Doanh nghiệp không thống kê lao động nghỉ, công tác chi trả trợ cấp gặp khó

Vẫn còn sót người lao động chưa được tiếp cận với chính sách hỗ trợ thất nghiệp từ Chính phủ, thêm vào đó xuất hiện tình trạng doanh nghiệp không thống kê công nhân bị tạm ngưng hợp đồng khiến việc rà soát đối tượng thuộc diện chi trả gặp khó khăn. Chính vì vậy, cần có sự phối hợp đồng bộ từ doanh nghiệp đến các cơ quan chức năng để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
doanh nghiep khong thong ke lao dong nghi cong tac chi tra tro cap gap kho
Nhiều trường hợp người lao động chưa tiếp cận được với chính sách hỗ trợ từ Chính phủ.

Chị Nguyễn Thị Liên là lao động tự do, quê ở Vụ Bản, Nam Định cho biết: chị cùng với 5 người nữa đang thuê trọ tại An Lạc, Phùng Khoang, Hà Đông (Hà Nội) có nghe thông tin về gói hỗ trợ của Chính phủ dành cho những người lao động thất nghiệp, thế nhưng chị chưa biết thực hiện thủ tục để được nhận trợ cấp. Tại khu chị ở cũng chưa thấy có người đến thống kê danh sách như những nơi khác.

Trong khi đó, chị Lan Anh là nhân viên ký hợp đồng dài hạn tại Công ty CP DVTM Đồng Tâm chia sẻ: Công ty thông báo tạm nghỉ việc từ tháng 3 đến nay, mỗi tháng nhân viên được nhận trợ cấp 500 nghìn đồng. Đặc thù ngành nghề của công ty là sử dụng số lượng lớn lao động thời vụ, trong khoảng thời gian này chắc chắn họ phải nghỉ hoặc chuyển đổi việc rất nhiều.

Trên thực tế, một số các doanh nghiệp, công ty khi quyết định cho công nhân, người lao động nghỉ việc đã lấy lý do thu hẹp sản xuất, không triển khai được đơn hàng, cắt giảm nhân sự. Người lao động khi nhận quyết định nghỉ việc cũng chưa chú trọng đòi quyền lợi liên quan để nhận trợ cấp sau này. Theo Bộ luật Lao động quy định, trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ mà ảnh hưởng đến việc làm của công nhân thì người sử dụng lao động phải có trách nhiệm xây dựng và thực hiện phương án sử dụng lao động phù hợp. Trong trường hợp không thể bố trí được công việc, khi quyết định cho người lao động nghỉ phải có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm.

Tại TP HCM đã có tình trạng Công ty TNHH YESUM VINA lấy lý do sản xuất khó khăn vì dịch Covid-19, áp dụng Điều 38 Bộ luật Lao động chấm dứt hợp đồng lao động với gần 600 công nhân. Khi nhận được thông báo, toàn bộ công nhân đã ngừng việc phản đối. Mặc dù, công ty đã cam kết thanh toán đầy đủ chế độ cho người lao động sau khi nghỉ việc nhưng lại đặt ra bài toán khó là vấn đề việc làm và giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp cho người lao động.

Trao đổi với báo chí, ông Nguyễn Bá Hoan - Chánh Văn phòng, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cho biết, theo thống kê từ Tổng đài giải đáp thông tin 111, nội dung được người dân quan tâm nhiều nhất là chế độ hưởng của người lao động tự do bị mất hợp đồng. Nhóm lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động hoặc nghỉ việc không lương cũng đặt nhiều câu hỏi. Tổng đài 111 nhận thấy, nhiều trường hợp phản ánh là doanh nghiệp nơi họ làm việc đã từ chối trách nhiệm lập danh sách những người bị tạm hoãn hợp đồng lao động để gửi các cơ quan chức năng. Theo ông Hoan, trước thực tế này đòi hỏi các cơ quan chức năng địa phương cần sớm vào cuộc để kiểm tra, xác minh trong thời gian tới.

Trả lời về việc có hay không những doanh nghiệp không thống kê công nhân bị hoãn hợp đồng lao động để báo cáo, ông Nguyễn Đình Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội cho biết: Hiện tại chưa phát hiện trường hợp công ty nào tại Hà Nội vi phạm khi không lập danh sách người lao động bị hoãn hợp đồng. Tuy nhiên, với vai trò giám sát, công đoàn sẽ tăng cường công tác kiểm tra và kiến nghị xử lý nghiêm nếu có tình trạng trên.

Thực tế cho thấy, công tác thống kê danh sách người lao động nghỉ việc của các cơ sở sản xuất, công ty là rất cần thiết để giúp các cơ quan chức năng quản lý được số người thất nghiệp, từ đó làm căn cứ cho việc xét duyệt hồ sơ thụ hưởng trợ cấp.

Trước đó, nhằm thúc đẩy nhanh việc triển khai việc thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện các chính sách hỗ trợ người dân gặp khó khăn do đại dịch Covid-19.

Bộ chính thức công bố đường dây nóng qua Tổng đài 111 để tiếp nhận, giải đáp những vấn đề vướng mắc khi thực hiện chính sách hỗ trợ các đối tượng thuộc diện được hưởng trợ cấp từ gói hỗ trợ 62 nghìn tỷ từ Chính phủ.

Theo dữ liệu từ Tổng cục Thống kê công bố trong quý 1/2020, tính đến giữa tháng 4 có gần 5 triệu lao động bị mất việc, giãn việc, nghỉ luân phiên do ảnh hưởng dịch Covid-19. Số lao động thất nghiệp trong quý 1 năm nay khoảng 1,1 triệu người, tăng nhanh so với cùng kỳ năm trước.

doanh nghiep khong thong ke lao dong nghi cong tac chi tra tro cap gap kho Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 8/5
doanh nghiep khong thong ke lao dong nghi cong tac chi tra tro cap gap kho Việt Nam ghi nhận thêm 17 ca nhiễm Covid-19 mới
doanh nghiep khong thong ke lao dong nghi cong tac chi tra tro cap gap kho Loan ‘cá’ sa lưới: Những cọc tiền 1000 đồng nhàu nát!
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.
Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.
Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.
Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.
Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.
Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.
Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.