Tuyên truyền pháp luật cho người lao động với phương trâm "mưa dầm thấm lâu"

Công nhân Công ty TNHH Dệt may FORMOSA (KCN Mỹ Xuân A2, huyện Tân Thành) trong giờ sản xuất.

Để người lao động hiểu…

Trước tiên, để CNVCLĐ hiểu biết về pháp luật, đặc biệt CNLĐ tại các doanh nghiệp hiểu biết về pháp luật lao động, công đoàn và BHXH, các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ, không gì khác đó chính là việc phải đẩy mạnh tuyên truyền và tuyên truyền.

Có thể nói, tuyên truyền mọi lúc, mọi nơi dưới nhiều hình thức như treo băng rôn, khẩu hiệu, tổ chức các lớp tập huấn tuyên truyền, hội thi, cuộc thi tìm hiểu pháp luật, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, các hoạt động lồng ghép, tuyên truyền trên website LĐLĐ tỉnh, loa phát thanh, Bảng tin nội bộ tại các công ty, xí nghiệp…được xem là phương pháp hữu hiệu nhất, hiệu quả nhất với phương châm “mưa dầm thấm lâu” trong CNLĐ.

Tại các cấp công đoàn, công tác tuyên truyền pháp luật cũng được đẩy mạnh, tập trung vào các nội dung về pháp luật lao động và Luật Công đoàn, Luật BHXH, BHYT, BHTN, các chế độ chính sách đối với NLĐ và người sử dụng lao động như các quy định về hợp đồng lao động; về tiền lương; về an toàn lao động, vệ sinh lao động; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; các chế độ chính sách đối với lao động nữ; kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất; giải quyết tranh chấp lao động; trách nhiệm của công đoàn trong quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động…

Điển hình tại các CĐCS như: công ty TNHH Đông Phương Vũng Tàu, công ty TNHH Etop Việt Nam, Công ty cổ phần Giấy Sài Gòn, Công ty TNHH dệt may Formosa, Công ty sản xuất giày Uy Việt (Công đoàn các Khu công nghiệp), Công ty TNHH All Well Việt Nam, công ty TNHH Trung Hiếu (LĐLĐ huyện thị xã Phú Mỹ), công ty cổ phần dịch vụ môi trường và công trình đô thị Vũng Tàu (LĐLĐ TP Vũng Tàu)… đã tổ chức các lớp tuyên truyền pháp luật cho CNLĐ và các hoạt động lồng ghép như hội thao, hội thi hát karaoke, thi nấu ăn.

Ngày hội CNLĐ… qua đó giúp CNLĐ hiểu biết về kiến thức xã hội, pháp luật, góp phần nâng cao trình độ pháp luật của người lao động. Ông Trương Hùng Trí, Chủ tịch CĐCS công ty TNHH Giày Uy Việt (Công đoàn các Khu công nghiệp) cho biết, hàng năm CĐCS công ty thường tổ chức các hoạt động tuyên truyền pháp luật thông qua các hoạt động như hội nghị NLĐ, hội thao, hội nghị vinh danh NLĐ, chương trình văn nghệ tổng kết hàng năm, tuyên truyền trên Bảng tin Công đoàn tại công ty, tuyên truyền trong các buổi họp Ban Chấp hành, Tổ công đoàn, tư vấn pháp luật cho công nhân…

Tại công ty, nếu có vấn đề gì khúc mắc, CNLĐ sẽ gặp trực tiếp Chủ tịch CĐCS hoặc Ban Chấp hành để hỏi và “đòi được trả lời thỏa đáng”. Chính vì sự tin tưởng của CNLĐ, công tác tuyên truyền pháp luật tại công ty tương đối thuận lợi, mặc dù số CNLĐ công ty hơn 7.000 người, nhưng tư tưởng CNLĐ luôn ổn định làm việc, lãnh đạo doanh nghiệp luôn tạo điều kiện tốt nhất để công đoàn hoạt động cũng như đảm bảo quyền lợi, chế độ chính sách, chăm lo tốt đời sống người lao động.

Và thực hiện theo

Và để NLĐ thực hiện đúng nghĩa vụ, quyền lợi của NLĐ, đúng theo pháp luật lao động, công đoàn cũng là điều không dễ dàng bởi NLĐ chưa thật sự hiểu hết về nhiệm vụ, quyền hạn của mình, thực hiện đúng pháp luật. Điều này, phụ thuộc rất nhiều vào đội ngũ cán bộ CĐCS, họ phải là người hiểu pháp luật nói chung, cũng như pháp luật lao động, công đoàn để có thể tuyên truyền, giải thích, hướng dẫn cho NLĐ hiểu và làm theo khi cần.

Ông Nguyễn Thanh Sơn, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP.Vũng Tàu cũng chia sẻ, công tác tuyên truyền pháp luật tại các CĐCS luôn thực hiện tốt với nhiều nội dung hay, mới, song song giữa phương pháp truyền thống như tổ chức hội nghị tuyên truyền, tập huấn, tuyên truyền qua đài phát thanh, phát tờ rơi, loa, đài… và phương pháp lồng ghép các hoạt động như hội trại, hội thi CNVCLĐ thành phố Vũng Tàu thanh lịch, họp mặt kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam...

Thông qua các hoạt động đó, công tác tuyên truyền pháp luật càng đi sâu, sát với CNLĐ hơn, dễ dàng giúp CNLĐ tiếp cận, tìm hiểu những quy định, chế độ, chính sách, từng bước giúp họ tự tìm hiểu kiến thức pháp luật liên quan đến chính bản thân.

Trao đổi với chúng tôi, Bà Huỳnh Thị Phúc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh BR-VT chia sẻ, có thể nói, công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng đến đông đảo CNVCLĐ, tập trung đi sâu vào các nội dung cụ thể, thiết thực, có chọn lọc, dễ hiểu như: biên soạn tài liệu, sổ tay, tập huấn, tuyên truyền trên Đài PT&TH, Báo BR-VT, Website của LĐLĐ tỉnh...

Bên cạnh đó, thông qua các hoạt động tuyên truyền phát hành tờ rơi, sổ tay pháp luật, hội thảo, hội thi, thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng… đã thực sự thu hút một lực lượng lớn CNVCLĐ tham gia, từ đó góp phần nâng cao nhận thức của CNVCLĐ về pháp luật.

Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh, các cấp công đoàn tổ chức 10 lớp tuyên truyền pháp luật cho hơn 1.300 NLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn tại TP Vũng Tàu, thị xã Phú Mỹ, Châu Đức, Long Điền, Đất Đỏ, Xuyên Mộc và tại Công đoàn các Khu công nghiệp. Đặc biệt, tại các buổi tuyên truyền, NLĐ còn được tư vấn trực tiếp về các vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ, các chế độ của NLĐ như chế độ thai sản dành cho nam khi có vợ sinh, việc làm thêm giờ vào ban đêm, tăng ca, chế độ độc hai, cách tính lương vào những ngày lễ, tết; việc đóng BHXH tự nguyện…

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác tuyên truyền, pháp luật cho CNVCLĐ còn rất khó khăn, một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm, tạo điều kiện về thời gian cho công tác tuyên truyền phổ biến pháp luật, tài liệu tuyên truyền pháp luật chưa phong phú, chuyển tải quá nhiều nội dung gây khó hiểu cho NLĐ.

Để CNLĐ hiểu biết về pháp luật lao động, công đoàn là việc làm không dễ, việc tuyên truyền không phải là ngày một ngày hai, đây là việc làm thường xuyên và lâu dài, chính vì vậy, các cấp công đoàn cần đặc biệt quan tâm, trú trọng, tuyên truyền liên tục, liên tục với phương châm “mưa dầm thấm lâu”, từng bước nâng cao hiểu biết pháp luật cho NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp.

Hà Nội lại cháy, nhìn từ Rạng Đông sang cung Hữu Nghị Chẵn một tháng, cũng ngày 28 và sau 5 giờ. Chỉ khác là giờ sáng và giờ chiều nhưng đều thanh thiên bạch nhật và ...

"Bi kịch" nỗi đau của gia đình có 4 người đều nhiễm bụi phổi Silic 4/5 người trong họ hàng nhà anh Trần Sĩ (nhân vật trong bài viết “Bụi phổi Silic và tâm sự xé lòng của những người ...

Tiết lộ tin nhắn "có gì báo công an" của tài xế 2k1 chạy Grab trước khi bị sát hại Trước khi bị hai tên cướp giết hại tại bãi đất trống ở Cổ Nhuế, nam sinh 18 tuổi chạy Grab đã kịp chụp ảnh ...