Trong 5 năm, gần 3.000 đoàn viên, CNLĐ được khen thưởng từ các phong trào thi đua

Tại Hội nghị Điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ lần thứ nhất giai đoạn 2020-2025 (ngày 12/6/2020), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tôn vinh, khen thưởng 10 tập thể và 165 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina đang tận tình hướng dẫn, chỉ bảo công việc cho đoàn viên.

Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình hiện quản lý 47 công đoàn cơ sở với tổng số đoàn viên là 30.697 đoàn viên. Chất lượng đội ngũ của CNLĐ trực tiếp sản xuất đã được nâng lên rõ rệt, từng bước đáp ứng được nhu cầu, tiêu chí khắt khe của thị trường lao động hiện nay. Để góp phần vào hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế xã hội của các đơn vị và toàn khu công nghiệp, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã triển khai một cách bài bản, thiết thực và có hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong 5 năm qua. Hàng năm, công đoàn xây dựng chương trình thi đua và tổ chức phát động thi đua trong toàn khu công nghiệp. Chú trọng công tác thi đua yêu nước giữa các công đoàn cơ sở từ đó tạo sự gắn kết với các cơ quan, đơn vị, đồng thời tạo không khí thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng trong việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh, làm cho năng suất năm sau cao hơn năm trước. Cùng với các phong trào thi đua yêu nước thường niên, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh phát động tổ chức các phong trào thi đua theo chủ đề, sự kiện trong năm.

Chính từ các phong trào thi đua đã phát hiện những tập thể tiêu biểu xuất sắc nhất, những tấm gương điển hình tiên tiến. Trong 5 năm đã có 07 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; 03 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 13 Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; 20 Bằng khen của các Bộ; 05 Cờ thi đua của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; 18 Bằng khen của Ủy ban nhân tỉnh Thái Bình; 04 lượt chiến sĩ thi đua cấp tỉnh; 95 lượt chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 27 Bằng khen của Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình; 42 Giấy khen của Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh cho các tập thể và cá nhân, trong đó phải kể đến 2.890 là CNLĐ trực tiếp sản xuất ở các phân xưởng, nhà máy được tuyên dương, khen thưởng.

Trong hàng nghìn tấm gương tiêu biểu trong phong trào thi đua trong đó có anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina là một ví dụ điển hình. Vừa là chủ tịch công đoàn, vừa trực tiếp tham gia lao động sản xuất nên anh thấu hiểu được sự vất vả của anh em công nhân. Trong quá trình lao động sản xuất, anh luôn quan tâm chăm lo đến đời sống của đoàn viên và người lao động. Anh tích cực tìm tòi, nghiên cứu sáng tạo để nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí trong sản xuất. Trong năm 2019 anh có 3 sáng kiến kinh nghiệm được áp dụng vào sản xuất, mỗi tháng giảm chi phí cho công ty 24 triệu đồng.

Anh tâm sự: “Công việc của tôi vừa lao động trực tiếp vừa kiêm nhiệm chủ tịch công đoàn lắm lúc rất vất vả nhưng vì anh em đồng nghiệp tin tưởng nên tôi phải cố gắng hoàn thành trách nhiệm của mình. Là người đứng đầu của công đoàn công ty, thường xuyên chăm lo cho đoàn viên trong những lúc khó khăn, ốm đau, thai sản hoặc những khúc mắc của công ty mà mọi người chưa hiểu, chúng tôi phải đứng ra làm cầu nối tổng hợp ý kiến của anh chị em để trình ban giám đốc giải quyết cho thỏa đáng…”

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Chị Trần Thị Hường, công nhân bộ phận mài bóng Công ty TNHH Công nghiệp Tactician đang miệt mài làm việc.

Còn với chị Trần Thị Hường, công nhân bộ phận mài bóng Công ty TNHH Công nghiệp Tactician, 3 năm làm việc tại công ty, chị luôn chấp hành tốt mọi nội quy, quy định của công ty; tích cực tham gia các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, hàng tháng năng suất lao động đều vượt định mức giao. Cuối tháng 5 vừa qua, chồng chị mất trong vụ một vụ tai nạn lao động. Vượt qua mất mát, chị đã nỗ lực vươn lên trong công việc, thay chồng để làm chỗ dựa cho gia đình.

Gạt dòng nước mắt, chị chia sẻ: “Chồng tôi chẳng may mất đi, chỗ dựa lớn nhất của hai mẹ con đã không còn nữa, hai mẹ con phải tự dựa vào nhau mà sống. Gia đình chỉ có một cháu gái năm nay cháu học năm cuối cấp ba. Lúc còn sống, bố chỉ mong con thi đỗ vào đại học nhưng bây giờ bố cháu mất rồi chỉ còn một mình tôi phải lo công việc gia đình cũng như để lo cho cháu sau này vào trường ăn học. Hơn lúc nào hết, tôi càng phải nỗ lực hơn để hoàn thành tốt công việc công ty giao để lo cho gia đình và con cái".

Theo đồng chí Phạm Thị Thắng - Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình cho biết: Tôn vinh các điển hình tiên tiến là hoạt động tri ân sâu sắc đến đoàn viên và người lao động có thành tích cao trong lao động sản xuất, qua đó động viên họ liên tục phát huy trách nhiệm trong công việc. Đây cũng là một trong những nội dung quan trọng các cấp công đoàn trong khu công nghiệp luôn quan tâm chỉ đạo để hiệu quả của phong trào thi đua mang lại lợi ích không chỉ cho cá nhân đoàn viên, người lao động mà còn góp phần quan trọng vào phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Kết quả của phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng trong những năm qua đã khẳng định phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình phát động thực sự đi vào đời sống của đoàn viên và người lao động. Hiệu quả đạt được từ các phong trào thi đua đã trở thành nguồn động lực thúc đẩy đoàn viên, người lao động vượt qua nhiều thử thách khó khăn, phát huy tài năng, trí tuệ, sức sáng tạo, đức tính cần cù, chịu khó vốn là truyền thống tốt đẹp của giai cấp công nhân Việt Nam trong lao động sản xuất.

Tại Hội nghị Điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ lần thứ nhất giai đoạn 2020-2025 (ngày 12/6/2020), Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã tổng kết phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5 năm (2016-2020). Tại hội nghị, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh đã tôn vinh, khen thưởng 10 tập thể và 165 cá nhân có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước 5 năm qua.

Một số hình ảnh tại hội nghị:

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng hoa chúc mừng tại hội nghị.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý khu kinh tế và các khu công nghiệp tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể điển hình tiên tiến.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua

Anh Nguyễn Ngọc Thanh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Poong Shin Vina nhận khen thưởng tại hội nghị.

trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua
Những đoàn viên, CNLĐ điển hình tiên tiến được tuyên dương dự hội nghị.
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/6
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Đà Nẵng: Tai nạn lao động tại công trình xây dựng khiến một nam công nhân tử vong
trong 5 nam gan 3000 doan vien cnld duoc khen thuong trong cac phong trao thi dua Từ năm 2021, tiền lương làm thêm giờ được tính như thế nào?
Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Nhiệm vụ trọng tâm đưa Luật Công đoàn (sửa đổi) vào cuộc sống

Kỳ họp thứ 8, Quốc hội khóa XV đã thông qua Luật Công đoàn (sửa đổi) - còn gọi là Luật Công đoàn 2024. Từ Luật Công đoàn đầu tiên được ban hành năm 1957, đây là lần thứ tư Quốc hội xem xét sửa đổi Luật Công đoàn. Luật Công đoàn 2024 được ban hành là kết quả của sự nỗ lực toàn hệ thống Công đoàn Việt Nam, đánh dấu bước trưởng thành của tổ chức Công đoàn trong hoạt động xây dựng và tham gia xây dựng chính sách, pháp luật. Nhiệm vụ trọng tâm trước mắt của tổ chức Công đoàn là cần sớm đưa Luật vào cuộc sống, đáp ứng vọng, sự mong mỏi của đoàn công đoàn, người lao động.
Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.