
Ngày 24/10/2024, kỳ họp thứ 8, Quốc hội khoá XV đã xem xét, cho ý kiến về Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi).
Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc trao đổi với ông Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, thành viên Ban soạn thảo Luật Công đoàn sửa đổi về một số điểm đáng quan tâm trong Dự thảo Luật Công đoàn.
Trong cuộc trao đổi, ông Lê Đình Quảng cho biết, sau chỉnh lý, Dự thảo Luật Công đoàn trình Quốc hội lần này gồm 6 chương với 37 điều, trong đó sửa đổi bổ sung 32 điều, bổ sung mới 5 điều và bỏ 1 điều so với Luật Công đoàn hiện hành.
Theo ông Lê Đình Quảng, sau hơn 10 năm thực hiện đã xuất hiện những yêu cầu, đòi hỏi cần tiếp tục sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện để khắc phục một số hạn chế còn tồn tại, đáp ứng hoạt động của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ mới cũng như phù hợp với Hiến pháp 2013, bảo đảm tính thống nhất, đồng bộ của hệ thống pháp luật hiện hành.
Trên cơ sở kế thừa và giữ nguyên những nội dung đã khẳng định được tính hợp lý, ổn định, hiệu quả của Luật Công đoàn 2012; Dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) tập trung sửa đổi, bổ sung những nội dung liên quan đến tổ chức bộ máy, tài chính công đoàn phù hợp với thể chế chính trị và yêu cầu phát triển nền kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa và hội nhập quốc tế ở nước ta.
Ông Lê Đình Quảng khẳng định, Dự thảo Luật Công đoàn sau khi được thông qua sẽ tháo gỡ những điểm nghẽn, giúp cho tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên công đoàn và người lao động.
![]() Gần 4 năm trước, khi anh Thể được bổ nhiệm làm Chủ tịch LĐLĐ huyện Gia Lâm (Hà Nội), đơn vị có 6 biên chế. ... |
![]() Tăng cường vai trò giám sát và phản biện xã hội của Công đoàn Việt ... |
![]() Tại Hội nghị tham vấn ý kiến các đồng chí nguyên lãnh đạo Tổng Liên đoàn về dự thảo Luật Công đoàn (sửa đổi) diễn ... |
![]() Từ thực tiễn tổng kết thi hành Luật Công đoàn, về việc trình dự thảo luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất ... |
Tin mới hơn

Đề xuất mỗi tỉnh có ít nhất 1 khu công nghiệp, giải quyết lao động dôi dư sau sắp xếp

Bố trí kinh phí kịp thời cho người lao động khi sắp xếp bộ máy

Người lao động bán thời gian được hưởng chế độ ốm đau từ ngày 1/7/2025
Tin tức khác

Người lao động và doanh nghiệp sẽ đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa 1% tiền lương tháng

Các trường hợp không được chi trả bảo hiểm y tế khi đi khám chữa bệnh từ 1/7/2025

2 nhóm cán bộ phải nghỉ việc trước thời điểm kết thúc sắp xếp đơn vị hành chính

Những trường hợp không được nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Không còn hỗ trợ 1/2 tháng lương/năm cho cán bộ công đoàn nghỉ theo Nghị định 178
