Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên

Hưởng ứng phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do các cấp công đoàn phát động, Công đoàn Công ty CP Sữa TH đã tập trung thực hiện chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở là một pháo đài, là mái nhà bình yên”, “Mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ là một chiến sỹ” nhằm thực hiện thắng lợi mục tiêu kép “quyết tâm phòng chống dịch covid-19 và chăm lo lợi ích cho người lao động”.
Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động Nghệ An: 13 năm thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp Nghệ An: Công nhân phấn khởi khi được tiêm vắc xin
Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên
Công đoàn Công ty CP Sữa TH trao quà Tết trung thu cho con đoàn viên, người lao động

Trước diễn biến phức tạp của dịch covid-19, thời gian qua, Công đoàn công ty thường xuyên tuyên truyền, vận động người lao động chấp hành nghiêm túc quy định 5K về phòng, chống dịch bệnh; thực hiện “1 cung đường, 2 điểm đến” và yên tâm làm việc duy trì chuỗi sản xuất tại doanh nghiệp.

Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch covid-19 và 5 Tổ An toàn Covid-19 tại doanh nghiệp. Đồng thời xây dựng kế hoạch, phương án chi tiết đối phó với các tình huống xảy ra khi có dịch để chủ động ứng phó, bảo vệ sức khỏe, đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động.

Người lao động được tập huấn, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng chống dịch bệnh ngay tại các tổ, bộ phận. Với tinh thần “an toàn mới sản xuất, sản xuất mới an toàn”, công ty đã bố trí cán bộ phụ trách công tác an toàn vệ sinh lao động, nhân viên y tế kiểm tra thân nhiệt, sát khuẩn hằng ngày cho người lao động trước khi vào nhà máy. Người lao động được xét nghiệm nhanh Covid-19 và tư vấn chăm sóc sức khỏe phòng, chống dịch bệnh. Hiện nay, công ty có 527 người lao động và toàn bộ người lao động đã được tiêm đủ 02 mũi vắc xin phòng covid-19.

Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên
Người lao động Công ty xếp hàng kiểm tra thân nhiệt trước khi vào nhà máy

Bên cạnh đó, Công đoàn giám sát, đề xuất công ty nâng cao chất lượng bữa ăn ca cho người lao động trong thời điểm dịch bệnh để tăng cường sức khỏe. Công ty đã thống nhất nâng suất ăn ca lên 37.000 đồng.

Hiện nay, 100% lao động được đảm bảo việc làm thường xuyên với mức thu nhập bình quân trong mùa dịch là 6 triệu đồng/người/tháng. 100% người lao động được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN. Công đoàn thường xuyên khảo sát, nắm bắt đời sống của đoàn viên, người lao động và thực hiện thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, thai sản với số tiền hàng chục triệu đồng.

Công đoàn đã trao 703 suất quà Tết Trung thu cho gia đình đoàn viên với tổng số tiền 73,9 triệu đồng. 9 cháu là con của người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được Công đoàn công ty thăm, tặng quà với số tiền 12,6 triệu đồng. Các cháu có thành tích xuất sắc trong năm học 2020 - 2021 được Công đoàn khen thưởng.

Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên
703 suất quà Tết Trung thu được gửi đến gia đình đoàn viên

Ngoài ra, Công đoàn còn đề xuất Tập đoàn TH và Công ty cổ phần Sữa TH trao tặng sổ tiết kiệm 60 triệu đồng cho đoàn viên có con không may qua đời.

Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên
Công đoàn Công ty trao hỗ trợ sữa TH cho các đơn vị tuyến đầu phòng chống dịch

Nói về hoạt động của Công đoàn công ty, anh Hoàng Văn Tuyến, công nhân bộ phận Chiết rót (VHDE) chia sẻ: “Công đoàn thường xuyên tổ chức các hoạt động để tạo không khí vui tươi cho người lao động, để mỗi người xem công ty như là ngôi nhà thứ hai của mình. Trong thời điểm dịch bệnh này, cán bộ công đoàn luôn động viên chúng tôi giữ gìn sức khỏe và yên tâm làm việc. Công đoàn kịp thời thăm hỏi khi người lao động gặp khó khăn”.

Công đoàn Công ty CP Sữa TH góp sức quan trọng xây dựng mái ấm bình yên cho đoàn viên
Công đoàn đề xuất công ty trao Sổ tiết kiệm cho đoàn viên có con không may qua đời

Anh Nguyễn Tiến Dũng, Chủ tịch Công đoàn công ty cho biết: “Hiện nay, Công đoàn đang tập trung phối hợp tốt với chuyên môn thực hiện các giải pháp nhằm đảm bảo việc làm, thu nhập, ổn định đời sống cho người lao động trong dịch bệnh. Công đoàn cũng tích cực động viên đoàn viên, người lao động yên tâm sản xuất và bảo vệ sức khỏe.

Người mẹ bật khóc tại chốt khi không thể vào Đà Nẵng chăm con khuyết tật sắp sinh Người mẹ bật khóc tại chốt khi không thể vào Đà Nẵng chăm con khuyết tật sắp sinh

Không chỉ người ra khỏi thành phố gặp khó khăn mà ở chiều ngược lại những người muốn vào thành phố cũng vấp phải những ...

Phép thử “giật cục” đêm Trung thu trên đường phố Hà Nội Phép thử “giật cục” đêm Trung thu trên đường phố Hà Nội

Những ý kiến trái chiều, chê bai, chế giễu và thậm chí cả mắng mỏ cũng không ít xoay quanh việc người Hà Nội đổ ...

Một số địa phương nới lỏng quy định đối với người về từ vùng xanh Hà Nội Một số địa phương nới lỏng quy định đối với người về từ vùng xanh Hà Nội

Một số tỉnh, thành đã chấp nhận cho người ở vùng xanh của Hà Nội được phép vào địa bàn nhưng vẫn phải đảm bảo ...

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.