Với anh Hòa, từ khi đứng trong hàng ngũ của Đảng, anh cảm thấy tự tin hơn rất nhiều trong công việc cũng như nhận thức.
“Đảng luôn gần gũi với công nhân lao động”
Tốt nghiệp kỹ sư điện tử năm 2006, một năm sau, chàng thanh niên Trần Văn Hòa (SN 1976, quê Hà Nam) quyết định vào TP. Hồ Chí Minh lập nghiệp, mang theo khát vọng tuổi trẻ và ý chí vươn lên.
Cơ duyên đưa anh đến với Công ty TNHH Sonion Việt Nam tại Khu Công nghệ cao, quận 9. Những ngày đầu mới vào công ty, dù sở hữu tấm bằng đại học, anh vẫn bắt đầu từ vị trí công nhân sản xuất trong giai đoạn thử việc.
Bằng sự cần mẫn, ý chí cầu tiến và tinh thần học hỏi không ngừng, anh Hòa không chỉ tích cực trong lao động sản xuất mà còn tiên phong trong phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất cho doanh nghiệp.
 |
| Anh Trần Văn Hòa tại lễ tuyên dương "Gương sáng đảng viên" 2024 do LĐLĐ TP.HCM tổ chức. Ảnh: CĐCC |
Quả ngọt đến vào năm 2012 khi anh Trần Văn Hòa được công ty tin tưởng giao phó nhiệm vụ quản lý sản xuất. Anh đảm nhận trách nhiệm vận hành một dây chuyền sản xuất lớn, chuyên cung cấp các thiết bị trợ thính xuất khẩu. Với anh, công việc không chỉ là trách nhiệm mà còn là niềm đam mê. Hễ khuôn mẫu nào gặp lỗi hay hỏng hóc, anh đều ăn không ngon, ngủ không yên, dành thời gian mày mò tìm giải pháp khắc phục. Và từ những lần nỗ lực đó, nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật hữu ích đã ra đời, mang lại hiệu quả lớn cho doanh nghiệp.
Nhận thấy tiềm năng vượt trội của anh, chi bộ công ty đã tạo điều kiện để anh Hòa rèn luyện và trau dồi nhận thức chính trị. Tuy nhiên, với một người vốn quen thuộc với công việc bên máy móc, anh không khỏi trăn trở: “Vào Đảng để làm gì?”
Những băn khoăn ấy dần được tháo gỡ khi anh tham gia lớp cảm tình Đảng. Tại đây, anh tiếp nhận nhiều kiến thức bổ ích về sự hình thành, phát triển và lý tưởng cách mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam. Được giảng dạy bởi những đảng viên ưu tú, anh càng hiểu hơn về vai trò, sứ mệnh và những giá trị mà Đảng mang lại cho đất nước và nhân dân.
“Qua các bài học, tôi đã hiểu rõ về hành trình sáng lập Đảng Cộng sản Việt Nam của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Chính nghị lực phi thường cùng tinh thần ham học hỏi, tìm tòi nghiên cứu của Bác đã dẫn lối cho cách mạng Việt Nam đi đến con đường đúng đắn,” anh Hòa chia sẻ.
Anh bày tỏ thêm: “Tôi nhận ra rằng, Đảng luôn gần gũi, đặc biệt là với tầng lớp công nhân và nhân dân lao động. Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, chia sẻ, chăm lo cho những khó khăn của công nhân. Đặc biệt, nhìn những đảng viên trong công ty – họ luôn nhiệt huyết, tự tin, và đạt được nhiều thành công sau khi đứng trong hàng ngũ của Đảng – đã thôi thúc tôi nỗ lực phấn đấu hơn nữa, để một ngày được vinh dự trở thành một đảng viên."
 |
| Tháng 2/2024, LĐLĐ TP. HCM tổ chức tuyên dương "Gương sáng đảng viên" năm 2024 (trong đó có anh Hòa). Đây là 76 công nhân trực tiếp sản xuất, các cán bộ công đoàn cơ sở có nhiều đóng góp trong công tác xây dựng Đảng và hoạt động công đoàn trong doanh nghiệp. Ảnh: CĐCC |
Tháng 7/2023, anh Trần Văn Hòa chính thức được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Anh chia sẻ đầy tự hào: “Được tham gia vào đội ngũ của Đảng, tôi cảm thấy vô cùng vinh dự và tự hào. Những nỗ lực, phấn đấu trong thời gian qua đã được ghi nhận, điều đó mang lại cho tôi niềm vui và động lực lớn lao. Đây cũng là lời nhắc nhở bản thân cần tiếp tục phát huy nhiều sáng kiến, sáng tạo hơn nữa trong lao động, sản xuất và sẵn sàng xung phong đảm nhận những việc mới, việc khó, để xứng đáng với vai trò tiên phong, gương mẫu của một người đảng viên."
Niềm tin đi lên và những dấu ấn tự hào
Với anh Hòa, bất kỳ ai cũng cần đặt trách nhiệm với công việc của mình lên hàng đầu. Đặc biệt, khi đã trở thành đảng viên, trách nhiệm ấy càng lớn lao hơn, đòi hỏi phải luôn tiên phong và gương mẫu trong mọi lĩnh vực.
Anh tâm sự: “Nhờ sự hướng dẫn và quan tâm từ tập thể chi bộ, tôi ngày càng tự tin hơn trong công việc và nhận thức. Bản thân tôi cũng nhận thấy rõ trách nhiệm của mình, luôn nỗ lực gương mẫu trong từng hành động, công việc, cũng như không ngừng tu dưỡng, rèn luyện đạo đức và lối sống. Có thể nói, chính nhờ có Đảng, tôi đã trưởng thành hơn rất nhiều."
Dưới sự quản lý của anh Trần Văn Hòa, xưởng sản xuất luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Cá nhân anh Hòa cũng không ngừng có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được lãnh đạo công ty ghi nhận và biểu dương trong nhiều năm liền.
Giữa năm 2023, sản lượng hàng sản xuất tăng đột biến, mang đến cơ hội lớn để công ty tăng doanh số sau giai đoạn khó khăn vì đại dịch Covid-19. Tuy nhiên, điều này cũng đặt ra không ít thách thức cho đội ngũ quản lý sản xuất.
“Áp lực lắm, có những đêm tôi thức đến tận khuya để tìm giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, rồi lại lo chuyện cơm áo gạo tiền trong gia đình. Nhưng nghĩ đến trách nhiệm của một đảng viên, tôi tự nhủ mình không được bỏ cuộc,” anh Hòa chia sẻ.
 |
| Anh Hòa (thứ hai từ trái sang) bên bạn bè, người thân tại lễ tuyên dương "Gương sáng đảng viên" năm 2024. Ảnh: CĐCC |
Với quyết tâm đó, anh đã bắt tay vào thực hiện dự án tăng sản lượng dây chuyền “Starkey Genesis” từ 15.000 sản phẩm lên 20.000 sản phẩm mỗi tuần. Dự án đã tối ưu hóa quy trình sản xuất bằng cách điều chỉnh khuôn mẫu và nâng cao năng lực thiết bị, giúp công ty tiết kiệm hơn 75.000 USD mỗi năm. Sáng kiến này cũng mang về cho anh Giải thưởng Tôn Đức Thắng năm 2023 – một sự ghi nhận xứng đáng cho nỗ lực của anh.
Không dừng lại ở đó, anh Hòa còn tham gia thực hiện dự án tăng công suất dây chuyền “Ric Eclipse” từ 42.000 sản phẩm/tuần lên 52.000 sản phẩm/tuần. Dự án này tiếp tục góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm chi phí và củng cố vị thế của công ty trên thị trường.
Đảng viên tiêu biểu của đơn vị
Đồng chí Nguyễn Thế Quân, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Sonion Việt Nam, cho biết: Công ty hiện có 4.600 lao động, trong đó chi bộ có 10 đảng viên.
Những năm qua, chi bộ luôn thực hiện tốt vai trò lãnh đạo, đặc biệt trong việc xây dựng công đoàn cơ sở và đoàn thanh niên vững mạnh. Chi bộ chủ động phối hợp với lãnh đạo công ty tổ chức nhiều phong trào thi đua, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, đồng thời duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tạo động lực cho người lao động. Những nỗ lực này không chỉ góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh mà còn thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
Chi bộ cũng là cầu nối quan trọng giữa doanh nghiệp với Quận ủy và UBND quận, thông qua Đảng ủy Doanh nghiệp quận, để lắng nghe ý kiến, hỗ trợ và hướng dẫn, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển bền vững.
Đồng chí Quân nhấn mạnh: “Ban Giám đốc công ty đã ghi nhận và đánh giá cao những hoạt động tích cực của chi bộ, đồng thời quan tâm, tạo điều kiện để chi bộ hoạt động hiệu quả hơn. Nhờ đó, người lao động trong công ty ngày càng tích cực phấn đấu để trở thành đảng viên, trong đó nhiều vị trí chủ chốt của nhà máy hiện nay đều là đảng viên. Điển hình như trường hợp của anh Trần Văn Hòa – một đảng viên có trình độ chuyên môn cao, luôn tiên phong trong nghiên cứu và chế tạo các dòng sản phẩm mới, góp phần thực hiện chiến lược đa dạng hóa sản phẩm, mang lại hiệu quả lớn trong sản xuất kinh doanh.”
Tại công ty, anh Trần Văn Hòa không chỉ xuất sắc trong công tác chuyên môn mà còn rất nhiệt tình tham gia các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công đoàn viên, người lao động. Anh góp phần tạo nên những sân chơi lành mạnh, nơi mọi người có cơ hội giao lưu, học hỏi lẫn nhau. Anh Hòa còn được biết đến là “cây phong trào” năng nổ, tích cực trong các hoạt động đoàn thể. Ngoài Giải thưởng Tôn Đức Thắng danh giá, anh đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo.
Trong năm 2024, anh Hòa vinh dự nằm trong danh sách 76 cá nhân được Liên đoàn Lao động TP. HCM tuyên dương là “Gương sáng đảng viên”. Đây là những công nhân trực tiếp sản xuất và cán bộ công đoàn cơ sở có đóng góp lớn trong công tác xây dựng Đảng và hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.
Trước vinh dự này, anh Hòa bày tỏ quyết tâm: “Trong thời gian tới, tôi sẽ tiếp tục thể hiện vai trò tiên phong, gương mẫu của một người đảng viên, tích cực vận động anh chị em đồng nghiệp không ngừng lao động giỏi, sáng tạo, để mang lại lợi ích thiết thực cho đơn vị.”
Anh cũng chia sẻ thêm về những dự định trong tương lai: “Trong kế hoạch cá nhân cũng như của chi bộ công ty, tôi sẽ cùng các đồng nghiệp nâng cao hiệu quả lao động sản xuất. Đặc biệt, tôi sẽ chú trọng vào việc phát triển lớp đảng viên kế cận, nhất là những người trẻ có tâm huyết và mong muốn tham gia hàng ngũ của Đảng.”
Anh Hòa nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phát triển Đảng trong doanh nghiệp: “Đối với công nhân trực tiếp sản xuất, vào Đảng là cơ hội để họ rèn luyện và hoàn thiện bản thân về mọi mặt. Phát triển Đảng trong doanh nghiệp không chỉ cần thiết mà còn tạo ra môi trường chuẩn mực – nơi khuôn khổ và sáng tạo hòa quyện để mang lại lợi ích chung cho doanh nghiệp và cá nhân người đảng viên. Khi đặt mình trong khuôn khổ ấy, người công nhân sẽ hoàn thiện tư tưởng và cống hiến tốt hơn trong lao động, sản xuất.”
| Năm 2024, Công đoàn TP. HCM đã giới thiệu 26.122 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, kết nạp, trong đó có 1.132 công nhân lao động trực tiếp. Kết quả, 3.965 đoàn viên ưu tú, bao gồm 259 công nhân lao động, đã vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng. Đến nay, 149 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp có từ 500 lao động trở lên là đảng viên. |
| Đồng chí Phùng Thái Quang, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM, nhấn mạnh: Được đứng trong hàng ngũ của Đảng là khát vọng tự nguyện và niềm tự hào của người lao động, đồng thời là sự ghi nhận quá trình cống hiến của mỗi cá nhân. Trong hành trình đó, tổ chức Công đoàn đóng vai trò bắc cầu quan trọng. Những năm qua, LĐLĐ TP. HCM đã đẩy mạnh phát huy vai trò Công đoàn trong công tác phát triển tổ chức Đảng, kết nạp đảng viên là công nhân lao động, và mở rộng đoàn viên trong doanh nghiệp. Từ thực tiễn phong trào, các đảng viên không ngừng rèn luyện, phấn đấu, trở thành tấm gương tiêu biểu trong lao động sản xuất và vinh dự đứng vào hàng ngũ của Đảng. |
 Chuyện về người đảng viên tuần đường trên vành đai 3 24 năm làm công nhân tuần đường trên vành đai 3 (Hà Nội), anh Giáp chẳng thể nhớ đã cứu giúp bao người. Niềm vui ... |
 Đảng bộ Halcom Việt Nam: Lan tỏa các giá trị cốt lõi của Đảng trong doanh nghiệp Việc thành lập Đảng bộ Công ty Cổ phần Halcom Việt Nam sẽ góp phần xây dựng đội ngũ lãnh đạo có bản lĩnh, đạo ... |
 Xây dựng văn hóa trong Đảng: Nền tảng và động lực phát triển bền vững Hội thảo khoa học quốc gia “Những vấn đề lý luận và thực tiễn về xây dựng văn hóa trong Đảng giai đoạn mới”, tổ ... |
