Liên đoàn Lao động Thái Bình tổng kết phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020

Ngày 16/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tổ chức hội nghị tổng kết phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2015-2020. Dự có các đồng chí: Nguyễn Tiến Thành - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Trịnh Thanh Hằng - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam,...  
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các cá nhân điển hình tiên tiến trong phong trào Giỏi việc nước, đảm việc nhà được tuyên dương tại hội nghị.

Theo báo cáo, hiện nay tổng số CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Thái Bình là 167.740 người, tổng số 1.632 công đoàn cơ sở, với 140.650 đoàn viên, trong đó khối sản xuất kinh doanh là 97.030 đoàn viên. Trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo và hướng dẫn công đoàn các cấp tổ chức các phong trào thi đua với nhiều nội dung phong phú, sát thực tế, phù hợp với đặc điểm ngành nghề, điều kiện của địa phương, cơ sở. Điển hình như các phong trào thi đua: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, "Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới" giai đoạn 2016-2020,...

5 năm qua, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tổ chức gắn biển 28 công trình với tổng giá trị các công trình là hơn 90 tỷ đồng. Trên 5.737 đề tài, sáng kiến cải tiến kỹ thuật được ứng dụng vào sản xuất làm lợi hàng trăm tỷ đồng; đã có trên 800 đề tài, giải pháp tham gia Hội thi Sáng tạo khoa học và kỹ thuật Thái Bình, trong đó có 100 đề tài, giải pháp đạt giải và được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Với những kết quả và thành tích đã đạt được, 5 năm qua các cấp Công đoàn Thái Bình đã có 03 cá nhân được Nhà nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Hai, hạng Ba; 01 tập thể và 02 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc cho 44 đơn vị, tặng Bằng khen cho 143 tập thể và 162 cá nhân;... Đặc biệt tại hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ Thái Bình, giai đoạn 2015-2020 có 157 tập thể, cá nhân xuất sắc tiêu biểu được UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Từ các phong trào thi đua do tổ chức Công đoàn phát động đã khơi dậy lòng yêu nước, sự nhiệt tình, trách nhiệm, tài năng sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ trên từng lĩnh vực, từng vị trí công tác góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, chính trị, văn hóa, xã hội của địa phương, đơn vị, cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ và cộng đồng dân cư trên địa bàn tỉnh. Qua đó, khẳng định vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong công tác thi đua khen thưởng.

Một trong những tấm gương điển hình tiên tiến được tuyên dương tại hội nghị là cô giáo Mai Thị Bích Nguyện - Hiệu trưởng Trường Tiểu học &THCS An Vũ, huyện Quỳnh Phụ. Cô Nguyện tâm sự: Để hoàn thành xuất sắc việc trường cũng như việc nhà và phát huy tài năng sáng tạo của mình, mỗi người phải nỗ lực vượt qua khó khăn của chính mình. Đặc biệt người đứng đầu phải làm gương trước để tạo hiệu ứng lan toả. 5 năm qua, chị đã có 5 sáng kiến kinh nghiệm xếp loại A được đồng nghiệp trong và ngoài tỉnh ứng dụng, trong đó, phải kể đến đề tài “Phần mềm theo dõi và đánh giá thi đua trong các cơ sở giáo dục” đạt giải Nhất hội thi Sáng tạo Khoa học - Kỹ thuật toàn quốc lần thứ 13 và đề tài Xây dựng mô hình sinh thái giáo dục ...

Theo đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh: Để tiếp tục phát huy những hiệu quả của các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các cấp công đoàn trong tỉnh cần tiếp tục quán triệt, thực hiện nghiêm túc quy định của Luật Thi đua, Khen thưởng và thông tư hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; tiếp tục đổi mới nội dung, hình thức, biện pháp tổ chức thi đua, gắn nội dung thi đua với việc động viên, khuyến khích các cá nhân, tập thể tự giác tham gia phong trào...; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo", phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà", phong trào "Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, duy trì và phát triển các phong trào thi đua mang tính ngành nghề, chuyên đề... gắn với việc "Học tập và làm theo tư tưởng, phong cách, đạo đức Hồ Chí Minh"...

Một số hình ảnh tại hội nghị:

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Đồng chí Trịnh Thanh Hằng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Nữ công Tổng Liên đoàn tặng hoa chúc mừng hội nghị.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Lãnh đạo Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy trao Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn, UBND tỉnh cho tập thể LĐLĐ tỉnh Thái Bình
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020
Các điển hình tiên tiến tọa đàm trao đổi kinh nghiệm tại hội nghị.
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao bằng khen cho các cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua.

lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Cặp song sinh dính liền Diệu Nhi-Trúc Nhi đã tỉnh sau ca phẫu thuật kéo dài 12 tiếng
lien doan lao dong thai binh tong ket phong trao thi dua yeu nuoc giai doan 2015 2020 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 16/7
Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.