Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Hoạt động Công đoàn

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 đang cận kề, hơn 100 công nhân bị mất việc làm, nợ lương được Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm hỏi, tặng quà. Họ không chỉ vui mừng phấn khởi mà còn gửi gắm nguyện vọng chính đáng của mình về việc làm và thu nhập ổn định.
Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – bà Phạm Thị Lệ Dung thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Chia sẻ, động viên kịp thời

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng – ông Hoàng Liên cho biết, đơn vị vừa thăm hỏi, động viên và tặng quà hơn 100 công nhân bị mất việc làm hoặc bị nợ lương trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

“Tuy mỗi suất quà chỉ 500 ngàn đồng, song đây là nguồn động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn, hỗ trợ họ vượt qua khó khăn, nhất là trong dịp Tết Ất Tỵ này đang cận kề”, ông Hoàng Liên chia sẻ.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng, trước đó, đơn vị này chỉ đạo các cấp công đoàn khảo sát, nắm tình hình tiền lương, tiền thưởng của công nhân lao động dịp Tết Nguyên đán năm nay. Hiện có 4 doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh tỉnh này gặp khó khăn trong sản xuất, kinh doanh, nên người lao động bị mất việc làm, bị nợ tiền lương.

Đó là 50 công nhân chế biến gỗ tại Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh đang gặp khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025.

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm. Ảnh: Đ.Đạo

“Anh chị em công nhân gặp rất nhiều khó khăn do không có thu nhập, nhất là khi Tết cổ truyền của dân tộc đang đến”, ông Hoàng Liên bày tỏ.

Cùng với đó 19 công nhân lao động tại Công ty cổ phần Tân Việt (thành phố Bảo Lộc) đang bị mất việc làm. Số công nhân này được hưởng trợ cấp thất nghiệp từ tháng 9/2024 đến nay.

Tại Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh (thành phố Bảo Lộc), 34 công nhân làm việc ở đây đang bị nợ tiền lương từ tháng 9 đến 12/2024.

“Chúng tôi ưu tiên nguồn tài chính công đoàn và nguồn lực từ vận động xã hội để thăm hỏi, động viên, tặng quà cho số anh chị em này, giúp họ có cái Tết no đủ hơn”, ông Hoàng Liên nhấn mạnh.

Bà Nguyễn Thị Ánh Tuyết – Phó Giám đốc Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh xúc động khi Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tới tận nhà máy sản xuất thăm hỏi, trao quà cho công nhân.

Bà Tuyết nghẹn ngào: “Trong thời điểm khó khăn của công ty, chúng tôi chưa làm tròn nghĩa vụ với công nhân. Công đoàn lại kịp thời động viên, chia sẻ, hỗ trợ anh chị em công nhân dịp tết sắp đến. Đây cũng là lời nhắn nhủ để chúng tôi thực hiện đúng cam kết của mình với anh chị em công nhân và tổ chức Công đoàn”…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thăm, tặng quà công nhân Công ty cổ phần Tân Việt. Ảnh: V.Thành

Đồng hành cùng doanh nghiệp và công nhân

Không chỉ thăm hỏi, tặng quà cho số công nhân lao động bị mất việc làm hoặc bị nợ lương, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng còn chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tư vấn, hỗ trợ kịp thời cho họ.

Đó là theo sát tình hình vụ việc để “vào cuộc” kịp thời, tham gia, đề xuất cùng người sử dụng lao động và các đơn vị liên quan giải quyết, đảm bảo quyền lợi cho công nhân lao động.

Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng - ông Nguyễn Bá Trung cho biết, Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Bảo Lâm và Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh là công ty 100% vốn Nhà nước. Do chủ trương của tỉnh Lâm Đồng tạm dừng khai thác rừng trồng nên công ty thiếu nguyên liệu. Số công nhân chế biến gỗ ở đây bị mất việc làm kéo dài trong năm 2024.

“Chúng tôi tổ chức nhiều lần làm việc và đối thoại cùng lãnh đạo các công ty về việc làm, tiền lương, bảo hiểm xã hội của anh chị em công nhân. Phía công ty đã cam kết và thực hiện đóng bảo hiểm xã hội cho công nhân trong suốt thời gian tạm ngừng hợp đồng lao động”, ông Nguyễn Bá Trung chia sẻ,

Theo Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lâm Đồng, đơn vị này cũng tổng hợp ý kiến của công nhân lao động. Công đoàn cùng lãnh đạo các công ty kiến nghị đến lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng về chủ trương khai thác rừng trồng phù hợp để có việc làm cho công nhân…

Tiếp thêm nghị lực cho công nhân bị mất việc làm, nợ lương ở Lâm Đồng
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đến tận nhà máy sản xuất thăm, tặng quà công nhân Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh. Ảnh: V.Thành

Về việc này, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng nhiều lần có văn bản kiến nghị. UBND tỉnh Lâm Đồng đã tổng hợp, vừa qua có văn bản báo cáo, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn về nguyên liệu cho các công ty lâm nghiệp.

Ông Nguyễn Bá Trung bày tỏ: “Chúng tôi tin rằng những kiến nghị, đề xuất của công đoàn sẽ được lãnh đạo tỉnh tháo gỡ kịp thời, sớm ổn định sản xuất cho các công ty lâm nghiệp để công nhân lao động có việc làm bền vững”,

Ông Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc cho hay, đơn vị thường xuyên trao đổi với lãnh đạo Công ty cổ phần Tân Việt để nắm tình hình đời sống công nhân ở đây.

Công ty này đang phải tạm ngưng hoạt động khai thác mỏ đá vì chưa bổ sung đầy đủ hồ sơ cấp phép khai thác khoáng sản theo quy định mới. Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc hỗ trợ để công đoàn ở công ty thương lượng thành công với người sử dụng lao động ở đây.

Ông Ngọc cho hay: “Phía công ty chấp thuận trả tiền lương và đóng bảo biểm xã hội với mức lương tốt thiểu vùng cho anh chị em công nhân trong thời gian mất việc làm”.

Cũng theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc, Công ty TNHH Thực phẩm An Vạn Thịnh hoạt động trong lĩnh vực chế biến nông sản cấp đông xuất khẩu. Trong thời gian thiếu đơn hàng, nhưng công ty này vẫn duy trì sản xuất, tích lũy hàng cho đợt xuất sau Tết Ất Tỵ 2025. Bởi vậy công ty gặp khó khăn về tài chính, họ nợ tiền lương và tiền đóng bảo hiểm xã hội của công nhân…

Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc đã vào cuộc kịp thời, tham gia cùng đoàn thanh tra, kiểm tra liên ngành, yêu cầu công ty này khắc phục những sai phạm trong lao động, tiền lương, bảo hiểm xã hội cho công nhân.

“Chúng tôi cũng tham gia cùng công đoàn cơ sở đối thoại với lãnh đạo công ty này trả nợ 2 tháng lương của năm 2024 cùng kỳ trả lương tháng 1 năm 2025 để công nhân lao động có tiền chăm lo Tết cho gia đình họ”, ông Lê Đình Ngọc cho hay.

Video ông Lê Đình Ngọc - Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Bảo Lộc

Tin mới hơn

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Không để quyền lợi người lao động bị gián đoạn khi công đoàn sáp nhập

Từ ngày 1/7, LĐLĐ tỉnh Quảng Bình và LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (cũ) chính thức sáp nhập thành LĐLĐ tỉnh Quảng Trị (mới). Ngay sau sáp nhập, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã nhanh chóng ổn định tổ chức, phân công cán bộ bám sát cơ sở, đảm bảo quyền lợi của đoàn viên, người lao động không bị gián đoạn trong giai đoạn chuyển tiếp.
Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Cuộc thi về phòng, chống tác hại thuốc lá: LĐLĐ TP.HCM dẫn đầu về số người dự thi

Sau 1 tuần diễn ra Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá trong đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP.HCM là đơn vị dẫn đầu về số lượng người tham gia.
Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Công đoàn Tây Ninh sau sáp nhập: Đổi mới để đồng hành vững chắc cùng người lao động

Sau khi hai tỉnh Long An và Tây Ninh sáp nhập, tổ chức Công đoàn Tây Ninh đứng trước cả cơ hội lẫn thách thức khi quy mô đoàn viên và người lao động gần như tăng gấp đôi. Trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tây Ninh chia sẻ những định hướng quan trọng nhằm củng cố tổ chức, nâng cao chất lượng cán bộ, chăm lo thiết thực cho người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn. Đồng chí cũng gửi gắm thông điệp ý nghĩa tới đoàn viên, khẳng định vai trò đồng hành bền bỉ của công đoàn trong giai đoạn mới.

Tin tức khác

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Đà Nẵng: Công đoàn đồng lòng, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ với bộ máy mới

Ngày 4/7, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị để công bố các quyết định của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố về thành lập công đoàn phường, xã trên địa bàn thành phố.
Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Phát động cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá

Viện Nghiên cứu Chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn phát động Cuộc thi trực tuyến về phòng, chống tác hại của thuốc lá năm 2025 dành cho cán bộ, đoàn viên công đoàn và người lao động trên cả nước.
Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí được chăm lo dịp Tháng Công nhân

Trong Tháng Công nhân năm 2025, hơn 2.600 người lao động ngành Dầu khí có hoàn cảnh khó khăn đã được Công đoàn Petrovietnam thăm hỏi, hỗ trợ với kinh phí hơn 3 tỷ đồng.
Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Gần 90.000 người lao động ở Huế được chăm lo trong 6 tháng đầu năm

Trong 6 tháng đầu năm 2025, các cấp công đoàn thành phố Huế đã chăm lo, hỗ trợ gần 90.000 lượt đoàn viên, người lao động, với tổng kinh phí hơn 30 tỷ đồng. Mỗi món quà, mỗi ngôi nhà được công đoàn hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa vật chất mà còn là biểu tượng của sự đoàn kết, gắn bó và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Để thỏa ước lao động tập thể phát huy hiệu quả ở công đoàn cơ sở

Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) là một trong những quy định quan trọng trong doanh nghiệp, ghi nhận sự thỏa thuận giữa người sử dụng lao động với tập thể người lao động, về những quyền lợi mà người lao động sẽ được hưởng và một số nghĩa vụ mà người lao động phải thực hiện. Do đó, Công đoàn tỉnh Quảng Bình đã nỗ lực hướng dẫn, hỗ trợ các công đoàn cơ sở trong tỉnh về việc thực hiện, phát huy hiệu quả nhiệm vụ này.
TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

TP. Huế: Lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo từ công đoàn cơ sở

Những mô hình chăm lo thiết thực, cách làm sáng tạo vì đoàn viên, người lao động do các công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố Huế triển khai thực hiện trong Tháng Công nhân đang được tiếp tục duy trì và làn tỏa rộng rãi. Từ đó, tạo nên tinh thần đồng hành, đổi mới, sẻ chia và yêu thương của tổ chức Công đoàn.
Xem thêm