Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh
Pháp luật

Người lao động ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Sáng 12/4, 88 người lao động đã ký đơn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng về vấn đề nợ lương, bảo hiểm xã hội.
Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội

Nội dung khởi kiện buộc Công ty CP Dệt Hòa Khánh phải thanh toán tiền lương, trợ cấp thôi việc, BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cho người lao động đã nghỉ việc tại Công ty này nhưng chưa được giải quyết các chế độ.

88 người lao động ký đơn, Công đoàn khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh
Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng hướng dẫn người lao động ký đơn khởi kiện. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh - Phó Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng cho biết, thời gian qua công đoàn đã khẩn trương hoàn tất hồ sơ khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh đòi lương, bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan cho người lao động.

Sau khi người lao động ký vào đơn khởi kiện, công đoàn sẽ chuyển đơn qua tòa án khởi kiện doanh nghiệp. Tất cả các chi phí và mọi thủ tục pháp lý có liên quan để đòi quyền lợi cho đoàn viên, người lao động sẽ được công đoàn hỗ trợ.

“Ngoài ra, chúng tôi hỗ trợ cho người lao động một phần chi phí để tiện cho việc đi lại” – đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh nói.

88 người lao động ký đơn, Công đoàn Đà Nẵng khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh
Người lao động đến trụ sở Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng ký đơn khởi kiện. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Chị Lê Thị Thể (41 tuổi, quê Hà Tĩnh), cho biết đã làm công nhân dệt tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh được 26 năm. Đầu tháng 10/2023, chị bị tai nạn lao động gãy xương cụt, mức độ thương tích 15%, phải nghỉ việc 2 tháng để điều trị.

"Vì Công ty chưa đóng bảo hiểm nên mình không được chi trả chi phí suốt quá trình điều trị" - chị Thể nói.

Theo chị, trước đó Công ty nói mang hóa đơn về sẽ thanh toán lại nhưng đến nay chị vẫn chưa nhận được. "Bản thân bị thương tật lại bị mất việc, Công ty còn nợ lương, nợ 9 tháng bảo hiểm xã hội, cuộc sống hiện tại của cả gia đình tôi hiện dựa vào đồng lương công nhân ít ỏi của chồng. Bây giờ chỉ còn hi vọng vào việc công đoàn khởi kiện đòi quyền lợi cho mình” – chị Thể nói.

88 người lao động ký đơn, Công đoàn Đà Nẵng khởi kiện Công ty CP Dệt Hòa Khánh
Người lao động đọc lại hồ sơ khởi kiện do công đoàn chuẩn bị. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Bà Chịnh (64 tuổi, quê Thanh Hóa) kể, sau khi chồng mất, không muốn làm gánh nặng cho con gái mới lập gia đình nên quyết định vào Đà Nẵng kiếm việc làm. Năm 2008, bà xin vào làm tạp vụ cho Công ty CP Dệt Hòa Khánh, cho đến ngày 1/3/2024 bà nghỉ việc sau thông báo tạm dừng hoạt động Công ty của Tổng Giám đốc.

Trước đó vào tháng 10/2023, trong lúc làm việc, bà bị ngã gãy tay, tỷ lệ thương tật 10%, phải nghỉ làm 1 tháng. Vì Công ty còn nợ bảo hiểm nên bà không được chi trả quyền lợi bảo hiểm.

“Chừ mất việc rồi mà không về quê được vì tôi không còn đồng mô hết, mấy bữa nay đi mượn trả trọ với ăn uống qua ngày”, bà Chịnh nói.

Nói về việc khởi kiện Công ty để đòi lương và các chế độ, bà Chịnh cho biết: “Chừ tôi ngồi đợi công đoàn làm giùm, mong là lấy được tiền. Chừ biết trông vô công đoàn, đòi được lương để tôi có tiền về quê”.

Bà Chịnh chia sẻ về cuộc sống khi bị Công ty nợ lương, bảo hiểm xã hội.

Trước đó, Tạp chí Lao động và Công đoàn có những bài viết phản ánh tình hình nợ lương, nợ bảo hiểm xã hội và các chế độ liên quan đối với người lao động của Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng.

Bài viết nêu thực trạng hơn 100 công nhân từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng bị thiệt thòi quyền lợi. Cực chẳng đã, họ phải tập trung trước cổng Công ty đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội vào sáng 1/4.

Ngày 10/4/2024, ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng gửi Công văn số 09 về việc thanh toán công nợ đến Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng, cam kết sẽ thanh toán nợ BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN với số tiền 1.343.045.117 đồng chậm nhất vào ngày 16/4/2024. Đồng thời, số tiền 77.508.509 đồng lãi chậm đóng (tính từ tháng 12/2023 đến hết tháng 04/2024) sẽ thanh toán chậm nhất vào ngày 29/4/2024.

Người lao động đặt niềm tin vào công đoàn khởi kiện đòi quyền lợi.

Công nhân Dệt Hòa Khánh chật vật đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội Công nhân Dệt Hòa Khánh chật vật đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội

Hàng chục công nhân từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh (Đà Nẵng) tập trung đòi nợ lương, bảo hiểm xã hội, ...

Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng đang nợ bảo hiểm xã hội gần 1,4 tỷ đồng Công ty Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng đang nợ bảo hiểm xã hội gần 1,4 tỷ đồng

Sáng 4/4, Bảo hiểm xã hội thành phố Đà Nẵng cho biết, Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng vẫn nợ bảo hiểm ...

Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội Lãnh đạo Công ty Dệt Hòa Khánh hứa thanh toán nợ bảo hiểm xã hội

Ông Nguyễn Chánh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt Hòa Khánh - Đà Nẵng cho biết sẽ thanh toán trên 1,3 tỷ tiền ...

Tin mới hơn

Dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy từ 1/6: làm gì để không gián đoạn khám chữa bệnh?

Dừng cấp thẻ bảo hiểm y tế giấy từ 1/6: làm gì để không gián đoạn khám chữa bệnh?

Từ ngày 1/6/2025, cơ quan Bảo hiểm xã hội sẽ không cấp thẻ bảo hiểm y tế bản giấy cho người tham gia. Thay vào đó, người dân sẽ sử dụng thẻ bảo hiểm y tế điện tử trên ứng dụng VssID hoặc VNeID khi đi khám, chữa bệnh.
Vụ sạt lở thủy điện Tả Páo Hồ 1A: Chế tài pháp lý đối với doanh nghiệp dùng lao động dưới 18 tuổi?

Vụ sạt lở thủy điện Tả Páo Hồ 1A: Chế tài pháp lý đối với doanh nghiệp dùng lao động dưới 18 tuổi?

Vụ sạt lở nghiêm trọng tại công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, tỉnh Lai Châu không chỉ cướp đi sinh mạng của nhiều công nhân, trong đó có cả lao động chưa thành niên, mà còn để lại những câu hỏi về trách nhiệm pháp lý của doanh nghiệp.
Thắng kiện, người lao động còn được bồi thường tăng thêm 550 triệu đồng

Thắng kiện, người lao động còn được bồi thường tăng thêm 550 triệu đồng

Nhờ hỗ trợ của công đoàn, một người lao động ở Bà Rịa – Vũng Tàu khởi kiện ra tòa và thắng kiện, được doanh nghiệp bồi thường hơn 1,24 tỷ đồng; tại phiên tòa phúc thẩm, hai bên còn đạt thỏa thuận doanh nghiệp bồi thường tăng thêm cho người lao động 550 triệu đồng.

Tin tức khác

Thắng kiện 750 triệu đồng: Một vụ việc, nhiều tiếng nói

Thắng kiện 750 triệu đồng: Một vụ việc, nhiều tiếng nói

Vụ thắng kiện hơn 750 triệu đồng của ông Lê Quang Trung chỉ là một trong hàng ngàn trường hợp mà tổ chức Công đoàn tỉnh Đồng Nai đã âm thầm sát cánh, hỗ trợ người lao động đòi lại công bằng trong những năm qua.
Vụ người lao động yêu cầu bồi thường gần 1 tỷ đồng: Tạm ngừng phiên tòa phúc thẩm

Vụ người lao động yêu cầu bồi thường gần 1 tỷ đồng: Tạm ngừng phiên tòa phúc thẩm

Vừa qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đăng bài “Người lao động khởi kiện đòi doanh nghiệp bồi thường gần 1 tỷ đồng”. Phiên tòa phúc thẩm được Tòa án nhân dân tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu mở vào chiều 29/4, tuy nhiên tại đây, hội đồng xét xử (HĐXX) đã quyết định tạm ngừng phiên tòa 15 ngày.
Người lao động khởi kiện đòi doanh nghiệp bồi thường gần 1 tỷ đồng

Người lao động khởi kiện đòi doanh nghiệp bồi thường gần 1 tỷ đồng

Nhận thấy phán quyết của Tòa án sơ thẩm là chưa thỏa đáng, Liên đoàn Lao động tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu vừa có văn bản gửi Thẩm phán Tòa án nhân dân tỉnh và Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tỉnh xét xử phúc thẩm vụ án lao động về “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động” nêu quan điểm rõ ràng nhằm bảo vệ quyền lợi cho người lao động.
Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Vừa qua, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Bệnh viện Đa khoa Hạnh Phúc - An Giang đã có đơn gửi các cơ quan chức năng tỉnh An Giang về việc bảo vệ quyền lợi người lao động tại bệnh viện này.
Lúng túng trong thực hiện chính sách cho giáo viên ở Lâm Đồng

Lúng túng trong thực hiện chính sách cho giáo viên ở Lâm Đồng

Nhiều giáo viên tại xã Đạ Tông, huyện Đam Rông, tỉnh Lâm Đồng băn khoăn vì cùng một địa bàn nhưng mỗi trường thực hiện chính sách theo Nghị định 76 lại khác nhau.
Chi tiết 12 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024

Chi tiết 12 điểm mới của Luật Công đoàn (sửa đổi) năm 2024

Luật Công đoàn (sửa đổi) vừa được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ XV gồm 6 chương, 37 Điều, tăng 4 điều so với luật hiện hành.
Xem thêm