Chỗ dựa pháp lý nào dành cho người lao động yếu thế?

TT tư vấn pháp luật cho NLĐ Công ty Cổ phần TMSX DH hôm 08/4/2019

Địa chỉ tin cậy của người lao động

Hoạt động của TT chủ yếu là tư vấn miễn phí về pháp luật lao động, công đoàn, các chế độ bảo hiểm… cho đoàn viên và NLĐ. TT đã đa dạng hóa các hình thức tư vấn pháp luật cho phù hợp với tình hình đoàn viên (ĐV) và NLĐ như tư vấn trực tiếp tại TT, tư vấn lưu động tại các doanh nghiệp, các Khu công nghiệp (KCN), Khu kinh tế (KKT) tỉnh hoặc qua điện thoại, Email, v.v… Phân công cán bộ thường xuyên theo dõi diễn biến và kết quả tư vấn, giải quyết từng vụ việc cụ thể. Tư vấn, hướng dẫn ĐV, NLĐ viết đơn, thư kiến nghị, khiếu nại, khiếu kiện, tố cáo… Hướng dẫn, giải đáp, cung cấp các văn bản pháp luật cho NLĐ, người sử dụng lao động khi họ yêu cầu.

Thông qua đó nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ để báo cáo LĐLĐ tỉnh và kiến nghị với các cơ quan chức năng giải quyết, góp phần ổn định tình hình an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn tỉnh, hạn chế thấp nhất đơn, thư khiếu nại vượt cấp, tranh chấp lao động tập thể, ngừng việc tập thể, đình công, lãn công trái pháp luật. Tăng cường tư vấn, hướng dẫn NLĐ khởi kiện ra tòa án những hành vi vi phạm pháp luật về lao động, công đoàn, BHXH nghiêm trọng, kéo dài. TT đã đại diện BHXH tỉnh khởi kiện ra tòa án một số doanh nghiệp còn nợ đọng tiền BHXH kéo dài nhiều năm. Xây dựng các tình huống, tự đặt câu hỏi và tự trả lời, biên soạn và trả lời trên 20 câu hỏi, thắc mắc liên quan đến Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn năm 2012 và Luật BHXH, BHYT năm 2014 của NLĐ và ĐV gửi đăng trên Website Công đoàn Bình Định.

Thực hiện nghiêm túc Nghị quyết số 04/NQ-TLĐ ngày 27/12/2010 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về Đổi mới nâng cao chất lượng hoạt động tư vấn pháp luật của tổ chức công đoàn trong tình hình mới và Chỉ thị số 02/CT-TLĐ ngày 06/6/2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc củng cố, phát triển tổ chức và hoạt động tư vấn pháp luật của công đoàn, TT tích cực tham mưu và phối hợp Ban Chính sách- Pháp luật và Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh trong việc tham gia giải quyết các đơn, thư khiếu nại, tố cáo, các vụ tranh chấp lao động xảy ra theo chức năng, nhiệm vụ được giao. TT cử cán bộ đại diện tập thể NLĐ và NLĐ khởi kiện ra Tòa án các vụ tranh chấp lao động nếu được tập thể NLĐ hoặc NLĐ ủy quyền.

Củng cố niềm tin cho NLĐ

Trong năm 2018, TT đã tư vấn trực tiếp 37 vụ việc. Trong quá trình đó, đã kịp thời hỗ trợ một NLĐ được nhận lại làm việc; trợ giúp 3 NLĐ bị tai nạn lao động nhận được số tiền bồi thường từ doanh nghiệp và chế độ tai nạn lao động từ BHXH với tổng số tiền 136 triệu đồng; hỗ trợ 03 NLĐ nhận được 22,5 triệu đồng tiền trợ cấp thôi việc; chốt sổ cho 20 NLĐ, kịp thời nhận chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ công ty, trong đó có 1 tập thể gồm 10 NLĐ và những NLĐ khác đang làm thủ tục nhận chế độ bảo hiểm thất nghiệp, 02 NLĐ đã nhận tiền bảo hiểm thất nghiệp với tổng số tiền 29 triệu đồng. TT phối hợp Ban CS - PL LĐLĐ tỉnh, UBKT LĐLĐ tỉnh giải quyết các vụ tranh chấp lao động tập thể. Đã có 01 trường hợp công ty đã đóng trên 60 triệu đồng tiền BHXH, chốt sổ, trả sổ BHXH cho 01 NLĐ và quan tâm thực hiện các chế độ, chính sách cho NLĐ, trong đó có việc thực hiện đóng các chế độ bảo hiểm bắt buộc cho NLĐ và 01 lao động được trả sổ BHXH.

Phối hợp các ban LĐLĐ tỉnh kiểm tra chế độ chính sách NLĐ tại các doanh nghiệp. Ngoài ra, cán bộ TT còn tư vấn giải đáp thắc mắc qua điện thoại hàng chục vụ việc. Đại diện NLĐ khởi kiện 5 vụ tranh chấp lao động cá nhân. Ông Nguyễn Đức Tài, Giám đốc TT chia sẻ: “Qua theo dõi, TT nhận thấy các vụ tranh chấp lao động xảy ra trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua là do phần lớn người sử dụng lao động cố tình né tránh không thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho NLĐ, chưa tuyên truyền, vận động, giải thích cho NLĐ hiểu để tạo sự đồng thuận và chia sẻ khó khăn giữa người sử dụng lao động và NLĐ dẫn đến việc khiếu nại, khiếu kiện, gửi đơn thư vượt cấp... “

Gần đây nhất TT đã tư vấn giúp đỡ NLĐ đòi lại quyền lợi của mình như khoản tiền lương của 03 NLĐ làm việc Công ty Dịch vụ X. Trước khi đến với TT, NLĐ đã nhiều lần liên hệ trực tiếp với giám đốc công ty về việc chậm trả lương 3 tháng và hơn 10 tháng không đóng BHXH. Công ty hứa rất nhiều lần, nhưng vẫn không thực hiện. Ngày 23/01/2019, NLĐ đã đến TT nhờ tư vấn hỗ trợ. TT đã trực tiếp hướng dẫn NLĐ viết đơn khiếu nại gửi công ty. Đến ngày 14/02/2019, NLĐ đã nhận đủ tiền lương là 52,6 triệu đồng và công ty đã đóng đầy đủ chế độ BHXH.

Ông Nguyễn Mạnh Hùng, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định nhận xét: “Đội ngũ cán bộ đã có nhiều cố gắng, nhiệt tình, tâm huyết, nỗ lực trong công tác tư vấn, hướng dẫn pháp luật cho CNVCLĐ, đoàn viên công đoàn và người sử dụng lao động với các nội dung, hình thức tư vấn pháp luật thiết thực, hiệu quả. Tập thể cán bộ TT đã phát huy tinh thần đoàn kết, có ý thức trách nhiệm cao, khắc phục mọi khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của mình”.

Giải pháp nào để đảm bảo an toàn cho công nhân vệ sinh làm việc ca đêm? Công nhân vệ sinh môi trường thường làm việc về đêm, nhất là tại các thành phố lớn. Tình trạng gần đây liên tiếp xảy ...