Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh BÌnh Định trả lời phỏng vấn phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: Hoài Nam |
PV: Thưa đồng chí, những ngày này chắc hẳn đồng chí cũng rất vất vả với hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn? Các cấp công đoàn đã có kế hoạch như thế nào để thực hiện tốt phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết"?
Đồng chí Hà Duy Trung: Ngay từ đầu tháng 11 năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Định đã ban hành Kế hoạch về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Bên cạnh việc tổ chức, tham gia các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ do Tổng LĐLĐ Việt Nam phân bổ, như: hỗ trợ 2.570 voucher trị giá 500.000 đồng/voucher cho 2.570 đoàn viên có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tham gia hoạt động công đoàn; đoàn viên khó khăn, thu nhập thấp mua hàng hóa, sản phẩm tiêu dùng tại Chương trình “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến năm 2025”, từ 0 giờ ngày 20/12/2024 đến 24 giờ ngày 20/01/2025; tổ chức hoạt động thăm, chúc Tết, tặng quà của lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đại biểu Quốc hội cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, bị thiếu, mất việc trên địa bàn tỉnh, với mức hỗ trợ: 1.300.000 đồng (trong đó: 1.000.000 đồng tiền mặt và 300.000 đồng bằng hiện vật).
LĐLĐ tỉnh còn tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho ĐV, NLĐ, như: Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2025 với khoảng 40 gian hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ Tết với giá ưu đãi; gian hàng trò chơi dân gian; ông đồ viết thư pháp; chương trình bốc thăm trúng thưởng; tặng quà, trao nhà Mái ấm Công đoàn cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm, tặng gần 2.000 suất quà, mỗi suất quà 1.000.000 đồng (gồm tiền mặt và phiếu mua hàng) cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm và nắm tình hình sản xuất kinh doanh, tiền lương, thưởng Tết của các doanh nghiệp; tặng quà cho ĐV, NLĐ ở lại đơn vị, doanh nghiệp để công tác, sản xuất, kinh doanh trong dịp Tết; động viên và trao quà Tết cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động nặng, bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, công nhân trực tiếp dọn vệ sinh môi trường thực hiện nhiệm vụ trong đêm giao thừa 30 Tết trên địa bàn thành phố Quy Nhơn.
Đối với công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tập trung tổ chức ở các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu kinh tế, các huyện, thị xã, thành phố có đông ĐV, NLĐ, có điều kiện thuận lợi để ĐV, NLĐ tham gia; các công đoàn cơ sở chủ động chăm lo Tết cho tất cả ĐV, NLĐ, trong đó ưu tiên ĐV, NLĐ khó khăn, thu nhập thấp; tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động vui Xuân, đón Tết phù hợp.
Đồng chí Huỳnh Thanh Xuân, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Bình Định tham quan Chợ Tết Công đoàn |
Đồng chí nhìn nhận như thế nào về đời sống của ĐV, NLĐ trên địa bàn cũng như quá trình phục hồi của nền kinh tế địa phương?
Trong thời điểm cuối năm thì tình hình đời sống của NLĐ trên địa bàn tỉnh đã cơ bản ổn định, đời sống thu nhập có phần tăng lên. Qua khảo sát của công đoàn tỉnh, thu nhập của NLĐ ở mức từ 7 đến 8 triệu đồng/ người/ tháng. Công đoàn thông qua các kênh giới thiệu, hỗ trợ việc làm, đào tạo chuyển đổi nghề đã giúp cho NLĐ có việc làm, thu nhập ổn định và có cái Tết thật sự đầm ấm.
Về thu hút đầu tư thì tính đến cuối tháng 9/2024, toàn tỉnh có 861 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới, tăng 4,2% so cùng kỳ; số vốn đăng ký đạt hơn 7.6 tỷ đồng, tăng 3% so với cùng kỳ; vốn bình quân một doanh nghiệp đạt 8,9 tỷ đồng. Có 331 doanh nghiệp quay trở lại thị trường. Đây cũng là cơ hội lớn để NLĐ trên địa bàn có việc làm ngay trên quê hương mình. Tuy nhiên, hiện một số ngành còn gặp khó khăn về thị trường tiêu thụ, chi phí nguyên vật liệu đầu vào cao, nhiều doanh nghiệp nguồn tài chính không đảm bảo, sự cạnh tranh khốc liệt của hàng hóa trong và ngoài nước. Do đó, trên địa bàn tỉnh đã có 68 doanh nghiệp giải thể và 547 doanh nghiệp phải tạm ngừng hoạt động. Đây là điều mà chúng tôi trăn trở trong nỗ lực duy trì ổn định và tăng trưởng.
Nhiều hoạt động ý nghĩa tại Chương trình Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng |
Bên cạnh hoạt động chăm lo, Công đoàn Bình Định tham gia như thế nào trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho NLĐ?
Chúng tôi cũng tiếp tục thể hiện vai trò đại diện cho NLĐ thông qua các nội dung NLĐ mong muốn. Chẳng hạn như việc thành lập Trung tâm Tư vấn pháp luật để hỗ trợ cho NLĐ đòi các quyền lợi. Qua tư vấn thì chúng tôi thấy rằng, có những trường hợp NLĐ gặp hoàn cảnh hết sức khó khăn và chịu thiệt thòi khi mất việc. Không ít trường hợp bị nợ lương, nợ bảo hiểm. Khi họ đến với Trung tâm Tư vấn pháp luật thì được hỗ trợ hết mình để giúp cho NLĐ an tâm, tin tưởng vào tổ chức công đoàn. Qua đây chúng tôi cũng đã hỗ trợ, giúp NLĐ đòi quyền lợi khoảng 700 triệu đồng để tạo điều kiện cho NLĐ có cuộc sống ổn định.
Xin cảm ơn đồng chí!