"Phí công đoàn là để chăm sóc người lao động, tại sao không đóng?

Ảnh minh họa

“Công ty tôi không có tổ chức công đoàn tại sao phải đóng? Tôi không đóng!”, chị Nguyễn Việt Sinh, chủ một doanh nghiệp trên địa bàn Hà Nội nói.

Sau khi nghe ý kiến của chị Sinh một chủ doanh nghiệp trên địa bàn TP Hồ Chí Minh phản ứng: "Phí công đoàn nhằm mục đích chăm sóc, bảo về quyền lợi người lao động. Không có nguồn thu không thể chăm lo cho đoàn viên công đoàn, thậm chí không thể bảo vệ quyền lợi người lao động".

Bà Mai Thị Kim Hoa, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh tán thành với biện pháp chế tài, đặc biệt là mức xử phạt tối đa 75 triệu đồng.

“Hành vi không đóng, đóng không đủ đối tượng hoặc không đúng mức kinh phí công đoàn bị xử phạt lên tới 75 triệu đồng và buộc truy nộp số tiền kinh phí chưa đóng, chậm đóng cộng với số tiền lãi của khoản nợ đọng. Theo tôi, mức xử phạt cao không chỉ có ý nghĩa răn đe doanh nghiệp "chây ì" mà còn hỗ trợ công đoàn cấp trên trong việc đôn đốc, xử lý doanh nghiệp né tránh việc trích nộp kinh phí”, bà Kim Hoa cho biết.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/3

Thêm 5 người ở Bình Thuận nhiễm Covid-19

Nghệ An cách ly lao động nghi nhiễm Covid-19 trên xe khách trở về từ vùng dịch