Cơ quan ngôn luận của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Thứ hai 27/01/2025 11:35
Cơ quan ngôn luận của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
 |
| Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng phối hợp với Công an thành phố tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho hơn 600 công nhân lao động Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Kad Industrial S.A Việt Nam. Ảnh congdoandanang.org.vn |
Trong thực tiễn, rất nhiều hình thức tuyên truyền đã được tổ chức hiệu quả, hấp dẫn, kết hợp với tư vấn, giải đáp pháp luật. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thí điểm tổ chức mô hình “Ngày hội tư vấn” ở 3 cấp công đoàn, đảm bảo người lao động tham gia ngày hội được thụ hưởng lợi ích về kiến thức, tri thức và lợi ích vật chất. Kết thúc thời gian thí điểm, nhiều địa phương, cơ sở đã chủ động triển khai thực hiện ở cấp mình.
Nhiều nơi, cán bộ công đoàn xuống tận khu nhà trọ vừa nắm bắt tình hình tư tưởng, vừa tuyên truyền pháp luật. Báo cáo từ công đoàn cơ sở cho thấy, việc tuyên truyền tại nơi người lao động ở trọ, họ không bị áp lực từ các chủ doanh nghiệp nên có thể thoải mái chia sẻ những băn khoăn, bức xúc, những tình huống thực tế liên quan đến quyền lợi chính đáng của mình cho bạn bè biết để mọi người cùng nhau bàn bạc, chia sẻ hiểu rõ hơn về luật để làm việc được tốt hơn.
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật thông qua hệ thống loa phát thanh được đặt tại nơi công nhân lao động làm việc cũng là hình thức phù hợp và hiệu quả. Hằng tuần sẽ có một chủ đề liên quan đến Luật Công đoàn; các văn bản có liên quan đến quyền và lợi ích người lao động được phát đi, phát lại 15 phút vào thời gian nghỉ trưa mỗi ngày.
Tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng đã phát huy được sức mạnh truyền thông, thu hút đông người quan tâm, có sức mạnh lan toả. Chương trình truyền hình, chương trình phát thanh “Lao động và Công đoàn” trên Đài truyền hình Trung ương và địa phương; trang “Lao động và Công đoàn”,... Đồng thời, phát hành các cuốn sổ tay, tài liệu bỏ túi, tờ rơi về pháp luật cho công nhân lao động, duy trì tủ sách pháp luật...
 |
| Liên đoàn Lao động huyện Hàm Yên, Tuyên Quang tổ chức Hội nghị tuyên truyền, phổ biến. giáo dục pháp luật cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn. Ảnh congdoantuyenquang.vn |
Tuyên truyền trên mạng xã hội là một đột phá về thông tin, nhất là mạng xã hội facebook. Tuyên truyền trên facebook có nhiều tiện ích, không mất phí, có độ lan tỏa cao. Đến nay, hệ thống công đoàn cả nước có hàng nghìn tài khoản facebook, hàng ngày thực hiện sứ mệnh cung cấp thông tin, giải đáp thắc mắc, kiến nghị của đoàn viên công đoàn, người lao động liên quan đến chế độ, chính sách…
Các công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với doanh nghiệp dành kinh phí tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách pháp luật, tạo điều kiện về thời gian cho công nhân lao động tham gia. Công đoàn Công ty trách nhiệm hữu hạn Vina New Tarps Việt Nam (TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) đề xuất với lãnh đạo công ty xây dựng Phòng Đào tạo và hội thảo với tổng vốn đầu tư hơn 600 triệu đồng. Phòng được kết nối internet, có thể đối thoại trực tuyến với công đoàn các khu công nghiệp, Ban Quản lý khu kinh tế và Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh để tuyên truyền, giải đáp những khúc mắc người lao động quan tâm. Các cấp công đoàn tỉnh Hậu Giang vận động chủ doanh nghiệp đầu tư hệ thống loa truyền thanh nội bộ để phục vụ việc tuyên truyền, phổ biến và giáo dục pháp luật, hội nghị người lao động, sinh hoạt văn hóa…
Trong năm 2018, có gần 6 triệu lượt đoàn viên và người lao động được tuyên truyền chính sách pháp luật. Trong đó, tiêu biểu là Liên đoàn Lao động TP. Hồ Chí Minh tổ chức được 5.814 cuộc tuyên truyền. Liên đoàn Lao động TP. Hà Nội tổ chức được 1.600 cuộc cho 413.000 lượt cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động. Đà Nẵng tổ chức được 210 cuộc cho hơn 19.800 lượt công nhân lao động...
 |
| Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật bằng hình thức thi tìm hiểu thường đạt hiệu quả cao. Trong ảnh: Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ngãi trao thưởng cho các đơn vị, cá nhân đạt giải trong Hội thi tìm hiểu pháp luật của huyện Mộ Đức - Ảnh baoquangngai.vn |
Hiện nay, điều kiện làm việc của NLĐ còn hạn chế. Do vậy, nhiều địa phương, như Liên đoàn Lao động Bình Dương đề xuất với Tổng Liên đoàn xây dựng các ứng dụng (apps) trên thiết bị thông minh trên nền tảng Android và IOS để thông tin liên quan đến công nhân. Hình thành đội ngũ cán bộ công nghệ thông tin (IT) có chuyên môn giỏi về không gian mạng xã hội, thường xuyên tập huấn kỹ năng và phương pháp để đội ngũ này huấn luyện, đào tạo cho các cấp công đoàn cả nước có khả năng xác minh thông tin, phản bác, đấu tranh, ngăn chặn các thông tin sai trái trên mạng xã hội. Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An đang hoàn thiện đề án để triển khai tư vấn pháp luật, đưa các chủ trương chính sách đến tận người lao động. Theo đó, “Điểm tư vấn pháp luật Công đoàn Nghệ An” được đặt gần các doanh nghiệp và khu nhà trọ công nhân, hoạt động từ 17 giờ đến 19 giờ của ngày thứ 5 hàng tuần và tư vấn tại chỗ những yêu cầu của người lao động như Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Việc làm... Người lao động chỉ cần đăng ký số điện thoại nhận thông tin, không cần cung cấp họ tên. Để tin nhắn tuyên truyền không làm phiền người lao động, mỗi tháng người lao động sẽ nhận được 2 tin nhắn liên quan đến pháp luật lao động và bảo hiểm xã hội; tin nhắn được thực hiện vào tuần thứ 2 và tuần thứ 4 hàng tháng, vào buổi tối sau giờ làm việc.
Việc phối kết hợp nhiều hình thức tuyên truyền, với những thông điệp truyền thông thiết thực, gần gũi, phù hợp với công nhân lao động sẽ nâng cao hiệu quả cho tuyên truyền chính sách pháp luật.
