
Quỹ hỗ trợ đột xuất cho công nhân khó khăn vay để ngăn ngừa tín dụng đen
Hoạt động Công đoàn - 11/09/2022 16:15 HÀ VY
Công nhân khổ sở vì tín dụng đen |
Cán bộ công đoàn bị "bôi đen" thành nhân vật lừa đảo
Để xiết nợ công nhân Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành vay tiền của tín dụng đen, các nhân viên đòi nợ đã sử dụng nhiều chiêu trò gây sức ép với Ban Giám đốc Công ty và cán bộ công đoàn.
![]() |
Nhân viên đòi nợ sử dụng trái phép hình ảnh cá nhân của Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần hiệp Thành nhằm đạt mục đích yêu cầu công nhân trả nợ. Ảnh: NVCC |
Mấy năm nay, đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành liên tục bị đối tượng đòi nợ gọi điện, nhắn tin, sử dụng trái phép hình ảnh cá nhân trên mạng xã hội Zalo, Facebook. Những nhân viên đòi nợ này nhắn tin cho Chủ tịch Công đoàn yêu cầu công nhân A, công nhân B (tên nhân vật đã được thay đổi) phải nhanh chóng thanh toán một khoản tiền vay từ tín dụng đen.
Từ một người không có trách nhiệm, nghĩa vụ liên quan, đồng chí Nguyễn Qui Hoàng đã bị "bôi đen" thành nhân vật lừa đảo, tạo điều kiện cho công nhân vay tiền, quỵt nợ của tín dụng đen. Người đòi nợ thuê đã cắt ghép hình ảnh của đồng chí Hoàng và mẹ, vợ, con, đồng nghiệp cùng thông tin về ngày sinh, số căn cước công dân, số điện thoại in trên tờ rơi với nội dung xấu, phát tán trên mạng xã hội.
Không chỉ đồng chí Nguyễn Qui Hoàng mà toàn bộ Ban Giám đốc, cán bộ các phòng, ban của Công ty cũng liên tục bị làm phiền.
Quỹ hỗ trợ đột xuất cho vay từ 20 đến 50 triệu đồng
Để giải quyết tình trạng trên, Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành đã mời những công nhân đang nợ tín dụng đen đến xác minh, trao đổi. Qua đó, Công đoàn xác định có hơn 10 công nhân vay nợ tín dụng đen, đều khó có khả năng thanh toán bởi số tiền đã "lãi mẹ đẻ lãi con". Có công nhân vay nợ tín dụng đen từ 7 năm về trước, khi chưa vào Công ty làm việc. Ban đầu, tiền gốc chỉ hơn 10 triệu đồng. Đến nay, tiền lãi đã lên đến hàng trăm triệu đồng.
![]() |
Đồng chí Nguyễn Qui Hoàng - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành (người đeo khẩu trang màu trắng) trao đổi với công nhân trong giờ làm việc. Ảnh: NVCC |
Công ty, Công đoàn đã tuyên truyền, vận động người lao động tránh xa tín dụng đen, cố gắng thanh toán dứt điểm khoản nợ để tập trung vào công việc và ổn định cuộc sống. Đồng thời thông báo về việc thành lập Quỹ hỗ trợ đột xuất cho người lao động vay để giải quyết khó khăn trong cuộc sống, sinh hoạt.
"Đây là lần đầu tiên Công ty triển khai chương trình này. Công đoàn đề xuất với Ban Giám đốc mức lãi suất cho công nhân vay bằng lãi suất cho vay của Tổ chức Tài chính vi mô (CEP) là 0,55%/tháng, tương đương 6,6%/năm. Thời hạn cho vay là 12 tháng.
Điều kiện của người vay là cán bộ, công nhân viên của Công ty, có hoàn cảnh khó khăn (bản thân, gia đình gặp khó khăn trong sinh hoạt, bị tai nạn giao thông, tai nạn lao động…). Về quy trình cho vay: Người lao động làm đơn đề nghị Công ty xem xét, Công đoàn sẽ thẩm định hồ sơ trước khi trình Ban Giám đốc.
Tùy trường hợp cụ thể của mỗi cán bộ, công nhân viên mà thời gian, thủ tục thẩm định dài hay ngắn. Đối với các hồ sơ chưa đầy đủ thông tin, Công đoàn sẽ làm việc với công đoàn bộ phận, quản lý bộ phận và một số đồng nghiệp của người lao động để xác nhận hoàn cảnh khó khăn là do tai nạn, rủi ro hay bản thân người lao động cờ bạc, vay nợ để tiêu xài. Sau khi xác nhận, căn cứ vào nhu cầu của người lao động, Công đoàn đề xuất Tổng giám đốc Công ty về mức cho vay và lãi suất.
Công ty dự kiến mức cho vay căn cứ vào chức danh của người lao động: Đối với nhân viên khối văn phòng là 50 triệu đồng, công nhân trực tiếp sản xuất là 20 triệu đồng.
![]() |
Công đoàn Công ty CP Dệt Trần Hiệp Thành trao học bổng cho con công nhân lao động có thành tích học tập xuất sắc trong năm học 2021 - 2022. Trong ảnh, công nhân lao động nhận học bổng thay cho con em mình. Ảnh: CĐ |
“Mức cho vay đối với công nhân trực tiếp sản xuất thấp hơn nhân viên văn phòng vì thu nhập của công nhân thấp hơn. Mức chi tiêu và khả năng cân đối nguồn tài chính của công nhân eo hẹp nên nếu cho vay số tiền lớn hơn khả năng thanh toán sẽ ảnh hưởng trực tiếp đến cuộc sống hằng ngày của họ. Bình quân, công nhân thu nhập từ 6 đến 7 triệu đồng/tháng. Đối với gói vay 20 triệu đồng trong thời hạn 12 tháng, mỗi tháng công nhân phải trả số tiền gốc và lãi bằng 25 đến 30% thu nhập. Cân đối tài chính trong thu nhập hằng tháng của công nhân, đây là số tiền phù hợp. Đối với trường hợp đặc biệt, quá khó khăn, gặp nguy hiểm sẽ được Công ty xem xét" - Chủ tịch Công đoàn Công ty chia sẻ.
Quỹ hỗ trợ đột xuất cho công nhân lao động khó khăn được trích từ chi phí hoạt động của doanh nghiệp. Song song với đó, Công ty phối hợp với Tổ chức Tài chính vi mô (CEP Tây Ninh) ngăn chặn tín dụng đen xâm nhập để người lao động yên tâm làm việc.
Công nhân không còn cảnh chạy trốn tín dụng đen
Hiện nay, Công ty đang xem xét cho vay đối với công nhân Nguyễn Văn Thìn (30 tuổi) có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động. Công đoàn đề xuất cho vay ở mức 30 triệu đồng.
Anh Nguyễn Văn Thìn là lao động ngoại tỉnh đến Tây Ninh làm việc nên phải thuê trọ. Vợ chồng anh có con nhỏ 3 tuổi. Hằng tháng, tiền thuê nhà, điện nước, sinh hoạt, sữa cho con đã hết phần lương của anh. Công ty may nơi vợ anh làm việc ít đơn hàng, thu nhập hằng tháng không được bao nhiêu. Cả gia đình trông cả vào tiền lương của anh. Vừa rồi, anh Thìn không may bị tai nạn giao thông phải nghỉ ở nhà cả tháng trời, không đi làm được, thu nhập giảm sút, chi phí điều trị tốn kém. Vợ anh lại mang thai khiến anh rất lo lắng.
Vào đầu năm học mới, vợ chồng anh còn phải đóng tiền bán trú, đồng phục cho con. Anh Thìn kể: "Tôi rất thương con vì muốn mua thêm cho con bộ quần áo để mặc cho sạch sẽ cũng phải tính toán đủ bề. Khó khăn quá, tôi đã làm hồ sơ đề nghị Công ty cho vay để bù đắp chi phí, trang trải cuộc sống trước mắt".
![]() |
Công nhân Công ty CP Trần Hiệp Thành tham gia hoạt động tập thể. Ảnh: CĐ |
"Đối với trường hợp anh Nguyễn Văn Thìn, Công đoàn đã hoàn tất khâu xác nhận thủ tục và đề nghị Công ty cho vay ở mức 30 triệu đồng. Được tiếp cận nguồn vốn vay chính thức, anh Thìn cũng như nhiều công nhân lao động khác không phải tìm đến tín dụng đen, phải nghỉ việc hoặc trốn chạy mà yên tâm làm việc" - đồng chí Nguyễn Qui Hoàng cho biết.
![]() Thủ tướng Phạm Minh Chính đã phát biểu như vậy khi đến dự và cắt băng khánh thành cao tốc Vân Đồn - Móng Cái ... |
![]() Chiều qua, sau thời gian dài nghị án, Tòa án Nhân dân Thành phố Hà Nội đã tuyên phạt các bị cáo trong vụ án ... |
![]() Một sự việc vô tiền khoáng hậu vừa xảy ra ở Trường Mầm non Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, Hà Nội) cơ sở Tứ Kỳ ... |
Tin cùng chuyên mục

Hoạt động Công đoàn - 06/06/2023 16:54
Lắng nghe công nhân lao động để thấu hiểu và chia sẻ
Không chỉ lắng nghe, thấu hiểu và chia sẻ; những ý kiến, kiến nghị của công nhân lao động (CNLĐ) còn được quan tâm giải quyết một cách thấu đáo…

Hoạt động Công đoàn - 06/06/2023 12:19
Ông Nguyễn Kỳ Vĩnh được bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn các KKT và KCN tỉnh Quảng Nam
Với tinh thần chủ động, linh hoạt điều chỉnh mục tiêu, nhiệm vụ, đổi mới hoạt động, Công đoàn các Khu kinh tế và Khu công nghiệp ( KKT & KCN) tỉnh Quảng Nam thực hiện thắng lợi nhiều mục tiêu quan trọng, nhất là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động.

Hoạt động Công đoàn - 06/06/2023 09:59
LĐLĐ huyện A Lưới chú trọng công tác an toàn, vệ sinh lao động
Xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là nhiệm vụ quan trọng, trong Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã thực hiện tốt công tác phối hợp kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện.

Hoạt động Công đoàn - 06/06/2023 09:54
Nâng cao nhận thức, hiểu biết pháp luật về chủ quyền biển, đảo
Nhằm triển khai có hiệu quả Chương trình số 1734/TTr-TLĐ ngày 14/11/2019 của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về nâng cao phúc lợi, lợi ích cho đoàn viên và người lao động (NLĐ); Hướng dẫn số 80/HD-TLĐ ngày 27/3/2023 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác tuyên truyền biển, đảo năm 2023, ngày 29/5/2023, tại TP biển Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa), Nghiệp đoàn Nghề cá (NĐNC) Việt Nam tổ chức Hội nghị tuyên truyền về biển, đảo, chống khai thác IUU và ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên, ngư dân NĐNC.

Hoạt động Công đoàn - 05/06/2023 17:59
Nhà báo Lâm Chí Công được bổ nhiệm Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn
Nhà báo Lâm Chí Công vừa được Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn, thời hạn 5 năm kể từ 1/6/2023.

Hoạt động Công đoàn - 05/06/2023 09:28
LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế: Nâng cao chất lượng phong trào thi đua, khen thưởng
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế vừa tổ chức Hội nghị chuyên đề “Thực trạng, giải pháp nâng cao chất lượng phong trào thi đua, công tác khen thưởng”.
Tin nổi bật LAODONGCONGDOAN.VN
- Vinh danh NLĐ gắn bó lâu dài với công ty và trao quà cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn
- Sóc Trăng: Ăn sáng với doanh nghiệp - tạo cầu nối, thắp niềm tin
- Lắng nghe công nhân lao động để thấu hiểu và chia sẻ
- Giá trị của nhà văn không phải lượng like Facebook!
- Chi tiết cách tính lương hưu lao động khu vực nhà nước và tư nhân