Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động

Dù thời tiết những ngày đầu năm 2025 không mấy thuận lợi với mưa rét kéo dài, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm (Hà Nội) vẫn nhộn nhịp đón người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và các doanh nghiệp đến tuyển dụng.
Bỡ ngỡ sau xuất ngũ, bộ đội tìm hướng đi tại phiên giao dịch việc làm

Doanh nghiệp và người lao động chủ động tìm đến Sàn

"Hằng tháng, nếu tôi chưa đến khai báo bảo hiểm thất nghiệp, các anh chị ở đây sẽ gọi điện nhắc nhở. Họ còn hỏi thăm về tình hình tìm việc, mong muốn của tôi để hỗ trợ", chị Hoàng Thị Dung (Yên Thường, Gia Lâm) chia sẻ khi đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm trong một ngày mưa rét. Sự tận tâm của cán bộ sàn là điểm tựa vững chắc cho những người lao động như chị, những người đang chật vật tìm kiếm cơ hội sau khi mất việc.

Cũng mang trong mình hy vọng tìm được công việc phù hợp, anh Trần Văn Kiên (37 tuổi, Xuân Quan, Văn Giang, Hưng Yên), tốt nghiệp Đại học Giao thông vận tải, đã tìm đến sàn. Anh cho biết các cán bộ của sàn rất nhiệt tình hỗ trợ làm thủ tục bảo hiểm thất nghiệp online cũng như trực tiếp.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Cán bộ tuyển dụng của Công ty TNHH & TM Minh Việt phỏng vấn người lao động tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm. Ảnh: N. Thanh

Anh Kiên từng làm kỹ thuật tại một tập đoàn lớn với mức lương 10 triệu đồng, nhưng do áp lực và những quy định khắt khe, anh đã quyết định nghỉ việc. Chia sẻ về thực trạng thị trường lao động, anh Kiên bày tỏ lo ngại về tình trạng nhiều doanh nghiệp xây dựng chậm thanh toán và nợ lương.

Anh mong muốn tìm được một công ty có thu nhập ổn định, với mức lương kỳ vọng từ 17-20 triệu đồng/tháng. "Qua sàn giao dịch, tôi tiếp cận được nhiều doanh nghiệp và hiện vẫn đang trong quá trình lựa chọn. Tôi ưu tiên tìm kiếm công việc gần nhà," anh Kiên nói.

Trong khi người lao động lo lắng về việc làm, các doanh nghiệp lại đau đầu với bài toán thiếu hụt nhân sự. Anh Nguyễn Trường Giang, cán bộ phòng nhân sự Công ty Cổ phần SX & XK Jumbo Tú Phương, cho biết: "Doanh nghiệp hiện đang rất cần lao động phổ thông. Chúng tôi chọn sàn giao dịch Gia Lâm vì vị trí địa lý thuận lợi, gần công ty. Dù mới hợp tác, chúng tôi đã nhận được một số cuộc gọi từ ứng viên tiềm năng."

Để giải quyết triệt để vấn đề, anh Giang đề xuất Sàn mở rộng phạm vi kết nối, tuyển dụng lao động từ các tỉnh xa, tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội làm việc tại Hà Nội.

Việc cả người lao động và doanh nghiệp chủ động tìm đến các sàn giao dịch việc làm vệ tinh cho thấy vai trò ngày càng quan trọng của các đơn vị này trong việc kết nối cung - cầu lao động, đặc biệt là trong bối cảnh thị trường lao động đang có nhiều thay đổi.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Chị Lương Thị Quỳnh Nga mong muốn tìm kiếm một công việc hành chính. Ảnh: Thảo Vân.

Chị Lương Thị Quỳnh Nga, 40 tuổi, từng làm việc tại Ngân hàng Agribank và Khách sạn Điện Lực, cũng tìm đến Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm với mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp hơn với hoàn cảnh gia đình.

Sau nửa năm nghỉ ngơi, chị quyết định quay lại thị trường lao động, mong muốn có một vị trí hành chính ổn định, giờ giấc phù hợp để tiện đưa đón con, với mức lương kỳ vọng từ 10 đến 12 triệu đồng.

"Trước đây, tôi gặp nhiều khó khăn trong tìm kiếm việc làm do thiếu thông tin. Nhờ Sàn giao dịch, tôi có thêm nhiều cơ hội và nhận ra đây thực sự là địa chỉ đáng tin cậy," chị Nga chia sẻ.

Video: Chia sẻ của chị Lương Thị Quỳnh Nga.

Hành trình thấu hiểu

Ít ai biết rằng, ông Ngô Văn Thanh, Trưởng Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, từng trải qua quãng thời gian chật vật tìm việc làm sau khi tốt nghiệp Đại học Sư phạm Kỹ thuật Nam Định.

Năm 2012, được người thân giới thiệu, ông Thanh tìm đến Trung tâm Dịch vụ Việc làm Hà Nội tại 215 Trung Kính (Hà Nội) – nơi ông có cơ hội tiếp cận thông tin tuyển dụng vào mỗi thứ Năm hàng tuần. Sau một tháng nỗ lực tìm kiếm, ông đã có được công việc ổn định tại một công ty cơ khí.

Hai năm gắn bó với công việc đầu tiên, một cơ duyên đặc biệt đã đưa ông trở lại Trung tâm, lần này với vai trò nhân viên phòng Phát triển thị trường lao động. “Từng là người tìm việc, tôi thấu hiểu tâm lý và những khó khăn mà người lao động gặp phải”, ông Thanh chia sẻ. “Điều đó giúp tôi có thể tư vấn, hỗ trợ họ một cách hiệu quả hơn”.

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp
Người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp tại Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm. Ảnh: Thảo Vân

Chia sẻ về hoạt động của Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm, ông Ngô Văn Thanh cho biết, một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Sàn là tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ hằng ngày; đồng thời, thường xuyên cập nhật và cung cấp thông tin tuyển dụng trên trang Facebook cũng như các nền tảng mạng xã hội của Sàn. Qua đó, Sàn cung cấp thông tin tuyển dụng đến các cơ quan, doanh nghiệp, trường nghề và người lao động trên địa bàn huyện Gia Lâm cũng như các vùng lân cận.

Bên cạnh đó, Sàn còn chủ động khai thác nhà tuyển dụng, tổ chức công tác tư vấn, giới thiệu việc làm; kết nối cung - cầu lao động giữa người lao động và các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng. Sàn cũng hỗ trợ doanh nghiệp và người lao động thực hiện phỏng vấn trực tuyến, đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền về chính sách bảo hiểm thất nghiệp, tư vấn giới thiệu việc làm cho lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo ông Ngô Văn Thanh, để người lao động tiếp cận dễ dàng hơn với các thông tin tuyển dụng, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm không chỉ tiếp nhận, xử lý thông tin và tư vấn trực tiếp mà còn đẩy mạnh các hình thức hỗ trợ trực tuyến trên nền tảng dịch vụ công của Nhà nước. Điều này giúp đa dạng hóa phương thức tư vấn, nâng cao tính chuyên nghiệp và tạo sự thuận tiện tối đa cho cả người lao động lẫn doanh nghiệp.

Đánh giá về hiệu quả hoạt động của Sàn, ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – nhận định: “Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối tuyển dụng, đặc biệt khi khu vực này tập trung nhiều làng nghề và khu công nghiệp như Phú Thị, Bát Tràng, Ninh Hiệp… Nhờ công tác truyền thông hiệu quả, ngày càng có nhiều doanh nghiệp địa phương biết đến và lựa chọn Sàn làm kênh tuyển dụng chính thức”.

Ông Vũ Quang Thành nhấn mạnh: “Trong bối cảnh thị trường lao động còn nhiều thách thức, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và Thủ đô”.

Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Gia Lâm: 30 đơn vị tuyển dụng 1.644 chỉ tiêu

“Phiên giao dịch việc làm (GDVL) lưu động huyện Gia Lâm năm 2024” tổ chức hôm nay (25/5) có sự tham gia của 30 đơn ...

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có ...

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn ...

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.
Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.
Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.
Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động sau Tết: Nhu cầu tuyển dụng tăng cao, ít biến động nhảy việc

Thị trường lao động Việt Nam sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 ghi nhận những tín hiệu tích cực với nhu cầu tuyển dụng tăng cao ở nhiều ngành nghề.
Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo

Việt Nam "khát" lao động ngành sản xuất, chế biến chế tạo

Theo quan sát của Manpower Việt Nam, tình trạng thiếu hụt nhân lực, đặc biệt trong ngắn hạn, được nhìn thấy rõ nhất trong ngành sản xuất, chế biến chế tạo.
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết

Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đã qua, thị trường lao động như được “hâm nóng” với hàng loạt thông tin tuyển dụng từ các doanh nghiệp. Đây là thời điểm lý tưởng để người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mới, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro khi thông tin tuyển dụng thật - giả tràn lan.
Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Giải bài toán “khát” lao động sau Tết Nguyên đán

Lo sợ lao động nhảy việc sau Tết, nhiều doanh nghiệp đã tăng cường phúc lợi nhằm giữ chân người lao động.
Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Gần 13 nghìn người sẽ được đào tạo nghề sơ cấp tại Hà Nội

Hà Nội đặt ra mục tiêu năm 2025 tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp, đào tạo dưới 03 tháng cho 12.900 người; trong đó nhóm nghề nông nghiệp 6.790 người; nhóm nghề phi nông nghiệp 6.110 người. Qua đó, góp phần nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 75%, trong đó tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ đạt từ 55%.