Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn

Hoạt động Công đoàn - ĐOÀN LÂM

Đây là nội dung được nhiều đại biểu trao đổi tại Hội thảo đánh giá kết quả 10 năm Công đoàn thực hiện quyết định của Bộ Chính trị về giám sát và phản biện xã hội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức ngày 8/11.
Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Vũ Hồng Quang - Ủy viên Ban Chấp hành, Phó Trưởng Ban Chính sách pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo đánh giá kết quả 10 năm Công đoàn thực hiện quyết định của Bộ Chính trị về giám sát và phản biện xã hội. Ảnh: ĐL

Hội thảo được tổ chức tại thành phố Đà Lạt (tỉnh Lâm Đồng). Tham dự Hội thảo có hơn 60 đại biểu là cán bộ công đoàn các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố khu vực phía Nam.

Đồng chí Vũ Hồng Quang khẳng định, Hội thảo lần này nhằm đánh giá kết quả 10 năm triển khai thực hiện Quyết định 217-QĐ/TW, ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị về Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị (Quyết định 217) của các cấp công đoàn.

Theo đồng chí Vũ Hồng Quang, Quyết định 217, Luật Công đoàn và các văn bản pháp luật liên quan về giám sát và phản biện xã hội chính là cơ sở pháp lý quan trọng để Công đoàn hoạt động. Các quy định này giúp tổ chức Công đoàn có những hoạt động cụ thể, sâu sát hơn, đi vào đời sống của người lao động.

“Hội thảo lần này là dịp để các cấp công đoàn đánh giá những kết quả đạt được; chỉ ra những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân trong tổ chức thực hiện Quyết định 217 ở các cấp công đoàn.

Đồng thời đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả thực hiện Quyết định 217; nhằm phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động”, đồng chí Vũ Hồng Quang nhấn mạnh.

Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn
Hơn 60 đại biểu là cán bộ công đoàn các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố khu vực phái Nam tham dự Hội thảo. Ảnh: ĐL

Theo đó, trong 10 năm triển khai thực Quyết định 217, các cấp công đoàn đã chủ trì và tham gia giám sát 143.735 cuộc. Sau giám sát, các cấp công đoàn đã ban hành 408.601 văn bản kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách và quyền lợi của người lao động. Từ đó, các cơ quan, tổ chức, cá nhân được giám sát đã có 22.889 văn bản trả lời kiến nghị của công đoàn các cấp.

Trong thời gian tới, tổ chức Công đoàn tập trung giám sát thực hiện những chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến quyền,lợi ích của người lao động. Nhất là về tiền lương, thu nhập, hợp đồng lao động; chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp…

Cùng với đó, các cấp công đoàn chú trọng giám sát các cơ quan, tổ chức, cá nhân trong thực hiện chính sách về nhà ở, thiết chế văn hóa cho người lao động…

Tại Hội thảo lần này, các đại biểu đã tập trung tham luận, thảo luận, chia sẻ nhiều kinh nghiệm hay, cách làm hiệu quả của các cấp công đoàn từ địa phương, cơ sở.

Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Cao Hồng Hưng – Phó Vụ trưởng Cơ quan thường trực Dân vận Trung ương tại Thành phố Hồ Chí Minh trao đổi về cơ sở pháp lý để Công đoàn thực hiện giám sát, phản biện xã hội. Ảnh: ĐL

Đồng chí Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng nhận định, trong 10 tổ chức Công đoàn đã có nhiều nỗ lực năm triển khai thực hiện Quyết định 217. Công đoàn tích cực phối hợp với các đơn vị liên quan tham gia các đoàn thanh tra, kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ chính sách về lao động, việc làm, tiền lương, nhà ở, thiết chế văn hóa, bảo hiểm xã hội…

Bên cạnh đó, theo đồng chí Đại, thực tế cho thấy vẫn còn khá nhiều bất cập trong thực hiện vai trò giám sát của tổ chức Công đoàn. Nhất là trong các quy định pháp luật hiện nay còn khá chung chung, chưa cụ thể về quyền của công đoàn trong kiểm tra, giám sát. Vì vậy, vai trò của tổ chức Công đoàn trong kiểm tra, giám sát còn khá mờ nhạt, từ đó việc thực hiện còn lúng túng, bị động và thiếu hiệu quả.

“Cần phải có quy định rõ về nội dung Công đoàn phối hợp với các đơn vị để giám sát; nội dung Công đoàn chủ trì giám sát. Cùng với đó là quy định rõ quyền của Công đoàn và các hình thức giám sát. Đồng thời hướng dẫn cụ thể về quy trình thực hiện giám sát của tổ chức Công đoàn”, đồng chí Lê Văn Đại đề xuất.

Đồng chí Dương Khánh Huy – Phó Trưởng Ban Chính sách, pháp luật và Quan hệ lao động tỉnh Bình Dương chia sẻ về những tồn tại, hạn chế trong hoạt động giám sát và phản biện xã hội của tổ chức Công đoàn trong thời gian qua.

Theo đó, việc giám sát và phản biện xã hội của Công đoàn có nơi, có lúc còn lúng túng. Điều này do cán bộ công đoàn chưa được hướng dẫn kịp thời về nghiệp vụ, kỹ năng giám sát. Mặt khác, cán bộ công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp thường xuyên biến động, thay đổi nhân sự…

“Chúng ta chưa tổ chức được diễn đàn để trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, nhân rộng điển hình, phổ biến cách làm hay, hiệu quả trong hoạt động giám sát của các cấp công đoàn”, đồng chí Dương Khánh Huy bày tỏ.

Để giám sát và phản biện xã hội là hoạt động hiệu quả của tổ chức Công đoàn
Đồng chí Kiềm Minh Sinh - Trưởng Ban Chính sách, pháp luật và Quan hệ lao động tỉnh Đồng Nai trao đổi một số kinh nghiệp trong hoạt động giám sát, phản biện xã hội của Công đoàn. Ảnh: ĐL

Còn đồng chí Phạm Văn Được – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thì cho rằng giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217 chưa thực sự trở thành nhu cầu thực sự của các cấp công đoàn. Ở một số nơi thực hiện theo chỉ tiêu, nhiệm vụ được cấp ủy Đảng hoặc công đoàn cấp trên giao. Không ít nơi triển khai thực hiện còn hình thức, chưa mang lại hiệu quả…

Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng Phạm Văn Được cũng nêu vấn đề cần xác định rõ về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn thực hiện giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217. Đây là nội dung thiết thực để công đoàn các cấp thực hiện quyền kiểm tra, giám sát theo Hiến pháp và quy định pháp luật.

“Để làm tốt nhiệm vụ kiểm tra, giám sát, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cần quan tâm, nghiên cứu, ban hành hướng dẫn cụ thể về hoạt động giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định 217 của các cấp công đoàn”, đồng chí Phạm Văn Được đề xuất.

Tổng kết Hội thảo, đồng chí Vũ Hồng Quang khẳng định: “Trên cơ sở ý kiến của các đại biểu, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp thu, chọn lọc để tham gia xây dựng, hoàn thiện chính sách, pháp luật.

Đồng thời xây dựng chương trình, kế hoạch và chỉ đạo, hướng dẫn công đoàn các cấp chủ trì, tham gia kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội về thực hiện chính sách liên quan đến người lao động trong thời gian tới”…

Video đồng chí Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Hoạt động Công đoàn -

Long An: Hơn 5 tỷ đồng tổ chức bữa cơm công đoàn chăm lo cho đoàn viên, NLĐ

Các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ, chăm lo thiết thực, ý nghĩa như chi hơn 5 tỷ đồng cho chương trình bữa cơm công đoàn.

Sỹ quan trẻ có nhiều sáng kiến góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy

Hoạt động Công đoàn -

Sỹ quan trẻ có nhiều sáng kiến góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy

Người sỹ quan trẻ Trần Văn Huỳnh- Phòng Kỹ thuật Công nghệ, Nhà máy Z151 (Sơn Tây, Hà Nội) là cán bộ nhiệt huyết với nghề. Bằng nỗ lực của mình, anh có nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn, góp phần cải thiện kỹ thuật nhà máy.

Công đoàn như người thân giúp cô giáo vượt qua nghịch cảnh

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn như người thân giúp cô giáo vượt qua nghịch cảnh

Cô Nguyễn Trần Hoàng Kim - giáo viên môn Ngữ văn Trường THCS Nguyễn Vĩnh Nghiệp (phường Tân Thới Nhất, quận 12, TP. Hồ Chí Minh) là người có cuộc đời không suôn sẻ. Nỗi đau mất chồng chưa nguôi ngoai thì cô nhận được tin mình bị ung thư. Trong thời gian này, cô nhận được sự yêu thương, đùm bọc như người thân của tổ chức Công đoàn, điều đó như liều thuốc tinh thần để cô vượt qua bạo bệnh.

Vượt lên từ số phận không may mắn, quyết tâm hoạt động thiện nguyện để sống ý nghĩa hơn

Hoạt động Công đoàn -

Vượt lên từ số phận không may mắn, quyết tâm hoạt động thiện nguyện để sống ý nghĩa hơn

Chị Bế Thị Thắm - đoàn viên Công đoàn Trường Phổ thông dân tộc bán trú TH, THCS Khánh Long (Tràng Định, tỉnh Lạng Sơn) có số phận không may mắn. Nhưng bằng nghị lực của mình và sự hỗ trợ từ những tổ chức công đoàn, chị đã vượt qua khó khăn, sống một cuộc sống ý nghĩa.

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường

Công đoàn -

Những cống hiến thầm lặng của cô nhân viên y tế học đường

Cô Nguyễn Thị Thu Hà - nhân viên y tế Trường THCS Trung Hòa (Cầu Giấy, Hà Nội) là người cống hiến thầm lặng, hết mình vì sức khỏe của thế hệ học sinh. Những cố gắng và sự nỗ lực của cô đã góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của trường.

Công đoàn Vietcombank hướng đến “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Vietcombank hướng đến “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”

Công đoàn Vietcombank tiếp tục đồng hành cùng đoàn viên, người lao động gìn giữ, phát triển bản sắc văn hóa đã được nhiều thế hệ dày công vun đắp trong suốt hơn 60 năm qua, xây dựng hình ảnh, uy tín của Vietcombank, lan tỏa bản sắc nhân văn là “Trọng đức, gần gũi, biết cảm thông và sẻ chia”.

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ Cà phê tối

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ

Việc người nổi tiếng, nghệ sĩ, KOL quảng cáo thái quá về công dụng của nhiều loại thực phẩm chức năng làm “nóng” nghị trường. Bộ trưởng Bộ Y tế cũng như Bộ Văn hóa- Thể thao & Du lịch cũng đều lên tiếng về vấn đề trên.

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ về Luật Công đoàn (sửa đổi).

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024 Infographic

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024

Trong số đó, Bình Dương phát triển mới số lượng nhiều nhất với 9.346 đoàn viên công đoàn.
Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Đón xem Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Thầy Nguyễn Văn Thỏn: Ước muốn công đoàn trường là địa chỉ của hạnh phúc

Hoạt động Công đoàn -

Thầy Nguyễn Văn Thỏn: Ước muốn công đoàn trường là địa chỉ của hạnh phúc

Thầy Nguyễn Văn Thỏn - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Giao Thạnh (xã Giao Thạnh, huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre) là một trong những người luôn tỏa sáng với lòng nhiệt huyết và tinh thần trách nhiệm cao. Thầy không chỉ là một người thầy giáo tận tụy, hết lòng vì học sinh mà thầy còn là một Chủ tịch Công đoàn mẫu mực, tiêu biểu.

Niềm vui từ những “Mái ấm Công đoàn” ở thành phố Hồ Chí Minh

Hoạt động Công đoàn -

Niềm vui từ những “Mái ấm Công đoàn” ở thành phố Hồ Chí Minh

Chương trình “Mái ấm Công đoàn” là hoạt động xã hội thiết thực, có ý nghĩa nhân văn cao của tổ chức Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh, không chỉ đơn thuần là đem đến cho công nhân, viên chức lao động nghèo mái ấm che nắng, che mưa mà đó còn là tấm lòng của mỗi thành viên trong giai cấp công nhân luôn đoàn kết gắn bó bằng nghĩa, tình.

Vượt qua nhiều biến cố, cô giáo hướng tới hướng lai tươi đẹp

Hoạt động Công đoàn -

Vượt qua nhiều biến cố, cô giáo hướng tới hướng lai tươi đẹp

Tôi là Nguyễn Thị Tuyết Trinh, giáo viên Trường Tiểu học Nguyễn Trãi (Quận 12, TP. Hồ Chí Minh) là một người kém may mắn, đã trải qua bao nghịch cảnh của cuộc đời. Nhưng bằng nghị lực phi thường, tinh thần lạc quan cùng với sự chăm lo, chia sẻ của công đoàn trường, tôi đã vượt qua tất cả để hướng tới tương lai tươi đẹp.

Công nhân điện lực Lưu Thanh Đồng làm việc với “tinh thần thép”

Hoạt động Công đoàn -

Công nhân điện lực Lưu Thanh Đồng làm việc với “tinh thần thép”

Anh Lưu Thanh Đồng - Đội sửa chữa điện nóng Xí nghiệp Dịch vụ Điện lực Quảng Nam là công nhân giỏi lý thuyết, vững tay nghề. Anh như con ong cần mẫn, chăm chỉ không ngại nguy hiểm, lúc nào làm việc cũng với “tinh thần thép”.

Trực tiếp: Hội nghị phổ biến kiến thức về phòng chống ma túy trong công nhân tại Nghệ An

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp: Hội nghị phổ biến kiến thức về phòng chống ma túy trong công nhân tại Nghệ An

Chiều ngày 8/11, tại TP Vinh, tỉnh Nghệ An, Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến kiến thức, pháp luật về phòng, chống ma túy trong công nhân lao động trong tỉnh.

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hướng tới cộng đồng

Hoạt động Công đoàn -

Cô Chủ tịch Công đoàn có tấm lòng nhân ái, hướng tới cộng đồng

Cô Đoàn Ngọc Diệp - Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Tuổi Hoa (phường Bạch Mai, quận Hai Bà Trưng, thành phố Hà Nội) là một cán bộ công đoàn năng nổ, đầy trách nhiệm. Cô còn là người hăng say làm từ thiện, một tấm lòng nhân ái, hướng tới cộng đồng.

Công đoàn Trường Tiểu học Cam Hòa thấu hiểu, chia sẻ với người lao động khó khăn

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Tiểu học Cam Hòa thấu hiểu, chia sẻ với người lao động khó khăn

Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Cam Hòa 1 (thị trấn Cam Đức, huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa) đã thực sự thấu hiểu, chia sẻ với những đoàn viên, người lao động khó khăn, giúp họ có được cuộc sống ổn định.

Cô Đoàn Thị Lý - một tấm lòng nhân ái của Trường Mầm non Tuổi Hoa

Hoạt động Công đoàn -

Cô Đoàn Thị Lý - một tấm lòng nhân ái của Trường Mầm non Tuổi Hoa

Cuộc sống quanh ta có những con người rất bình dị nhưng lại khiến nhiều người phải nhớ khi nhắc đến, đó là những tấm gương sáng cho chúng ta học tập và noi theo. Cô giáo Đoàn Thị Lý - Ủy viên BCH Công đoàn Trường Mầm non Tuổi Hoa (quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) là người như thế. Đó là tấm gương nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi, lòng nhiệt tình và giàu lòng nhân ái.

Anh Hồ Trung Hội - công nhân điển hình của Điện lực Quảng Nam

Công đoàn -

Anh Hồ Trung Hội - công nhân điển hình của Điện lực Quảng Nam

Anh Hồ Trung Hội, công nhân Đội Sửa chữa nóng lưới điện Quảng Nam là người lao động bình dị mà cần mẫn. Anh đã có nhiều thành tích nổi bật và có nhiều sáng kiến góp phần vào việc đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục cho hệ thống phân phối điện khu vực Quảng Nam.

Ngọn lửa tình người, giữ ấm yêu thương ở “mái nhà chung Hoàng Diệu”

Hoạt động Công đoàn -

Ngọn lửa tình người, giữ ấm yêu thương ở “mái nhà chung Hoàng Diệu”

Bằng ý chí lạc quan, công tác dưới "mái ấm" yêu thương của Trường THCS Hoàng Diệu (quận Tân Phú, TP HCM), thầy Thái Hồng Khang đã vươn lên hoàn thành mọi nhiệm vụ.