Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá

Ngày 6 và 7/7/2023, Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam (CĐXDVN) lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của công nhân và người lao động (NLĐ) toàn Tập đoàn. Đại hội có sự tham dự của 200 đại biểu, đại diện cho hơn 29.026 đoàn viên, công nhân viên chức lao động CĐXDVN.
Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Phan văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam trao tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho CĐXDVN. Ảnh CĐXDVN

Dự Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; các Phó Chủ tịch cùng các Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng, Phó các ban Công đoàn Công thương Việt Nam. Về phía Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam có các đồng chí: Phạm Văn Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; Đào Nam Hải - Phó Bí thư Đảng ủy, Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Đặng Trần Hiếu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

Những điểm sáng nổi bật nhiệm kỳ qua

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: CĐXDVN

Đại hội CĐXDVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong không khí toàn thể đoàn viên, NLĐ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đang nỗ lực tổ chức các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XIII; đẩy mạnh triển khai các chỉ tiêu của Đảng bộ, thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra, phấn đấu nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2023.

Hiện nay, CĐXDVN quản lý và chỉ đạo trực tiếp 67 CĐCS, tổng số đoàn viên, NLĐ là 29.607 người, trong đó tổng số đoàn viên công đoàn là 29.026, đoàn viên nữ là 8.865 người (chiếm tỉ lệ 30,54%).

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn – Chủ tịch CĐXDVN cho biết, nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Xăng dầu đã đạt được kết quả đạt khá toàn diện, hoàn thành 7/8 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ V đề ra. Một số kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ được ghi nhận: 15,75 tỷ đồng được gửi đến chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân; 31,6 tỷ đồng hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ dịp Covid-19; 100% CĐCS có mạng lưới an toàn viên, tổ chức 247 lượt đào tạo, 42.725 đoàn viên, NLĐ dự tập huấn ATVSLĐ. Đặc biệt, CĐXDVN và CĐCS trực thuộc tích cực triển khai, tổ chức các phong trào để đoàn viên, NLĐ tham gia. 189 sáng kiến được cập nhật tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn phát động; Chương trình “Giờ thứ 9+”; nhiều giải thưởng cao trong cuộc thi nội bộ Tập đoàn, hội thao cho CNVCLĐ…

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh CĐXDVN
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam đánh giá cáo hoạt động của BCH CĐXDVN trong nhiệm kỳ qua, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, nổi bật trên các mặt công tác. CĐXDVN đã có nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động, luôn chủ động, kịp thời chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ; tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn các cấp về cả nội dung và phương thức hoạt động; góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn

Để CĐXDVN đạt được những kết quả tốt trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, vai trò của CĐCS trong Tập đoàn phải được thể hiện rõ nét, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Phong – Chủ tịch Công đoàn Công ty Xăng dầu Phú Khánh cho biết: “Thời gian qua, trước những khó khăn cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường bán lẻ xăng dầu, việc duy trì, phát triển các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và những kiến thức hiểu biết của NLĐ trên nhiều lĩnh vực giúp NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ đó, đoàn viên, NLĐ đóng góp vào việc hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của đơn vị, góp phần xây dựng văn hóa, hình ảnh NLĐ Petrolimex. Doanh thu bán hàng càng cao, giúp cải thiện đời sống của đoàn viên, NLĐ, qua đó họ có thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”.

Nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh CĐXDVN

Với phương châm hành động “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 -2028, CĐXDVN tập trung thực hiện phương hướng, nhiệm vụ chính: Tăng cường công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện vì sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp thành viên và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.

Phấn đấu hoàn thành 100% nhiệm vụ đã đề ra, cụ thể: 100% đoàn viên, NLĐ được học tập, quán triệt chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động 100% đoàn viên, NLĐ mới tuyển dụng, có đơn tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; duy trì tốt 100% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ít nhất mỗi năm 1 lần…

Sau 2 ngày làm việc nghiêm túc, hiệu quả, Đại hội đã thống nhất số lượng Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là 27 đồng chí, tại Đại hội bầu 24 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Công đoàn Công thương Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2017-2023 tái đắc cử Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN phát biểu nhận nhiệm vụ tại Đại hội. Ảnh HOÀNG NHUNG

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN cam kết cùng tập thể Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI tiếp tục kế thừa và phát huy những truyền thống quý báu của hơn 67 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn; tổ chức và triển khai được nhiều hoạt động thiết thực có hiệu quả; công đoàn đồng hành cùng chuyên môn thúc đẩy việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao, khẳng định những bước đi vững chắc và phát triển bền vững của Petrolimex.

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Các cá nhân nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2017 - 2023. Ảnh CĐXDVN
Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. Ảnh CĐXDVN
Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Công đoàn – "ngọn lửa" sưởi ấm hạnh phúc gia đình công nhân lao động

Trong guồng quay hối hả mưu sinh, hạnh phúc gia đình đôi khi trở thành điều xa xỉ đối với nhiều công nhân lao động. Tuy nhiên, bằng nhiều cách làm linh hoạt, thiết thực, tổ chức Công đoàn đã và đang trở thành điểm tựa vững chắc, không chỉ bảo vệ quyền lợi người lao động mà còn là nơi khơi nguồn và gìn giữ những giá trị gia đình – nền tảng quan trọng của một xã hội bền vững.
Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Trong căn phòng trọ nhỏ nằm gần Công ty TNHH JS Vina (huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An), vợ chồng anh Nguyễn Trọng Nghĩa và chị Nguyễn Thị Tiên vẫn chưa hết xúc động khi hay tin gia đình mình được Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Long An hỗ trợ 70 triệu đồng để xây dựng “Mái ấm Công đoàn” – món quà mà anh chị từng nghĩ cả đời sẽ không bao giờ với tới.
“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

“Tổ ấm” nơi xóm trọ: Khi công đoàn làm cầu nối yêu thương

Một buổi chiều tháng Tư, tại khu nhà trọ Tư Nê, thị trấn Phú Hòa, huyện Thoại Sơn, tỉnh An Giang, không khí trở nên rộn ràng hơn thường lệ. Công nhân tan ca trở về, nhưng thay vì vội vã vào phòng nghỉ ngơi, họ tụ tập tại sân chung, nơi đang diễn ra chương trình “Đến với nhà trọ công nhân” do Nhà Văn hóa lao động tỉnh An Giang tổ chức.​
Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Thỏa ước lao động tập thể: Chìa khóa kiến tạo phúc lợi, đồng hành cùng phát triển

Đối với hàng triệu người lao động, Thỏa ước lao động tập thể không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng mà còn là sợi dây gắn kết họ với doanh nghiệp. Quan trọng hơn, đây là minh chứng cho sức mạnh của sự đoàn kết và tiếng nói tập thể, dưới sự đại diện của tổ chức Công đoàn.
Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Công nhân, Công đoàn: nền tảng vững chắc cho phát triển kinh tế tư nhân bền vững và thịnh vượng

Trong bài phát biểu “Phát triển kinh tế tư nhân – Đòn bẩy cho một Việt Nam thịnh vượng”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã khẳng định rõ: kinh tế tư nhân là một trong những động lực quan trọng hàng đầu thúc đẩy tăng trưởng kinh tế quốc gia. Với gần một triệu doanh nghiệp, hơn 5 triệu hộ kinh doanh và hơn 40 triệu việc làm – khu vực tư nhân đang là “trái tim” của nền kinh tế. Nhưng để trái tim đó đập khỏe, bền vững, thì không thể thiếu lực lượng công nhân hăng say lao động và tổ chức Công đoàn đồng hành, hỗ trợ, định hướng và bảo vệ người lao động.
Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Đam mê sáng kiến, sáng tạo, giữ nhịp sản xuất

Sự ổn định của một dây chuyền không chỉ nằm ở máy móc, mà còn ở đôi tay, khối óc và trái tim của người vận hành. Với anh Đỗ Văn Tiền, kỹ sư Điện – Điện tử nhà máy Sợi Đồng Văn (Tổng Công ty Dệt may Hà Nội), “giữ nhịp sản xuất” không đơn thuần là nhiệm vụ mà là hành trình gắn bó, sáng tạo và cống hiến không ngừng nghỉ.
Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Số hóa công đoàn Đồng Nai: Khi mỗi công nhân có “điểm hẹn” trong lòng bàn tay

Không cần lên hội trường, không phải rời khỏi ca làm hay di chuyển xa xôi, mỗi công nhân giờ đây chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh là có thể “gặp” công đoàn – đúng nghĩa. “Điểm hẹn công nhân” đã không còn là một chương trình giao lưu trực tuyến mà đã trở thành hình mẫu sinh động của chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, nơi công nghệ trở thành cây cầu nối dài tiếng nói, quyền lợi và tâm tư của hàng ngàn công nhân lao động…
Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Lâm Đồng khởi động sớm Tháng Công nhân năm 2025 bằng các hoạt động sôi nổi, thiết thực

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã chính thức "khởi động" Tháng Công nhân năm 2025 bằng việc sớm ban hành kế hoạch và tổ chức các hoạt động ý nghĩa. Huyện Đạ Huoai là đơn vị đầu tiên trong tỉnh tổ chức lễ phát động, mở màn cho chuỗi sự kiện hướng về người lao động.
Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

Công đoàn “3 tại chỗ”: Ký ức không quên và những bài học đổi mới tổ chức

“Lúc đó tôi không có việc làm, lại phải lo cho gia đình ở quê. Nếu không có công đoàn, không biết tụi tôi xoay xở sao nổi”, chị Nguyễn Ngọc Hương, công nhân Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kwong Lung – MeKo, Khu công nghiệp Trà Nóc, quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ xúc động nói – khi nhớ lại khoảng thời gian “3 tại chỗ” giữa đại dịch Covid-19.
Công đoàn tạo sân chơi, tiếp lửa tinh thần đoàn viên

Công đoàn tạo sân chơi, tiếp lửa tinh thần đoàn viên

Không chỉ là những cú đánh kỹ thuật, giải billiards Công đoàn quận Hải Châu còn là nơi tiếp lửa đam mê, gắn kết tinh thần và khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn.