agribank-plus-4112024-522025

CNVCLĐ Công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội

Kiến nghị không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ

Tại hội nghị do LĐLĐ TP. Hà Nội tổ chức vừa qua, cán bộ, CNVCLĐ Công ty Nước sạch Hà Nội thống nhất đề xuất với Đoàn đại biểu Quốc hội TP. Hà Nội không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ.      
kien nghi khong tang tuoi nghi huu doi voi lao dong nu

Bà Phạm Thị Vân Hương nêu ý kiến của tập thể người lao động không tăng tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ.

Bà Phạm Thị Vân Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty Nước sạch Hà Nội, cho biết Công đoàn công ty hiện có 35 đầu mối với nhiều mô hình như công đoàn bộ phận, CĐCS thành viên, tổ công đoàn trực thuộc với trên 2.700 đoàn viên công đoàn. Trong đó, riêng tại công ty Mẹ có 2.100 đoàn viên.

“Những thay đổi của Bộ luật Lao động sau này sẽ là cơ sở để soi chiếu thực hiện, cũng như đảm bảo chính sách, chế độ, quyền lợi cho người lao động. Vì vậy, công đoàn công ty đã tổ chức lấy ý kiến từ lãnh đạo doanh nghiệp, các bộ phận đến người lao động”, bà Vân Hương cho biết.

Hiện tại, Công ty Nước sạch Hà Nội đang thực hiện 44 giờ làm việc/tuần. Ban Chấp hành Công đoàn đề ra mục tiêu trong năm 2020 sẽ tiếp tục đề nghị lãnh đạo công ty giảm giờ làm cho hơn 400 lao động gián tiếp tại công ty Mẹ còn 40 giờ/tuần (không làm việc sáng thứ bảy nữa).

Đồng tình với phương án tăng thêm 1 ngày nghỉ vào dịp Tết Dương lịch và 2 ngày nghỉ vào dịp Ngày Gia đình Việt Nam (28/6), bà Vân Hương khẳng định việc tăng thêm 3 ngày nghỉ/năm như đề xuất của Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội là quá thiết thực với người lao động.

Về đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của lao động nữ lên 60 tuổi như trong dự thảo Luật, bà Hương dẫn chứng tại Công ty Nước sạch Hà Nội có 42% là lao động nữ/2.100 lao động, trong đó lao động nữ gián tiếp chiếm 11,3%. Số lao động nữ là công nhân các ngành nghề chiếm 27,8%, làm những việc như vận hành bơm, vệ sinh công nghiệp…, khá vất vả. Nếu tăng tuổi nghỉ hưu, họ sẽ không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc.

“Chúng tôi không đồng ý tăng tuổi nghỉ hưu, vì người lao động trực tiếp làm việc quá vất vả. Nếu tăng, đề nghị có lựa chọn đối với từng đối tượng và có lộ trình cụ thể”, bà Hương nhấn mạnh.

kien nghi khong tang tuoi nghi huu doi voi lao dong nu Thúc đẩy bình đẳng giới và chống quấy rối tình dục lao động nữ
kien nghi khong tang tuoi nghi huu doi voi lao dong nu Công nhân nữ sinh con được hỗ trợ phòng vắt và trữ sữa hợp vệ sinh
kien nghi khong tang tuoi nghi huu doi voi lao dong nu Công đoàn Dầu khí Việt Nam kỷ niệm 89 năm ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.
Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.
Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.
Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.
Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.
Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.
Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.