Xin chờ trong giây lát...

NLĐ đang nuôi con nhỏ mà công ty cho nghỉ việc, có đúng luật?

Tôi công nhân -

Trường hợp đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng thì công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ là trái với quy định của pháp luật.

Thực hiện Trần Yến - Nguyễn Hằng

Chia sẻ