Xin chờ trong giây lát...

3 quy tắc quan trọng khi xây dựng thang bảng lương, định mức lao động

Tôi công nhân -

Theo khoản 1 Điều 93 Bộ luật Lao động năm 2019, người sử dụng lao động có trách nhiệm phải xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh trong hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động.

Thực hiện Nhóm Phóng viên

Chia sẻ