agribank-plus-4112024-522025

Đối thoại tốt, giải quyết nhiều nguyện vọng của người lao động

Những năm qua, Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng Xe máy - Ô tô Showa Việt Nam đã đối thoại, thương lượng mang lại nhiều quyền lợi cho người lao động.     
doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Ban chấp hành Công đoàn đối thoại với Ban lãnh đạo Công ty, đề đạt kiến nghị của đoàn viên, người lao động. Ảnh: CĐ

Công ty TNHH phụ tùng Xe máy - Ô tô Showa Việt Nam hiện có 2.200 đoàn viên, người lao động. Những ngày đầu thành lập, hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty luôn chịu áp lực bởi tình trạng người lao động “nhảy việc” và chưa có tác phong công nghiệp.

Từ khi thành lập đến nay, Công đoàn Công ty đã giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động, thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, ký kết hợp đồng lao động; xây dựng quy chế hoạt động; tuyên truyền vận động người lao động gia nhập công đoàn ngay tại giờ giao ca, trong cuộc họp nhóm của từng dây chuyền, ca sản xuất…

Ban chấp hành Công đoàn bố trí lịch trực 24/24h để lắng nghe tiếp thu ý kiến của đoàn viên. Tất cả những kiến nghị sẽ được ghi chép lại để trao đổi, giải quyết với các phòng, ban có liên quan rồi trả lời cho đoàn viên.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Đoàn viên, người lao động nêu ý kiến tại Văn phòng Công đoàn Công ty.

Hàng tháng, hàng quý, công đoàn đều tổ chức lấy ý kiến từ các tổ, ca và các đoàn viên… Từ đó phân loại những đóng góp của đoàn viên theo từng nhóm ý kiến như: An toàn vệ sinh lao động, bảo hiểm, tiền làm thêm, phúc lợi xã hội…

Hầu hết, những nguyện vọng, bức xúc của người lao động được giải quyết ngay từ các bộ phận. Còn đối với nguyện vọng của đa số người lao động sẽ được Công đoàn đề xuất với Ban Lãnh đạo Công ty tại Hội nghị Người lao động hằng năm và tiến hành thương lượng tại các cuộc đối thoại định kì với Ban Lãnh đạo công ty .

Nhiều điều khoản có lợi cho người lao động được Công đoàn đối thoại giữa người sử dụng lao động và người lao động và đưa vào trong Thỏa ước lao động tập thể :Điều chỉnh trợ cấp đi lại một năm 2 lần, căn cứ vào tình hình giá xăng tăng giảm dựa trên kết quả khảo sát của Bộ phận hành chính và Công đoàn; Nhân viên nữ được nghỉ chế độ con nhỏ cộng dồn 24 giờ/tháng thành 3 ngày/tháng; Công ty có các chế độ thăm hỏi hiếu, hỉ, sinh con, tai nạn lao động dài ngày…

Tại Hội nghị Người lao động năm 2019 Công đoàn, người lao động đã đề xuất tới Công ty bao gồm các nội dung: bổ sung thời gian tập thể dục vào thời gian làm việc của công ty cho người lao động; trang cấp cây nước uống nóng, lạnh, có khu giải lao, tai nạn rủi ro hoặc nghỉ ốm dưới 1 tháng được tăng mức thăm hỏi… Người lao động được hỗ trợ tiền điện thoại, được bổ sung sữa chua, nước uống, đường… vào khẩu phần bữa ăn ca. Trong các hoạt động văn hóa, thể thao Công ty thường đài thọ 70%, đi du lịch được 80% chi phí. Quần áo, phòng đọc sách báo được Công ty chăm lo đầy đủ cho người lao động.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong
Hội nghị Người lao động của Công ty là dịp đoàn viên, người lao động mong chờ kết quả đối thoại giữa Công đoàn và Người sử dụng lao động

Anh Trần Kỷ Phú - bộ phận ASSY – FF (lắp ráp giảm sóc xe máy) làm việc ở Công ty đã 14 năm. “Hoạt động Công đoàn thể hiện được ý chí nguyện vọng của người lao động. Tôi luôn quan tâm đến Hội nghị Người lao động vì có nhiều nội dung liên quan đến quyền và lợi ích của bản thân mỗi công nhân”.

Trên cơ sở kết quả thương lượng, nhiều ý kiến của người lao động được đáp ứng. Chế độ đảm bảo, người lao động yên tâm làm việc, mối quan hệ lao động giữa người sử dụng và người lao động hài hòa.

Theo ông Nguyễn Quang Vinh - Chủ tịch Công đoàn Công ty, thông qua đối thoại, Ban chấp hành công đoàn đã giải quyết ngay tức thời những bức xúc của người lao động từ cấp bộ phận. Đồng thời là nhịp cầu mang tâm tư nguyện vọng của người lao động truyền đạt lên Ban giám đốc, để họ hiểu và nhìn nhận, đánh giá được hoạt động của công đoàn là rất chính đáng hợp pháp.

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Trợ cấp 10 tháng lương cho giáo viên công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ 1/12/2019

Theo định mới của Chính Phủ, từ ngày 1/12/2019, cán bộ, công chức, viên chức… công tác tại vùng đặc biệt khó khăn được trợ ...

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ cho 6 giáo viên

Chính thức ghi hình từ 4/11/2019, Chương trình “Đồng hành cùng giáo viên vượt khó” đã hỗ trợ 180 triệu đồng cho các thầy cô ...

doi thoai tot giai quyet nhieu nguyen vong cua nguoi lao dong Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác

Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ...

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Công đoàn Ngân hàng Việt Nam: Gắn kết đoàn viên, thúc đẩy phát triển ngành

Năm 2024 đánh dấu nhiều bước tiến nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Ngân hàng Việt Nam (CĐNHVN). Với sự phối hợp chặt chẽ từ các cấp lãnh đạo, tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi chính đáng của đoàn viên, mà còn đóng góp thiết thực vào sự ổn định và phát triển của ngành Ngân hàng. Những thành quả đạt được là tiền đề vững chắc cho các kế hoạch mới trong năm 2025.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang: Xây dựng bộ công cụ tuyên truyền trực quan, sinh động hơn nữa

Năm 2024, LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, đưa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đi vào cuộc sống. Đồng thời, phát động nhiều phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác, lao động, sản xuất và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ: Nhiều hoạt động đi vào chiều sâu, hiệu quả và thiết thực

Năm 2024 các cấp công đoàn và đoàn viên, NLĐ Cần Thơ đã đoàn kết, nỗ lực, sáng tạo triển khai hoạt động công đoàn đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu. Để tìm hiểu rõ hơn, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với Chủ tịch LĐLĐ TP. Cần Thơ Lê Thị Sương Mai về những kết quả nổi bật trong các hoạt động này.
LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

LĐLĐ TP. Hồ Chí Minh: Lấy người lao động làm trọng tâm cho phát triển

Chăm lo Tết là một trong những nội dung trọng tâm được các cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh tập trung thực hiện với các hoạt động diễn ra đa đạng, phong phú.
“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

“Điểm tựa vững chắc của người lao động”

Đó là khẳng định của ông Kim Byung Tae, Giám đốc Công ty TNHH MTV Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, Quảng Nam) về vai trò của công đoàn doanh nghiệp tại buổi trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Ất Tỵ 2025.
Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Hơn 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động được chăm lo Tết Ất Tỵ 2025

Trong dịp Tết Nguyên đán 2025 đã có trên 8,6 triệu lượt đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng các hoạt động chăm lo của tổ chức Công đoàn, với tổng kinh phí hơn 4.750,5 tỷ đồng.
Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Để tất cả đoàn viên, người lao động tỉnh Bình Định đều có Tết

Với chủ đề năm 2025 "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" và phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã tập trung các nguồn lực chăm lo đoàn viên, người lao động (ĐVNLĐ) nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định về chủ đề này.
Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Một mùa Xuân đặc biệt dành cho người lao động Nam Định

Tết Nguyên đán năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nam Định đã chuẩn bị tỉ mỉ, chu đáo và đầy ý nghĩa chương trình Chợ Tết Công đoàn dành cho người lao động.
LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

LĐLĐ Bình Phước: Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết

Các cấp công đoàn Bình Phước hiện đang triển khai các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ đón Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025. Phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang, Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước về nội dung này.
Bình Dương tiếp nối hành trình đưa công nhân về quê đón Tết trên "Chuyến tàu Công đoàn"

Bình Dương tiếp nối hành trình đưa công nhân về quê đón Tết trên "Chuyến tàu Công đoàn"

Vừa qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tổ chức chương trình “Chuyến xe Công đoàn – Xuân 2025” tại Trung tâm Văn hóa Lao động tỉnh (thành phố Thuận An).