"Chuyến xe Công đoàn" đầu tiên của Quảng Nam đưa người lao động về đón Tết đoàn viên

Lần đầu tiên, LĐLĐ Quảng Nam tổ chức "Chuyến xe Công đoàn" cho cán bộ công nhân viên chức và người lao động về quê đón Tết.
chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien
Ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ Quảng Nam chia sẻ niềm vui với người lao động về quê đón Tết.

Ngày 19/1, tại Khu Công nghiệp Điện Nam - Điện Ngọc, Quảng Nam, LĐLĐ Quảng Nam đã tổ chức "Chuyến xe Công đoàn" cho cán bộ công nhân viên chức và người lao động về quê đón Tết.

Từ sáng sớm, nhiều người lao động đã tập trung tại Khu CN Điện Nam - Điện Ngọc để được tham gia chuyến xe. Có 32 đoàn viên, người lao động và người nhà được đưa về trên chuyến xe đầu tiên lăn bánh này. Dự kiến, đích đến xa nhất của "Chuyến xe Công đoàn" là Thanh Hóa.

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien
Chuyến xe đầu tiên đưa 32 đoàn viên, người nhà và người lao động về quê đón Tết.

Anh Nguyễn Văn Linh cùng vợ là chị Nguyễn Thị Minh (Công nhân Công ty Giày Rieker) đưa con đến từ rất sớm. Gia đình anh chị đến điểm đỗ ở Quảng Bình, sau một năm làm xa nhà, các gia đình đều rất háo hức mong chờ Tết đoàn viên. Từ khi có thông tin về "Chuyến xe Công đoàn" gia đình anh chị đã đăng ký rất sớm. "Tôi vui lắm, được tham gia "Chuyến xe Công đoàn", gia đình tôi tiết kiệm được nhiều chi phí, mua sắm thêm cho Tết. Cảm ơn Công đoàn đã quan tâm đến người lao động chúng tôi", anh Linh chia sẻ.

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien
Ông Quang lên xe chia tay người lao động.

Đến chia vui cùng người lao động trong ngày được tham gia "Chuyến xe Công đoàn" về quê đón Tết, ông Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ Quảng Nam chia sẻ: "Năm nay, LĐLĐ Quảng Nam quyết tâm tổ chức cho được "Chuyến xe Công đoàn" dù có thể là chúng ta chưa có nhiều kinh nghiệm như các tỉnh thành phố khác, nhưng mà cứ làm, làm để rút kinh nghiệm, làm để chúng ta có thêm một hành động hữu ích chăm lo đoàn viên, người lao động. Chúng tôi rất vui mừng và ghi nhận cho đến thời điểm này chúng ta đã tổ chức rất thành công".Bên cạnh đó, ông Quang còn chúc mừng và động viên mọi người lao động ăn Tết vui sẻ, đầm ấm và an toàn bên gia đình.

Dự kiến, trong đợt này, LĐLĐ Quảng Nam sẽ tổ chức 6 chuyến xe đưa 212 đoàn viên, công nhân, người lao động về quê ăn Tết.

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien Công nhân và nỗi lo rút tiền cây ATM dịp Tết Nguyên đán

Hiện hầu hết các công ty trả lương cho công nhân, người lao động thông qua tài khoản ngân hàng. Điều này giúp họ tránh được ...

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien Tấm vé tàu, hạnh phúc của người lao động xa xứ

Cứ mỗi dịp Tết Nguyên đán cận kề, những người con xa xứ lại bồi hồi trên hành trình trở về quê hương sum họp. ...

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien Niềm vui những tấm vé xe trên "Chuyến xe Công đoàn" về quê đón Tết

Tôi tình cờ được ghi lại niềm vui của nhiều người lao động trong ngày nhận vé xe về quê trên "Chuyến xe Công đoàn", ...

chuyen xe cong doan dau tien cua quang nam dua nguoi lao dong ve don tet doan vien Bộ Y tế: Hướng dẫn phòng, điều trị và chẩn đoán bệnh viêm phổi cấp do virus Corona mới

Trước diễn biến bất thường của bệnh viêm phổi cấp do chủng virus Corona mới, ngày 16/1, Bộ Y tế đã ban hành Hướng dẫn ...

TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân: Giáo viên có “lách luật” dạy thêm cũng không hẳn vì tăng thu nhập

TS Nguyễn Ngọc Ân - Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Việt Nam, đã có những chia sẻ thẳng thắn xoay quanh Thông tư 29 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về vấn đề dạy thêm, học thêm. Ông nhấn mạnh rằng việc dạy thêm cần được quản lý chặt chẽ nhưng cũng phải nhìn nhận thực tế từ nhiều góc độ.
Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 1: Lao động tự do ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Bảo đảm an toàn cho lao động tự do - Bài 1: Lao động tự do ở Việt Nam - Thực trạng và giải pháp

Lao động tự do (còn được biết đến là lao động phi chính thức hay lao động có việc làm phi chính thức) là những người làm công việc tự do, thời vụ như bán hàng rong, bán hàng tại các khu chợ, phụ hồ, xe ôm, những người làm thuê khoán trong các xưởng sản xuất, gia công... Họ luôn đối mặt với sự vất vả trong điều kiện làm việc và thiệt thòi trong tham gia mạng lưới an sinh xã hội do thường làm việc không có hợp đồng lao động. Việc tồn tại tỷ lệ bộ phận lao động này cao sẽ là rào cản cho sự phát triển của thị trường lao động cũng như phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Nữ đảng viên luôn “dấn thân” vì công nhân lao động

Nữ đảng viên luôn “dấn thân” vì công nhân lao động

Với chị Như, khi được đứng trong hàng ngũ của Đảng, từ chỗ một người đến tuổi trưởng thành, lên đường lập nghiệp nhưng chưa có lý tưởng phấn đấu rõ ràng, chị Như đã trở thành người có ước mơ, khát vọng cống hiến, đóng góp cho quê hương, đất nước…
Thông tư 29 về dạy thêm, học thêm: Nỗi lo, giải pháp và kỳ vọng

Thông tư 29 về dạy thêm, học thêm: Nỗi lo, giải pháp và kỳ vọng

Thông tư số 29/2024/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ 14/2/2025 của Bộ Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT), mang theo kỳ vọng về một sự chấn chỉnh mạnh mẽ trong hoạt động dạy thêm, học thêm, đảm bảo quyền lợi chính đáng của cả giáo viên và học sinh. Tuy nhiên, vẫn còn đó những trăn trở, khó khăn mà các giáo viên cùng với các bậc phụ huynh đang phải đối mặt.
Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Bài 2: Thời điểm thuận lợi để đàm phán tăng lương công nhân dệt may

Đã đến lúc công đoàn chủ động đàm phán, thương lượng để tăng lương cho công nhân dệt may; đây cũng là con đường ngắn và hiệu quả nhất giúp cải thiện đời sống người lao động làm việc trong ngành này.
Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Bài 1: Công nhân ngành Dệt may lương thấp, môi trường làm việc khắc nghiệt

Công nhân ngành Dệt may làm việc trong môi trường khắc nghiệt, thu nhập thấp hơn thu nhập bình quân chung của cả nước; trong đó tỷ lệ tiền lương chỉ chiếm 72% trong cơ cấu thu nhập.
Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Công nhân Lê Đức Tuấn: Khi đã thành đảng viên thì càng phải nỗ lực và gương mẫu

Với 20 năm công tác tại Nhà máy Tinh bột sắn Hướng Hóa thuộc Công ty CP Tổng Công ty Thương mại Quảng Trị, anh Lê Đức Tuấn đã nỗ lực trở thành đảng viên tiêu biểu, có nhiều sáng kiến nhằm nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho nhà máy.
Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Công nhân Lê Văn Bình: Người đảng viên năng động sáng tạo

Với hàng chục năm kinh nghiệm trong ngành gỗ, công nhân Lê Văn Bình - Tổ trưởng tổ sản xuất tại Chi nhánh Gỗ Phú Quý, thuộc Công ty Cổ phần Việt Trung Quảng Bình đã có nhiều tiến cải kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động, tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Đây cũng là tấm gương công nhân đảng viên tiêu biểu được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương.
Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Cần thận trọng, đánh giá toàn diện khi điều chỉnh lương tối thiểu vùng

Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam dự kiến sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào đầu tháng 3/2025, sau khi khảo sát, đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.
Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Lực lượng nòng cốt xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh từ cơ sở

Việc phát triển đảng viên từ công nhân là một nhiệm vụ quan trọng, góp phần củng cố và nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đồng thời tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và quần chúng nhân dân. Những công nhân khi được đứng vào hàng ngũ của Đảng không chỉ đóng góp cho sự phát triển kinh tế mà còn góp phần xây dựng tổ chức Đảng ngày càng vững mạnh.