viên đạt thành tích học sinh giỏi, hay tổ chức Tết Trung thu rộn ràng cũng nhận được sự hưởng ứng nồng nhiệt. Các hoạt động thể thao giao lưu với các khách sạn đối tác như Mercure Vũng Tàu, Fusion Suites Vũng Tàu, Pullman Vũng Tàu và Sofitel Sài Gòn cũng đã góp phần thúc đẩy tinh thần đoàn kết, nâng cao sức khỏe và tạo ra nhiều kỷ niệm ý nghĩa.

Xây dựng môi trường làm việc gắn kết

Nhằm tạo sự gắn bó và thúc đẩy tinh thần tập thể, công đoàn đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa. Các giải đấu thể thao nội bộ, hội diễn văn nghệ không chỉ là sân chơi lành mạnh mà còn là nơi thắt chặt tình đồng nghiệp, xóa nhòa khoảng cách giữa các bộ phận.

Không chỉ chăm lo cho nội bộ, công đoàn còn tiên phong trong các hoạt động xã hội. Trong năm vừa qua, Công đoàn Khách sạn Thanh Niên Vũng Tàu đã tích cực hưởng ứng các chương trình ý nghĩa do Liên đoàn Lao động thành phố Vũng Tàu phát động, tiêu biểu là chương trình "Mái ấm Công đoàn" nhằm hỗ trợ những lao động có hoàn cảnh khó khăn. Không chỉ dừng lại ở việc triển khai, đơn vị đã sáng tạo bằng cách vận động tập thể anh chị em nhân viên tham gia chương trình Nuôi heo đất.

Mô hình Nuôi heo đất của Công đoàn Công ty Cổ phần Khách sạn Thanh niên Vũng Tàu. Ảnh: ĐVCC

Những chú heo đất được đưa đến từng bộ phận trong khách sạn, ở lại đó trong vòng hai ngày để nhận sự đóng góp, dù nhỏ nhưng đầy ý nghĩa từ tấm lòng của mỗi nhân viên. Chính sự tham gia nhiệt tình và tinh thần đoàn kết của tập thể đã biến chương trình trở thành một hoạt động vừa thiết thực, vừa lan tỏa giá trị nhân văn sâu sắc.

Với mục tiêu lan tỏa giá trị tích cực đến cộng đồng, Công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với công ty để tham gia chương trình Blue Dragon Walk – một sự kiện ý nghĩa nhằm gây quỹ hỗ trợ trẻ em và thanh thiếu niên có hoàn cảnh khó khăn. Trong khuôn khổ chương trình, Công đoàn đã vận động nhân viên nhiệt tình tham gia, đồng thời phối hợp cùng các khách sạn đối tác như Pullman và Mercure Vũng Tàu để tổ chức quyên góp, gây quỹ. Sự kiện đi bộ không chỉ mang đến cơ hội rèn luyện sức khỏe mà còn là dịp để mọi người cùng nhau chung tay vì mục tiêu cao đẹp.

Chương trình không chỉ khẳng định tinh thần trách nhiệm xã hội của Công đoàn và tập thể Khách sạn Thanh Niên Vũng Tàu mà còn góp phần tạo dựng hình ảnh chuyên nghiệp, nhân văn và giàu lòng sẻ chia trong cộng đồng.

Với những nỗ lực không ngừng, Công đoàn Khách sạn Thanh Niên Vũng Tàu đã để lại dấu ấn đậm nét trong việc chăm lo đời sống nhân viên và tích cực tham gia vào các hoạt động ý nghĩa, góp phần xây dựng một xã hội tốt đẹp hơn.

Tiếp tục vươn xa cùng người lao động

Nhờ sự vận động của công đoàn, lãnh đạo doanh nghiệp Công ty Cổ phần Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu đã tạo điều kiện tối đa để công đoàn hoạt động hiệu quả. Các chính sách chăm lo người lao động như cải thiện bữa ăn giữa ca đã tạo ra sự thay đổi tích cực, đưa doanh nghiệp trở thành hình mẫu tiêu biểu trong việc gắn kết với tổ chức Công đoàn.

Những nỗ lực không ngừng của công đoàn, sự sáng tạo trong cách làm và sự phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp đã và đang đem lại những thay đổi thiết thực cho đời sống người lao động. Đây chính là động lực để tổ chức Công đoàn không ngừng vươn lên, trở thành chỗ dựa đáng tin cậy, góp phần xây dựng lực lượng lao động vững mạnh và thúc đẩy sự phát triển bền vững của xã hội.

Một chương trình hoạt động tập thể của Công đoàn Công ty Cổ phần Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu. Ảnh: ĐVCC

Theo lãnh đạo Công ty Cổ phần Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu, công đoàn cơ sở của đơn vị luôn hiểu rằng, sự phát triển bền vững của tổ chức không thể tách rời với hạnh phúc và sự gắn kết của người lao động. Trong thời gian tới, công đoàn đặt mục tiêu nâng cao hơn nữa vai trò của mình thông qua các kế hoạch chiến lược.

Không chỉ dừng lại ở các chế độ hiện có, công đoàn dự định mở rộng các chương trình hỗ trợ sức khỏe thể chất và tinh thần, đặc biệt là các gói bảo hiểm nâng cao, khám sức khỏe định kỳ chuyên sâu và các buổi tư vấn tâm lý.

Công đoàn phối hợp tổ chức thêm các khóa đào tạo đa dạng, từ kỹ năng mềm, ngoại ngữ đến các chứng chỉ chuyên môn, giúp nhân viên có thêm cơ hội phát triển sự nghiệp.

Thông qua các chương trình gắn kết như “Ngày hội gia đình” “Tháng gắn kết”, công đoàn mong muốn xây dựng một tập thể không chỉ làm việc mà còn thực sự “sống” cùng nhau trong một môi trường thân thiện, tích cực. Đặc biệt, công đoàn sẽ tập trung vào việc xây dựng một hệ thống phản hồi nhanh chóng và hiệu quả, giúp mỗi ý kiến của người lao động đều được lắng nghe và giải quyết kịp thời.

Với phương châm “Đồng hành để thành công”, Công đoàn cơ sở Khách sạn Du lịch Thanh Niên Vũng Tàu cam kết tiếp tục đổi mới, sáng tạo, đặt lợi ích của người lao động làm trọng tâm. Sự đồng lòng và chung tay của cả tập thể chính là nguồn sức mạnh để công đoàn vững bước trong hành trình sắp tới.

Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở cùng công nhân, người lao động Anh Nguyễn Văn Thắng- Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Cơ điện (Công ty Cổ phần Dệt may Huế) là lãnh ...

Công đoàn Vinacomin: Vòng tay ấm áp, điểm tựa vững chắc của người lao động Từ lâu, Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin đã trở thành điểm tựa tin cậy, vững chắc của người ...

Các chương trình hỗ trợ tàu – xe miễn phí của Công đoàn cho người lao động về quê đón Tết Hiện nay, Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh, thành phố đã có những thông tin về việc hỗ trợ vé tàu – xe cho ...