35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển
Hoạt động Công đoàn

35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Suốt 35 năm thành lập và phát triển, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị thường xuyên nghiên cứu, tìm tòi để đổi mới nội dung, phương thức hoạt động nhằm tổ chức hiệu quả nhiều hoạt động một cách thiết thực, trở thành điểm tựa vững chắc của đoàn viên, người lao động.

Nhân dịp kỷ niệm 35 năm Ngày thành lập Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị (4/10/1989 - 4/10/2024), Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc phỏng vấn với đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị.

35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển
Đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết - Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị trao hỗ trợ công trình nước sạch cho đoàn viên, người lao động tại Trạm Y tế xã Ba Lòng (huyện Đakrông). Ảnh: ĐVCC.

PV: Thưa đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết, từ lúc tỉnh Quảng Trị được tái lập vào năm 1989, ngành Y tế phải đối mặt với nhiều khó khăn, thử thách. Với bối cảnh đó, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã phát triển như thế nào?

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết: Cách đây 35 năm, vào ngày 04/10/1989, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị được thành lập theo Quyết định số 32 QĐ-CĐ của LĐLĐ tỉnh Quảng Trị. Trong bối cảnh giai đoạn đầu mới thành lập, hoạt động công đoàn gặp vô vàn khó khăn, thử thách, nhất là do các tổ chức công đoàn ngành phân tán, trực thuộc nhiều đơn vị khác nhau.

Từ ngày đầu mới thành lập, tổ chức Công đoàn ngành phân tán, trực thuộc nhiều nơi như: Khối bệnh viện và trung tâm y tế tuyến tỉnh trực thuộc công đoàn ngành; các bệnh viện và trung tâm y tế tuyến huyện, thị xã trực thuộc LĐLĐ các huyện, thị xã.

Sau khi có Quyết định của Bộ Y tế về việc chuyển giao các trung tâm y tế, bệnh viện tuyến huyện về trực thuộc Sở Y tế quản lý, được sự quan tâm của LĐLĐ tỉnh và Đảng ủy Sở Y tế, tổ chức công đoàn cơ sở tuyến huyện được chuyển về sinh hoạt cùng công đoàn ngành, riêng tổ chức Công đoàn tại các trung tâm y tế thì đến năm 2011 mới chuyển về trực thuộc Công đoàn ngành Y tế. Đây là điều kiện thuận lợi trong tổ chức hoạt động của hệ thống công đoàn trong toàn ngành cũng như trong việc bảo vệ quyền lợi đoàn viên công đoàn.

Từ khi ra đời đến nay, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã trải qua 7 kỳ Đại hội và trực tiếp quản lý 31 công đoàn cơ sở, với hơn 3.800 đoàn viên công đoàn. Trong đó, có 24 công đoàn cơ sở khối hành chính sự nghiệp và 07 công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp.

Với đặc thù là ngành thực hiện nhiệm vụ bảo vệ và chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân, qua 35 năm thành lập và phát triển, tuy gặp không ít khó khăn, thử thách ở những thời điểm, hoàn cảnh khác nhau, nhưng dưới sự lãnh đạo của LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Sở Y tế, sự phối hợp đồng bộ và có hiệu quả giữa Công đoàn ngành với Sở Y tế và công đoàn cơ sở với các đơn vị, doanh nghiệp trong ngành, các phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế ngày càng lớn mạnh, không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng.

Từ đó, đã từng bước tập hợp, quy tụ nhiều công chức, viên chức, người lao động có năng lực chuyên môn cao, có khả năng tiếp thu khoa học kỹ thuật tiên tiến, hiện đại để ứng dụng có hiệu quả vào thực tiễn. Đồng thời, mở rộng, tập hợp đông đảo người lao động tại các doanh nghiệp tham gia vào tổ chức Công đoàn.

Nhờ vậy, đội ngũ công chức, viên chức, người lao động ngày càng nhận thức rõ bản chất giai cấp tiên phong, là điểm dựa vững chắc của người lao động, là niềm tin của Đảng và chính quyền, góp phần quan trọng trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị, doanh nghiệp và của ngành.

35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị trao hỗ trợ "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: ĐVCC.

PV: Để xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng lớn mạnh, không ngừng phát triển về số lượng và chất lượng, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã triển khai những hoạt động thiết thực, ý nghĩa nào, thưa đồng chí?

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết: Trong những năm gần đây, cùng với việc tiếp tục duy trì tổ chức và nâng cao chất lượng các hoạt động, Công đoàn ngành Y tế thường xuyên nghiên cứu, tìm tòi nhằm đổi mới nội dung, phương thức và tổ chức nhiều hoạt động đem lại hiệu quả thiết thực như: Các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; chương trình “Mái ấm Công đoàn”; hỗ trợ cán bộ y tế có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo; tổ chức nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động vào dịp Tháng Công nhân, Tết Nguyên đán.

Cùng với đó, tổ chức thăm hỏi, chia sẻ, động viên gia đình đoàn viên, người lao động khi ốm đau, hoạn nạn, có đoàn viên hoặc người thân qua đời. Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn cơ sở, nhất là công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp Y dược trên địa bàn.

Ngoài ra, các cấp công đoàn trong ngành cũng đã tích cực, chủ động tham gia các phong trào hướng về nguồn, nhân đạo từ thiện với nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể như: “Lễ hội xuân hồng” hiến máu tình nguyện; khám, tư vấn, cấp thuốc miễn phí, tặng quà cho gia đình chính sách, người có công, nhất là ở vùng sâu, vùng xa; phối hợp khám sức khỏe cho công nhân lao động tại các doanh nghiệp.

Đồng thời, phối hợp với Sở Y tế tổ chức “Đêm hoa đăng” tri ân các anh hùng, liệt sĩ tại Khu di tích quốc gia đặc biệt Thành cổ Quảng Trị; dâng hoa, dâng hương tại Nghĩa trang liệt sĩ quốc gia Trường Sơn và Đường 9, tri ân các anh hùng liệt sỹ là cán bộ y tế tại Chiến khu Ba lòng, Hải Lăng…

Bên cạnh công tác chăm lo, hoạt động văn hóa, văn nghệ - thể dục, thể thao và các hình thức sinh hoạt khác như: Tọa đàm, giao lưu, hội thi, hội diễn cũng luôn được Công đoàn ngành Y tế duy trì, phát triển nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, tạo không khí vui tươi, sôi nổi, đoàn kết giữa đoàn viên công đoàn các cơ sở…

35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị phối hợp với Công đoàn ngành Công Thương Quảng Trị tổ chức khám bệnh, phát thuốc miễn phí cho người lao động. Ảnh: ĐVCC.

PV: Trong quá trình hình thành và phát triển đó, đồng chí có thể chia sẻ về những dấu ấn nổi bật nhất của hoạt động Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị, góp phần vào sự nghiệp chung của toàn ngành Y tế?

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết: Đó là vào năm 2021 và 2022, trước diễn biến phức tạp của đại dịch Covid-19, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị đã chủ động tham mưu, xin ý kiến với LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Sở Y tế để tiến hành thành lập quỹ “Phòng chống dịch Covid-19” từ nguồn huy động các đơn vị trong và ngoài ngành.

Với nguồn quỹ này, Công đoàn ngành Y tế đã chủ động hơn trong việc hỗ trợ, thăm hỏi, chia sẻ với các đơn vị và đoàn viên, người lao động trên các tuyến đầu chống dịch. Ngoài ra, còn kêu gọi các tổ chức, cá nhân hỗ trợ trực tiếp bằng tiền mặt và nhu yếu phẩm, nước uống với số tiền trên 500 triệu đồng.

Một trong những dấu ấn quan trọng trong thời gian qua đó là Công đoàn ngành Y tế đã phối hợp với Sở Y tế đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, đoàn viên, công chức, viên chức và người lao động; tăng cường chỉ đạo các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua do các cấp phát động, tăng cường công tác thi đua khen thưởng trong hệ thống công đoàn với hình thức, nội dung đa dạng, phong phú.

Điển hình là các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh, xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp” gắn với việc thực hiện 12 điều Y đức và “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước trong công chức, viên chức, người lao động ngành Y tế đã đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần quan trọng vào việc hoàn thành nhiệm vụ chính trị của các đơn vị và của ngành.

Đặc biệt, trải qua 35 năm nỗ lực phấn đấu, Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị vinh dự được Nhà nước tặng thưởng Huân chương lao động hạng Ba; được Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua và nhiều Bằng khen; nhiều tập thể và đoàn viên công đoàn được tặng thưởng Huân chương, Cờ thi đua, Bằng khen và nhiều danh hiệu cao quý khác.

35 năm Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị: Ghi dấu hành trình phát triển
Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị luôn là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động trong suốt quá trình thành lập và phát triển. Ảnh: ĐVCC.

PV: Hôm nay, nhân dịp kỷ niệm 35 năm Ngày thành lập Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị (4/10/1989 – 4/10/2024), đồng chí có những lời chia sẻ gì để gửi đến toàn thể đoàn viên công đoàn của ngành Y tế trong thời gian tới?

Đồng chí Nguyễn Thị Minh Tuyết: Dưới sự lãnh đạo của Thường trực LĐLĐ tỉnh, Đảng ủy Sở Y tế và sự quan tâm, phối hợp có hiệu quả giữa công đoàn và chính quyền cùng cấp, tôi tin tưởng rằng mỗi một cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và đoàn viên Công đoàn ngành Y tế sẽ nêu cao tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, quyết tâm khắc phục khó khăn.

Đối với cán bộ công đoàn cơ sở, cần tham mưu với các cấp uỷ Đảng, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động để tổ chức, động viên cán bộ, công chức, viên chức, người lao động phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị.

Mỗi một đoàn viên cần tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, góp phần xây dựng ngành Y tế Quảng Trị ngày càng phát triển bền vững, xây dựng quê hương Quảng Trị ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Xin cảm ơn đồng chí!

Video giới thiệu về những ngày đầu thành lập Công đoàn ngành Y tế Quảng Trị.

Bệnh viện Việt Đức: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khỏe và hiệu suất lao động Bệnh viện Việt Đức: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khỏe và hiệu suất lao động

Nhân viên y tế tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức thường xuyên phải đối mặt với áp lực công việc lớn, căng thẳng, mệt ...

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang ...

Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh Công đoàn Ngành Y tế tôn vinh phong cách phục vụ vì sự hài lòng của người bệnh

Cuộc thi video "Thấu hiểu tận tâm – Nâng tầm đổi mới" do Công đoàn Y tế Việt Nam phát động đã thu hút đông ...

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm