Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Hoạt động Công đoàn

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới

Phương Mai
Tác giả: Phương Mai
Việc nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong bối cảnh thông tin bùng nổ, góp phần định hướng dư luận, bảo vệ quyền lợi người lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Nâng cao kỹ năng và tái đào tạo: Chìa khóa thành công trong kỷ nguyên AI

Truyền thông công đoàn còn nhiều thách thức

Truyền thông công đoàn không chỉ đơn thuần là một kênh thông tin mà còn đóng vai trò là cầu nối quan trọng giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động và xã hội. Đây là công cụ để lan tỏa thông tin về các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, đồng thời phản ánh kịp thời những vấn đề bức xúc, bất cập để kiến nghị, giải quyết.

Thông qua truyền thông, giúp công đoàn chủ động cung cấp thông tin chính xác, kịp thời về các hoạt động, đóng góp của công đoàn. Từ đó tạo dựng hình ảnh tích cực trong xã hội, khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ người lao động, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Toàn cảnh hội nghị tập huấn nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn tại Cao Bằng.

Tuy nhiên, thực tế hiện nay, đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác truyền thông còn gặp nhiều khó khăn. Phần lớn cán bộ làm truyền thông là kiêm nhiệm, chưa được đào tạo bài bản về chuyên môn, kỹ năng còn hạn chế, dẫn đến hiệu quả truyền thông chưa cao. Dù đã có những bước tiến mới, song vẫn còn khoảng cách lớn so với yêu cầu đặt ra trong tình hình mới.

Đồng chí Lý Thị Huệ - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Cao Bằng cho biết, công tác truyền thông trong công đoàn trên địa bàn tỉnh vẫn chưa thực sự được như kỳ vọng. Nguyên nhân đến từ việc chưa dành nhiều sự quan tâm và thời gian cho công tác đẩy mạnh truyền thông từ các cấp công đoàn cơ sở.

“Bên cạnh đó, là thực trạng một số cán bộ công đoàn chưa cởi mở, chưa mạnh dạn và chưa tự tin trong việc tham gia công tác truyền thông, viết tin, bài, phản ánh sự kiện, hoạt động”, đồng chí Lý Thị Huệ thông tin.

Ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) trong truyền thông công đoàn

Trước thực tế đó, nhận thức rõ tầm quan trọng của việc nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng đã phối hợp với Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, tổ chức chương trình tập huấn “Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ công đoàn năm 2025”. Chương trình thu hút sự tham gia trực tiếp của hơn 200 cán bộ công đoàn và hơn 20 nghìn lượt xem qua livestream trên các nền tảng số của LĐLĐ tỉnh.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn hướng dẫn cách lấy hình ảnh đưa tin sự kiện.

Chương trình tập huấn tập trung vào các nội dung thiết thực, đáp ứng nhu cầu của cán bộ công đoàn cơ sở. Các học viên được trang bị kiến thức, kỹ năng cơ bản về truyền thông, cách thức xây dựng kế hoạch truyền thông hiệu quả, cách viết tin bài hấp dẫn, cách sử dụng các công cụ truyền thông hiện đại.

Đồng chí Trần Duy Phương - Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu chiến lược và Tạp chí Lao động - Công đoàn, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn cho biết, việc phối hợp nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn các địa phương là một trong những hoạt động thường niên của đơn vị, nhằm hỗ trợ, trao đổi, thảo luận những vấn đề còn khó khăn trong quá trình thực hiện công tác truyền thông Công đoàn… những nội dung này đều có vai trò quan trọng trong việc nâng cao kỹ năng truyền thông cho đội ngũ cán bộ Công đoàn, từ đó góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu của công tác trong giai đoạn hiện nay.

“Điểm khác biệt của chương trình tập huấn năm nay là chúng tôi tập trung vào việc ứng dụng AI trong công tác truyền thông. AI không chỉ là xu hướng mà còn là công cụ hữu ích giúp cán bộ Công đoàn tiết kiệm thời gian, nâng cao hiệu quả công việc. Chúng tôi hy vọng rằng, sau chương trình tập huấn, cán bộ Công đoàn sẽ tự tin hơn trong công tác truyền thông, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh”, đồng chí Trần Duy Phương chia sẻ.

Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Nâng cao năng lực truyền thông cho cán bộ Công đoàn trong bối cảnh mới
Các học viên tại hội trường thực hành kiến thức được hướng dẫn.

Cụ thể, các học viên được hướng dẫn cách thức khai thác thông tin, xây dựng bố cục, lựa chọn ngôn ngữ, hình ảnh phù hợp với từng sự kiện, hoạt động; cách thức sử dụng các phần mềm dựng video đơn giản, tạo ra những video clip ngắn gọn, sinh động, thu hút người xem và cách sử dụng một số công cụ AI để viết tin bài, tạo ra hình ảnh, video, hỗ trợ công tác truyền thông.

Chị Lý Thị Luân - Chủ tịch CĐCS Trường TH&THCS Chu Trinh (TP Cao Bằng) bày tỏ: "Chương trình tập huấn thực sự là một “cú hích” cho công tác truyền thông của tôi. Trước đây, khi viết tin bài, tôi thường loay hoay với việc tìm ý tưởng, diễn đạt sao cho hấp dẫn, có khi mất đến nửa ngày để hoàn thành một bài viết đơn giản. Nhưng giờ đây, với kiến thức về Chat GPT, Google AI Studio, tôi chỉ mất khoảng 5-10 phút để thực hiện một bài. AI giúp tôi tìm kiếm thông tin nhanh chóng, gợi ý cấu trúc bài viết, thậm chí còn giúp tôi chỉnh sửa câu cú cho trôi chảy, chuyên nghiệp hơn”.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Cao Bằng Lý Thị Huệ cũng bày tỏ sự tin tưởng và kỳ vọng, sau buổi tập huấn, cán bộ Công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ lĩnh hội và nâng cao kỹ năng về công tác viết tin bài và các hình ảnh, sản xuất video clip, áp dụng vào thực tiễn trong thời gian tới.

Với những kiến thức, kỹ năng được trang bị, cán bộ Công đoàn sẽ tự tin hơn trong công tác truyền thông, góp phần thực hiện tốt hơn nữa chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế Trang bị kiến thức ATVSLĐ cho cán bộ công đoàn Thừa Thiên Huế

Gần 90 cán bộ công đoàn tham gia lớp tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) do LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên ...

Tổ chức tuyên truyền tập huấn về phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Tổ chức tuyên truyền tập huấn về phòng, chống ma túy cho công nhân lao động

Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành kế hoạch số 91/KH-TLĐ về tổ chức tuyên truyền, tập huấn giáo dục về phòng, chống ma túy cho ...

Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam Tập huấn, nâng cao năng lực cán bộ công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam

Mới đây, Công đoàn Viện Hóa học Công nghiệp Việt Nam đã tổ chức chương trình tập huấn cho cán bộ công đoàn nhiệm kỳ ...

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm