Công đoàn Ngân hàng Việt Nam:

Hội nghị trực tuyến tập huấn chuyên sâu về kỹ năng hoạt động cho cán bộ công đoàn ngành

Tại Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng Việt Nam vừa tổ chức Hội nghị trực tuyến tập huấn công tác Công đoàn năm 2019. Đây là Hội nghị tập huấn trực tuyến cho cán bộ Công đoàn lần đầu tiên được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam tổ chức với quy mô toàn quốc.      
tap huan truc tuyen 7 chuyen de chuyen sau ve ky nang hoat dong cho can bo cong doan nganh
Phó Thống đốc NHNN, Chủ tịch CĐNHVN Đào Minh Tú phát biểu khai mạc

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có Phó Thống đốc NHNN Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam. Tham dự hội nghị trực tuyến có gần 2.500 cán bộ công đoàn các cấp tại 63 điểm cầu của 63 NHNN Chi nhánh tỉnh, thành phố.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Thống đốc Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam nhấn mạnh: Đây là hội nghị tập huấn trực tuyến với quy mô rộng lớn, lần đầu tiên được tổ chức cho cán bộ công đoàn (CBCĐ) trong toàn ngành Ngân hàng.

"Để công đoàn hoạt động có hiệu quả thực sự thì việc nâng cao trình độ, tiếp cận với khoa học, công nghệ hiện đại, tiên tiến đòi hỏi đội ngũ CBCĐ phải có năng lực chuyên môn và năng lực hoạt động công đoàn vững vàng. Công đoàn còn là trung tâm đoàn kết, giáo dục đoàn viên người lao động thực hiện tốt các chức năng cơ bản của mình, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động, am hiểu luật pháp, góp phần tích cực xây dựng mối quan hệ hài hòa tại nơi làm việc", Phó Thống đốc khẳng định.

Phó Thống đốc đề nghị các cấp công đoàn cần xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh chính trị vững vàng, có phẩm chất đạo đức trình độ, năng lực đảm bảo hoàn thành tốt các nhiệm vụ công đoàn trong thời kỳ mới, bảo đảm đủ nguồn cán bộ cho mỗi kỳ đại hội công đoàn các cấp.

Đồng thời, từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ CBCĐ về mọi mặt, đặc biệt là về trình độ chuyên môn, kỹ năng hoạt động công đoàn, mức độ am hiểu về kiến thức pháp luật trong lĩnh vực được phân công. Xây dựng đội ngũ CBCĐ có kỹ năng mềm về chỉ số quản trị cảm xúc (EQ), có khả năng nhạy bén xử lý nhanh các thông tin; thấu hiểu tình cảm, tâm tư, nguyện vọng của CNVCLĐ; biết tổ chức, tập hợp, lôi cuốn quần chúng tạo thành sức mạnh tổng hợp để thực hiện tốt chức năng nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.

Nêu thực tế còn có những công đoàn cơ sở hiệu quả hoạt động chưa cao, chưa đại diện, bảo vệ được quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, Phó Thống đốc cho rằng, điều này cũng đang đặt ra cho tổ chức công đoàn phải xây dựng đội ngũ cán bộ có bản lĩnh, có kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, am hiểu về kiến thức pháp luật để bảo vệ được quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, lao động.

tap huan truc tuyen 7 chuyen de chuyen sau ve ky nang hoat dong cho can bo cong doan nganh
Các điểm cầu trên toàn quốc

Trong thời gian 01 ngày, các đại biểu nghe các báo cáo viên là Lãnh đạo CĐNHVN, các Ban Cơ quan CĐNHVN trao đổi về 7 chuyên đề nhằm giúp cán bộ công đoàn các cấp hiểu rõ hơn, sâu hơn về một số kỹ năng của người cán bộ công đoàn như: Công tác tổ chức cán bộ công đoàn, hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN, những điểm mới của Điều lệ công đoàn Việt Nam khóa XII; các kỹ năng, nghiệp vụ liên quan đến tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, hoạt động Ban thanh tra nhân dân; đối thoại tại nơi làm việc, công tác kiểm tra, thi đua khen thưởng, phương pháp tuyên truyền vận động đoàn viên lao động, Công đoàn tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; công tác quản lý tài chính thu - chi ngân sách, hoạt động kế toán công đoàn, công tác kiểm tra giám sát công đoàn…

Tại Hội nghị, nhằm hưởng ứng chương trình nhắn tin “Cả nước chung tay vì người nghèo” năm 2019; Hội nghị đã tổ chức Phát động nhắn tin ủng hộ Chương trình “Cả nước chung tay vì người nghèo, không ai bị bỏ lại phía sau”./.

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam

tap huan truc tuyen 7 chuyen de chuyen sau ve ky nang hoat dong cho can bo cong doan nganh Tập huấn công tác dân số và giao tiếp ứng xử của cán bộ Y tế

Vừa qua, tại TP. Đà Lạt, Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác dân số trong tình hình ...

tap huan truc tuyen 7 chuyen de chuyen sau ve ky nang hoat dong cho can bo cong doan nganh Tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019 cho cán bộ công đoàn tỉnh

Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang vừa tổ chức Lớp tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2019 các cán bộ công ...

tap huan truc tuyen 7 chuyen de chuyen sau ve ky nang hoat dong cho can bo cong doan nganh Tập huấn phần mềm quản lý đoàn viên công đoàn

Liên đoàn Lao động huyện Mường La (tỉnh Sơn La) vừa tổ chức tập huấn sử dụng hệ thống phần mềm quản lý đoàn viên ...

Bình luận

avatar-comment
Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động

Là doanh nghiệp sản xuất, lắp ráp ô tô tại tỉnh Thừa Thiên Huế, Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế vừa thông báo tuyển dụng 1.000 lao động, với 46 vị trí việc làm cho người lao động trong và ngoài tỉnh.
5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

5.000 cơ hội việc làm, mở rộng cánh cửa tương lai cho sinh viên

Ngày 30/11/2024, “Ngày hội việc làm sinh viên HUBT năm 2024” diễn ra tại Trường Đại học Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT), mang đến không khí sôi động với sự tham gia của 100 doanh nghiệp và gần 6.000 sinh viên. Sự kiện đã mở ra 5.000 cơ hội việc làm, tạo cầu nối quan trọng giữa sinh viên và các nhà tuyển dụng.
Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Doanh nghiệp may tại Quảng Bình tuyển hơn 600 lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh vực may công nghiệp, Công ty Cổ phần Đại Thành tại xã Trung Trạch (huyện Bố Trạch, tỉnh Quảng Bình) vừa có thông báo tuyển dụng 680 lao động phổ thông, với nhiều vị trí việc làm để đáp ứng tình hình sản xuất kinh doanh của công ty.
Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Doanh nghiệp sản xuất gỗ ván ép ở Quảng Bình tuyển hàng trăm lao động phổ thông

Hoạt động trong lĩnh lực sản xuất gỗ ván ép công nghiệp, Công ty CP Gỗ Quảng Phát (Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) đang có nhu cầu tuyển nhiều vị trí việc làm, với hơn 100 lao động.
Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Sơn Hà SSP Việt Nam tuyển nhiều công nhân và kỹ sư: thu nhập hấp dẫn, phúc lợi vượt trội

Để đáp ứng tiến độ sản xuất cuối năm và mở rộng quy mô hoạt động, Công ty TNHH MTV Sơn Hà SSP Việt Nam hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí, bao gồm công nhân, kỹ sư cơ khí, kỹ sư điện và nhân viên kiểm tra chất lượng (QC).
1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.
Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.
Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.
Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.
Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.