Nghỉ việc mà chưa nghỉ phép năm, tiền lương những ngày chưa nghỉ tính thế nào?
Việc làm - tuyển dụng - 12/01/2020 09:55 Dương Minh Hoàng
Nghỉ phép năm là quyền lợi cơ bản của người lao động được quy định trong luật lao động. Ảnh minh họa |
Hiện nay, người lao động có cơ hội lựa chọn việc làm hơn trước đây rất nhiều, nhất là những lao động có trình độ tay nghề, dẫn đến tình trạng “chảy máu” lao động ở nhiều đơn vị, doanh nghiệp, kể cả ở các cơ quan nhà nước. Bên cạnh đó, trong nền kinh tế thị trường, kỷ luật lao động được siết chặt; nhiều doanh nghiệp làm ăn thua lỗ, phá sản cũng dẫn đến tình trạng người lao động bị buộc thôi việc, nhảy việc... Nhiều tình huống pháp luật phát sinh trong những trường hợp này, mà việc người lao động nghỉ việc nhưng chưa nghỉ phép là một ví dụ.
Bạn Nguyễn Thị Nhung, Khu công nghiệp Hố Nai III, Trảng Bom, Đồng Nai đã có câu hỏi về Trung tâm Tư vấn Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai như sau: Khi người lao động nghỉ việc mà chưa nghỉ phép năm thì tiền lương những ngày chưa nghỉ sẽ tính bao nhiêu % và cách tính cụ thể ngày phép trong năm như thế nào?
Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ trong năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Ảnh minh họa của sggp.org.vn |
Về vấn đề này, ông Vũ Ngọc Hà, Giám đốc Trung tâm Tư vấn Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai trả lời như sau: “Bộ luật Lao động đã quy định cụ thể người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động:
- 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
- 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
- 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh mục.
Cứ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được tăng thêm tương ứng 01 ngày.
Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. Như vậy, trong luật không xác định là mức tiền là bao nhiêu % mà chỉ quy định “những ngày chưa nghỉ” nên ta hiểu là 100% tiền lương ngày của bạn.
Nghỉ việc mà chưa nghỉ hết những ngày nghỉ phép năm, người lao động có thể đề nghị doanh nghiệp trả tiền những ngày chưa nghỉ. Ảnh minh họa của baomoi.com |
Cách tính số ngày nghỉ hàng năm khi chưa làm đủ 12 tháng là: lấy số ngày nghỉ hằng năm cộng với số ngày được nghỉ tăng thêm theo thâm niên (nếu có), chia cho 12 tháng, nhân với số tháng làm việc thực tế trong năm để tính thành số ngày được nghỉ hằng năm; kết quả phép tính lấy tròn số hàng đơn vị, nếu phần thập phân lớn hơn hoặc bằng 0,5 thì làm tròn lên 01 đơn vị”.
Cá không có nước thì cá chết! Cá là loài vật thường gắn với môi trường sống dưới nước. Cá không thể sống thiếu nước. Vậy, nước không có cá thì làm ... |
Dọn vệ sinh cuối năm, nam công nhân rơi từ mái tôn nhà xưởng xuống đất tử vong Rơi từ độ cao cách mặt đất khoảng 12 mét khi đang dọn dẹp vệ sinh cuối năm, nam công nhân tại KCN Tam Phước ... |
Chuyện không dành cho "người yếu tim" về công việc của công nhân Đường sắt Những công nhân Đường sắt không chỉ đối diện áp lực cao trong công việc mà phía sau họ còn cả những câu chuyện đẫm ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 10/05/2024 17:38
Tuyển 200 nhân viên kinh doanh tại các bưu điện trung tâm TP. Hồ Chí Minh
Tổng Công ty Bưu điện Việt Nam tuyển 200 nhân viên kinh doanh để chào bán các sản phẩm, dịch vụ; tìm kiếm và lập danh sách khách hàng tiềm năng... tại các bưu điện trung tâm TP. Hồ Chí Minh
Việc làm - tuyển dụng - 08/05/2024 17:57
Phòng khám Đa khoa Thủy Minh Tâm tuyển dụng 68 lao động với nhiều vị trí việc làm
Công ty TNHH Bệnh viện Thủy Minh Tâm có trụ sở tại TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình vừa có thông báo tuyển dụng 17 vị trí việc làm hấp dẫn, với 68 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 08/05/2024 14:46
Công ty TNHH Thời trang Star tuyển 1.000 công nhân may thu nhập 12-17 triệu đồng/tháng
Nhằm đáp ứng kịp thời các đơn hàng, Công ty TNHH Thời trang Star đang có nhu cầu tuyển gấp 1.000 công nhân may với thu nhập và chế độ ưu đãi hấp dẫn.
Việc làm - tuyển dụng - 30/04/2024 16:19
Tân Việt Books tuyển dụng nhiều nhân viên lĩnh vực xuất bản và phát hành sách
Tân Việt Books đang có nhu cầu tuyển dụng các vị trí: nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng, thu ngân, cộng tác viên, nhân viên partime, thực tập sinh các ngành thiết kế, đồ họa, marketing, content…
Việc làm - tuyển dụng - 29/04/2024 18:49
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn
Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt vị trí: giám đốc kinh doanh, nhân viên triển khai dịch vụ kỹ thuật, nhân viên kỹ thuật viễn thông (dây máy, nhà trạm).
Việc làm - tuyển dụng - 27/04/2024 07:09
Cần tuyển gần 2.000 lao động tại huyện Thạch Thất (Hà Nội)
Các doanh nghiệp tham gia “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm huyện Thạch Thất năm 2024” (ngày 26/4) có nhu cầu tuyển gần 2.000 lao động.
- Top 10 đơn vị dẫn đầu cuộc thi tìm hiểu công tác ATVSLĐ tính đến ngày 12/5/2024
- Chấn hưng văn hóa từ trái tim với làng nghề
- Nhiều tác phẩm ấn tượng tại cuộc thi viết “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị”
- Cơ hội việc làm rộng mở tại quận trung tâm Hà Nội
- Tận hưởng cảm giác lái phấn khích tại BMW SummerFest Hà Nội