Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai

78 chủ tịch công đoàn ở cơ sở suất sắc, tiêu biểu với những cách làm hay, sáng tạo trong các phong trào thi đua; trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động; xứng đáng là những “thủ lĩnh” hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai.
Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Liên đoàn Lao động tỉnh Gia Lai tuyên dương 78 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu. Ảnh: ĐVCC

Người khởi xướng phong trào thi đua

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Giai Lai – đồng chí Rơ Lan Nga – cho biết, nằm trong chuỗi các hoạt động chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2024), vừa qua, đơn vị này tổ chức tuyên dương 78 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu có nhiều thành tích trong hoạt động công đoàn đại diện cho hơn 1.670 công đoàn cơ sở toàn tỉnh.

“Đây là những "thủ lĩnh" trong hoạt động công đoàn tại các cơ sở. Họ luôn hết mình vì công việc, trách nhiệm, gắn bó với đoàn viên, chăm lo, vì lợi ích của đoàn viên, người lao động. Cũng là những người tiên phong trong Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo trong hoạt động công đoàn” với những cách làm hay, sáng tạo trong xây dựng công đoàn vững mạnh, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển bền vững”, đồng chí Rơ Lan Nga khẳng định.

Đơn cử như, tại Nhà máy Đường An Khê, Chủ tịch Công đoàn cơ sở - đồng chí Nguyễn Đình Hà đã có 22 năm gắn bó với công tác công đoàn, được người lao động ở đây rất tin tưởng và trân quý.

Bởi với vai trò là chủ tịch công đoàn, luôn đặt lợi ích của người lao động lên hàng đầu. Khi làm việc với lãnh đạo Nhà máy, anh Hà luôn giữ vững nguyên tắc trong mối quan hệ, đó là tinh thần tôn trọng, hợp tác, cùng thực hiện mục tiêu chung, phát triển sản xuất kinh doanh nhưng phải bảo đảm quyền lợi hợp pháp, chính đáng của công nhân, người lao động.

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Đồng chí Nguyễn Đình Hà cùng Công đoàn cơ sở Nhà máy Đường An Khê tổ chức nhiều hoạt động chăm lo, nâng cao đời sống đoàn viên, người lao động. Ảnh: NVCC

Với những việc làm của lãnh đạo Nhà máy chưa hướng đến vì người lao động như tiền lương, tiền thưởng, chính sách phúc lợi…chưa thỏa đáng, anh Hà đề xuất giải pháp, cùng với ban chấp hành công đoàn thảo luận thống nhất và sớm vào cuộc; tìm hiểu ngọn ngành để đóng góp ý kiến xây dựng trên tinh thần lợi ích chung của Nhà máy và người lao động, tạo ra sự đồng thuận, tận tâm, sáng tạo.

Trong các phong trào thi đua, nhất là “Lao động giỏi – Lao động sáng tạo”, anh Hà luôn đồng hành cùng lãnh đạo Nhà máy để phát động, khởi xướng, cũng là người sát cánh, động viên, khích lệ đoàn viên, người lao động. Nhờ đó, phong trào thi đua lao động, sản xuất ở đây lan tỏa mạnh mẽ và mang lại hiệu quả thiết thực.

Nhiều đoàn viên, người lao động đã tích cực tìm tòi nghiên cứu, đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi cho Nhà máy hàng tỷ đồng mỗi năm. Bởi vậy, đã có đoàn viên xuất sắc, vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV - 2023 và tham gia diễn đàn “Nâng cao năng suất lao động quốc gia” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức năm 2024…

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai

Phó Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai - Rah Lan Chung (bìa phải) và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai - Nguyễn Hoàng Phong (bìa trái) tặng bằng khen và hoa cho các Chủ tịch CĐCS tiêu biểu tại buổi tuyên dương. Ảnh: ĐVCC

Người hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Hay với đồng chí Đào Duy Thức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hà Ra là người luôn gắn kết hiệu quả giữa công đoàn, người lao động với lãnh đạo đơn vị.

Trước thực trạng nhân viên bảo vệ rừng xin nghỉ việc ngày càng nhiều do áp lực công việc bảo vệ rừng phải thường xuyên trèo đèo, lội suối, đối mặt với lâm tặc và nhiều hiểm nguy rình rập; trong khi chế độ đãi ngộ còn thấp, chưa xứng đáng, anh Thức luôn trăn trở: “Không thể cứ động viên, vận động xuông mãi được. Phải giúp anh chị em sống được bằng nghề thì mới yêu nghề được”.

Để cải thiện khó khăn cho người lao động làm nghề rừng, anh Thức đã bàn với ban chấp hành công đoàn cơ sở đề xuất chủ trương trồng rừng sản xuất tại đơn vị trên cơ sở tiềm năng đất đai và để bảo vệ được đất của Nhà nước. Khi thực hiện thì trồng đúng loài cây quy định, gia tăng mục tiêu phủ xanh đồi núi trọc.

Đề xuất này của anh Thức và công đoàn đã được lãnh đạo đơn vị ủng hộ vì phù hợp và có tính khả thi cao. Hoạt động trồng rừng này đã phát huy hiệu quả, hằng năm mỗi hộ gia đình đoàn viên, người lao động có thêm thu nhập từ 15-30 triệu đồng từ việc bán cây rừng trồng. Không dừng ở đó, công đoàn cơ sở còn phát động phong trào tăng gia sản xuất trồng cây cà phê, hồ tiêu và trồng rừng sản xuất riêng của các gia đình cho thu nhập cao để ngày càng nâng cao đời sống…

Những việc làm của anh Thức và công đoàn cơ sở giúp đoàn viên, người lao động tăng thu nhập để họ luôn yên tâm công tác, ngày càng yêu nghề và gắn bó hơn với đơn vị.

Những “thủ lĩnh” từ hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai
Đồng chí Đào Duy Thức - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý Rừng phòng hộ Hà Ra luôn trăn trở nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống cho viên chức, người lao động. Ảnh: NVCC

Còn với đồng chí Từ Thị Mai Linh - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Bệnh viện Nhi tỉnh Gia Lai thì luôn tự hào và tâm huyết với hoạt động công đoàn. Bởi trong hơn 10 năm gắn bó với công tác công đoàn, chị Linh luôn kiên định theo đuổi phương châm “Không để người lao động nào bị bỏ lại phía sau”. Với sự tham gia trách nhiệm, đề xuất của người cán bộ công đoàn trong thành viên ban lãnh đạo, Bệnh viện Nhi tỉnh Gia Lai đã thực sự thấu hiểu, quan tâm đến đời sống của viên chức, người lao động.

Khẩu hiệu mà Bệnh viện này đề ra là “Cán bộ, công nhân viên, bác sĩ phải thực sự khỏe về mọi mặt”. Vì thế, bất kể đoàn viên nào khi bị ốm đau, bệnh tật, gặp hoạn nạn trong cuộc sống, công đoàn và lãnh đạo Bệnh viện luôn có mặt kịp thời, động viên và phát động kêu gọi giúp đỡ để sớm vượt qua khó khăn...

Hay cô giáo Phạm Thị Kim Thương – Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Hoa Hồng (TP.Pleiku) và nhiều chủ tịch công đoàn cơ sở khác…những người tiên phong trong các phong trào thi đua, các hoạt động của công đoàn, nhưng không vì lợi ích bản thân mà một lòng hướng về tập thể, vì đoàn viên, người lao động. Họ xứng đáng là những bông hoa tươi thắm rực rỡ nhất trong “Vườn hoa Công đoàn” tỉnh Gia Lai.

“Chúng tôi hết sức tin tưởng và kỳ vọng ở những “thủ lĩnh” này. Với tình yêu “nghề công đoàn” và tinh thần nhiệt huyết, họ sẽ tiếp tục cống hiến cho đoàn viên, người lao động. Và lan tỏa tinh thần trách nhiệm, dẫn dắt phong trào công nhân lao động, hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai tiếp tục phát triển lớn mạnh trong giai đoạn mới”, đồng chí Rơ Lan Nga bày tỏ.

Video Gia Lai tuyên dương 78 chủ tịch CĐCS xuất sắc, tiêu biểu

Tags:

Hơn 1.000 cán bộ công đoàn Dầu khí được phổ biến các chính sách mới về công đoàn và bảo hiểm xã hội

Hơn 1.000 cán bộ công đoàn Dầu khí được phổ biến các chính sách mới về công đoàn và bảo hiểm xã hội

Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã tổ chức phổ biến nội dung mới của Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 tới hơn 1.000 cán bộ công đoàn qua hình thức trực tuyến tại 253 điểm cầu.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
10 năm kiểm tra đồng hành cùng người lao động: Minh bạch, trách nhiệm và kiên định

10 năm kiểm tra đồng hành cùng người lao động: Minh bạch, trách nhiệm và kiên định

Mười năm trước, Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ được ban hành như một cột mốc đánh dấu bước ngoặt mới trong hoạt động kiểm tra, giám sát của tổ chức Công đoàn Việt Nam. Từ đó đến nay, hệ thống Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp đã không ngừng nỗ lực, kiên trì thực hiện sứ mệnh: bảo vệ quyền lợi chính đáng cho đoàn viên, người lao động và gìn giữ tính minh bạch, kỷ luật trong hệ thống công đoàn.
Công đoàn đồng hành cùng kinh tế tư nhân phát triển bền vững

Công đoàn đồng hành cùng kinh tế tư nhân phát triển bền vững

Trước yêu cầu phát triển nhanh và bền vững, khu vực kinh tế tư nhân cần có sự đồng hành, hỗ trợ thiết thực từ các tổ chức chính trị - xã hội, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò không thể thiếu trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và thúc đẩy mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Tháng Công nhân – Điểm tựa cho những ước mơ lao động

Tháng Công nhân – Điểm tựa cho những ước mơ lao động

Đã thành thông lệ, mỗi năm cứ đến tháng 5, công nhân lao động TP. HCM lại háo hức đón chờ Tháng Công nhân. Không chỉ là dịp tôn vinh những đóng góp của công nhân, đây còn là khoảng thời gian để chính quyền, công đoàn và doanh nghiệp cùng chung tay chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cho người lao động…
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội và thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam

Phát triển kinh tế tư nhân: Cơ hội và thách thức với tổ chức Công đoàn Việt Nam

Trong những năm gần đây, khu vực kinh tế tư nhân tại Việt Nam đã phát triển mạnh mẽ và trở thành một trong những động lực quan trọng nhất thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia. Nhờ vào sự hỗ trợ của các chính sách cải cách và môi trường đầu tư ngày càng thuận lợi, khu vực này không ngừng mở rộng quy mô, đa dạng hóa lĩnh vực hoạt động và gia tăng đáng kể về số lượng doanh nghiệp.
Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Đổi mới tư duy, tầm nhìn và kỹ năng cho cán bộ công đoàn tỉnh Quảng Bình

Tại hội nghị tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn do LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trực tiếp truyền đạt các nội dung về tư duy, tầm nhìn và kỹ năng của cán bộ công đoàn trong bối cảnh mới và những điểm mới Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.